Connect, Grow and Lead 建立思想相近的連結、共學成長、點亮領導力
2021 年的 12 月 12 日，台北外雙溪飄著細雨，而將近 70 位會員，及一路支持我們的夥伴、講者 、mentors ，一起在年末聚會，享受國寶宴，度過美好的週日。
除了兩場精彩 fireside chat 外，我們歡迎了許多新會員，更和舊會員敘舊。”Glow from Within” 對談，由三位不同人生狀態，不同領域的精彩女性，包括台灣設計師 Jamei Chen、沃旭能源亞太區法務長 Viola Lin、Sugared and Spiced Cindy Wang 分享，思考自己的人生平衡，以及源自內在，讓自己最美的狀態是什麼。人生的平衡總是不斷在調整，每個階段的自己也都可以全力以赴。第一次做分享的台灣設計師陳季敏，更用她通透的人生經驗來分享 5 個面向：個人膚況、服裝儀容、居家環境、support net 人際和安頓身心靈的場域。
用領導力成就共好，讓企業更具意義和價值，讓我們的財富更自主，生活更美好。
在年末，CAREhER 團隊也藉機回顧 2020 年 3 月到現在，將近 20 個月的學習，以及接下來的計劃。
首先，重新出發的 2020，我們專注在 Connect，國際婦女節論壇制定的主題是 “APAC Based, Globally Minded“ 當世界剛剛突然像停止轉動般的同時，我們開始連結彼此，用議題、價值、和對事業的熱忱，開始串聯了近 900 位曾經在世界不同的地方求學、工作，現在回到了亞洲， #思想相近的女性。而經過近 20 個月後，逐漸有了以下 4 個主要族群：
1. Family business change-makers
2. Corporate leaders
3. Entrepreneurs
4. Young professionals
而後，在疫情中逐漸找到平衡的 2021，我們專注在 Grow。這一年，國際婦女節論壇的主題是 “Spark Leadership”，讓企圖心不再是一個令人怯步的單字，也讓自己開始擁抱領導力。編輯部從文字內容、 podcast 專訪，實體的 salon talks 到小班制的 workshop，我們不斷地整理、策劃、提供大家自我成長，點亮領導力、資源交流並共學的議題跟方式，更在今年的八月終於有了我們自己的家：一個讓思想相近的女性，可以有歸屬感的空間。
2022 我們將專注在 Lead，國際婦女節論壇將定調為 “Lead by Empowering Others” 這 20 個月的學習跟反饋，讓我們更了解新世代的女性領導者需要什麼樣的協助和資源，來成就更理想又美好的自己。透過更完整、更多互動、更精緻學習的 2022 event programs ，專心在這 4 個面向：
1. Purposeful Business
2. Inclusive Leadership
3. Money with Autonomy
4. Live Beautiful
讓我們用領導力成就共好，讓企業更具意義和價值，讓我們的財富更自主、生活更美好。CAREhER 也將推出更完整的年度計劃，以及不同的會員方案，歡迎大家點選連結了解更多。我們透過更有架構的會員活動，讓大家有歸屬感的會所空間，以及策略觀點的內容，讓大家一起訂閱一個更有領導力共好的自己。
願我們一起在新的一年，Connect, Grow and Lead to empower!
再次謝謝大家今天的參與，還有這一年多的支持，我們期待明年會一起更好地 glow from within。
｜延伸閱讀｜CAREhER – A Modern Social Club for Women Leaders 給新世代商業女性的俱樂部
