【PressPlay Video-Podcast】EP.1
妳今天嫉妒誰了嗎?

女性追求更美好的自己或是事業的同時,會面臨社會的無意識偏見 (Unconscious Bias),成為一種隱性的限制,讓我們有許多感受放在心裡,難以說出口。這集【Leading Ladies】討論到「嫉妒心」,由 Christina、Vicky 和 Tiffany 三個人帶來不同觀點,分享過去 嫉妒/ 被嫉妒的經驗,透過時間歷練,情緒是怎麼經歷轉折、如何排解。那些說不出口的事情,聽她們勇敢說。

領導企業創新,運用策略擴大影響力

企業談數位化、談轉型,但實際創新的執行卻面臨許多隱性的難題,曾任職於 Facebook 的 Kisson 在文中提到,「大家認為最創新的互聯網公司也有一樣的問題」。從業務拜訪到會議進行,Kisson 有許多產業創新的深度觀察跟體會,現任字節跳動 (TiK Tok 母公司) 商業化戰略總監,以女性的身份一路走來,難題不斷。如何策略性的獲得支持、參與專案,進而成功引領創新,箇中的秘密是什麼? 都在這篇專欄中與妳分享。

【CAREhIM】EP.2 數字時代反思「人」的溫度,「互動」中打造品牌—
電商人妻 Audrey

在社群媒體盛行的時代,企業品牌紛紛思考數位化、電商化。而眾多社群平台之間,彼此的功能、性質與受眾大大的不同,想要建立企業/ 個人品牌難以著手。從 Medium 撰文,輾轉經營多個社群平台,如今 IG 粉絲數突破10萬,社群媒體經營似乎在她的掌握之中。 今天邀請到的是電商人妻 Audrey,帶我們在追求數字的時代,反思人與人之間的互動;掌握變動社群中,不變的「圈粉」法則 !

EP.36 美式創新融合在地傳統,創出自我風格的轉型領導—
豐邑機構飯店事業 執行長 Cecily 劉純芳

萬豪集團的品牌 Moxy 即將在臺中開幕。從 check in 開始,到 social zone 的設計,Moxy Taichung 旨在為 Millennials 創造旅程裡人與人交流的契機,因為人跟人的邂逅,才是每一趟旅程最難忘的回憶。經營豐邑喜來登與 Moxy Taichung 兩個極度不同的團隊,Cecily 不停思考、調整組織領導,並從中找到自我領導風格。面對疫情對飯店業的衝擊,Cecily 在迷惘的團隊面前,必須展現領導人的堅強。今天的【Leading Ladies】,聽她們聊聊雙向的 Mentorship 如何幫助自己成長 , 又如何透過自我覺察提升企業組織的領導力。

Our Podcasts

Dialogues to lead discussions that matter to today’s women: Career, wellness, relationships, innovation and latest trends. 20 mins per episode of original authentic content.

每週三上線的「她與她」Podcast,我們和不同領域的女性領導者討論職涯規劃、人生關係、身心靈的健康和平衡、科技、新創等新世代工作女性在乎的議題。

Book club

We curate books by female authors - these books can help change how women see or manage themselves, and guide them on their journeys to becoming more of who they aspire to be.

CAREhER 團隊和女性作者一起策展,從商業、人生規劃、自我成長、wellness 到生活,推薦適合工作的女性更了解自己、尋求理想人生狀態的書。

Edge

LAURA HUANG

2030 轉職地圖

SANDY SU

Liz 關鍵詞:美食家的自學之路與口袋名單

LIZ KAO

安靜是種超能力:寫給內向者的職場進擊指南,話不多,但大家都會聽你說

JILL CHANG

Monthly Community Events

Our events cover topics like time management, self-growth, and wellness, come meet like-minded working women while we become the best version of ourselves. Build your support net with the community.

和我們一起在台北、新加坡和東京,從個人品牌、自我成長、職場分享、到身心靈平衡,體驗探索更多了解自己的過程,打造妳的 Support Net

Thought leaders to follow

These ladies are leaders in their field of work – follow them, listen our dialogues and be inspired. Learn from how they overcame challenges, understand how they lead and discover how they manage and balance important relationships in work & life.

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Diverse and experienced in media, product positioning, and branding. Collectively we help thought leaders expand their personal brand effortlessly into the demographics of major cities in the Asia Pacific.

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