影響力專欄：
不擅表演的妳，如何發揮影響力？
妳身邊有很多「表演型」的同事嗎？說話總是搶第一、好像很會編故事，但妳卻往往事後懊惱，覺得妳的表達沒有到點？身為一枚需要時間思考並偏內向的工作者，Christina 在求新求快的外商科技公司裡，學會運用兩個技巧幫助自己更好發揮，來聽聽她又是怎麼思考「大聲就有影響力嗎」這道題。
影響力專欄：
How we CAREhER – 開始妳的旅程
現代女性比以往面臨更多挑戰，但也幸運的有更多資源和選擇。我們希望能成為一個能夠彼此支持、協助、成長的 support group ，期待女性的人生有這樣的陪伴，能有機會活得更精彩更快樂，也能更自在的做那個本來就與眾不同的自己。
【Generation Careher】EP1. 兩個不太完美主義的人，曾經的完美主義
在這個月的專欄 —【Karine的馬卡龍時間: 和完美主義共處，以及女性電玩家的崛起】中談到了完美主義。時常焦慮、不安、沒自信的背後，可能都是完美主義在作祟
在這集的全新企劃中，主持人 Jean 跟 Sharon 都曾經歷過追求完美主義的過程，包含失控的減肥之路、美國 startup 殘酷的業績考驗、當不了夜店 party queen…..等等，一連串有趣的故事，讓我們一起來聽聽他們從追求完美到與不完美和平共處的故事吧！
EP.33 把心「空」了，妳會聽到更多—
科技業女性的軟性優勢 亞洲策略長 Mavis
女性在傳統產業中面臨許多挑戰。
而如何看待這些挫折、如何適應都是學習的過程，Mavis在半導體科技業多年，曾在臺灣、美國求學，擁有美商、歐商、 新加坡、東南亞等跨文化的經歷，這些年也遭遇過許多不適應與衝擊，使得她懂得如何讓心達到「空」的平靜，去看、去傾聽、去感受，進而「轉念」。
現代女性如何在傳統的文化或產業的框架達到平衡、甚至突破，在半導體產業中超過 25年的Mavis，擁有獨到的洞察力與智慧，值得妳用30分鐘的時間，去聆聽。
七月活動紀實：
Management talk with Karine & Christina
炎熱的七月，CAREhER 與全球社群平台產品行銷經理 Christina Lin、前 Google、World Economic Forum 產品經理 Von Karine，一同舉行了輕鬆又精緻的茶沙龍。現場許多不同領域的優秀人才們，邊享用美味餐點，邊就「管理」議題進行探討，現場互動 networking 充滿火花，有許多難得的討論。
六月活動紀實：
跨國商務開發餐酒會
我們推出新型態的商務餐酒會活動，由國際獵頭、暢銷人氣作家 Sandy Su 與 CAREhER 創辦人暨執行長 Tiffany Chou，分享她們的國際實戰經驗，如何在商務開發的過程中，找到對方以及自己的需求並合作。我們一邊享用米其林推薦午宴、專業侍酒師介紹，聆聽兩位講者的案例，一邊與來自不同產業的優秀人才交流，融合 networking 與學習，讓大家意猶未盡！
Business Strategy & Development in the new normal
找到對的談判風格，最大化妳的職場價值
上週特別專題中，字節跳動的商業化戰略總監 Kisson Lin 分享到用「學習如何學習」套用在企業與公司的長遠策略。本周我們來探討，在經濟動盪的現在，如何善用談判技巧，來達到妳最理想的整體工作報酬。我們邀請到了新加坡 The Gap Partnership 的顧問 Chloe Su，以她多年來研究「談判」議題，以及顧問業的經驗，手把手傳授談判桌上的策略與技巧，讓職涯發展不再因不諳談判而受限。
愛的迫降-
前《世界經濟組織》專案經理 Karine Von
Karine 從巴黎搬來台北兩年。 Karine 之前在「世界經濟組織」World Economic Forum 做專案經理，工作是打造知識相關的平台，整合趨勢和重要資訊，讓更多企業用戶得以閱讀政經科技新知。身為工作女性的 Karine 要在七月和大家分享管理的經驗跟她當初怎麼克服第一次當主管的挑戰。先來認識 Karine
Business Strategy & Development in the new normal
產品、市場、企業，3大面向佈局商業策略
世界局勢、社會經濟在現代社會瞬息萬變，無論個人或是企業，都應當在局勢的洪流中「學習如何學習」。本週我們邀請到字節跳動（TIKTOK母公司）的商業化戰略總監 Kisson Lin 分享觀點，無論你在職場上擔任一般員工、中高階主管，亦或是領導整間公司的管理者，都可以從三種角度 - 產品、市場、企業出發，佈局你的商業策略。
Business Strategy & Development in the new normal
疫情後來場企業健檢吧! 用 2 個維度分析產業，超前部署妳的職涯
一場新冠病毒的疫情，橫掃並打亂了世界的次序，政治經濟狀態每天大幅變動，到處充斥著未知數。疫情中止了許多商業活動，也間接影響了人類工作型態的改變，甚至出現大家最害怕的「失業潮」。面對無法控制與準確預測的局勢，我們能如何在這場顛沛流離中站立得穩，企業與個人如何預備好，才能應戰「後疫情社會」呢?