本集講者
羅凱琳 Karen Lo
ASML 亞洲區企業溝通總監
羅凱琳擁有 25 多年科技品牌行銷經驗，並於 2014 年加入 ASML，帶領團隊負責 ASML 在亞洲各國的企業雇主品牌、數位/社群行銷、媒體公關、員工溝通，以及社區參與計畫。
深耕科技業多年，羅凱琳深諳如何將市場需求轉化為產品及服務，並透過整合行銷策略與故事，讓大眾也能輕鬆了解科技及其對生活和商業的影響。
羅凱琳曾任國際半導體產業協會行銷總監，負責台灣及東南亞區市場行銷、商業媒合、國際會議規劃，並曾於世紀奧美公關、全球最大私人軟體公司 SAS，以及出版業和基金會擔任行銷公關。
本集重點
有人因為 ASML 的高市佔率，而微影設備又像是晶片印表機，而戲稱它是「印鈔機」，Karen 在 2014 年加入了這個半導體產業上游的龍頭，並在這個可以持續不斷學習和成長延續她的熱情。
專訪中，她笑著說，很幸運地她選擇了一條自己喜歡的路。她必須不斷了解人、為艱澀的技術編織出別人聽得懂的故事，並融入 D&I ( Diversity & Inclusion ) 在公司內部不斷創造創新的火花。
【 在這集聽她們說 】
- 只做高科技公關：為自己設立高門檻
- 是什麼樣的文化吸引近 20％ 女性人才在 ASML？3C 文化 ( Challenge, Collaboration, Care )
- 打造具吸引力的工作環境使人才留任：思考 Purpose 與具歸屬感的文化
- 又要彈性又要管理？
- You’re in the driver seat! 她和團隊、上司共同設定目標、培養信任
- 她也曾和我們一樣對半導體業陌生，殊不知一待就到現在：未來產業前景仍然看漲 – 妳的切入點變更豐富
【 延伸閱讀 】
Club Event
【 Salon talk 】4、5 月我們在第一場 Luncheon 上談到如何透過「食」實踐永續，在許多會員收到啟發的同時，我們也發覺 CAREhER 的會員們對於永續議題的關切是多麼地發自內心。7 月的 Salon talk，我們再次走出會所，與 COFFEE LAW 及 OATSIDE 合作，將 OATSIDE 燕麥奶融入下午茶茶點及飲品中，並邀請到台灣唯一專注頭皮養護的 B 型企業 —— juliart 覺亞 策略執行長 Selena 以及將潮流結合永續，做出第一件碳中和 T-shirt 的 FORESTABLE 共同創辦人 Jason。他們將以生活用品的角度更深切的探討企業邁向永續的多種「轉型策略」，以及身為消費者我們能夠做到的「生活轉型」。希望與會的各位能夠成為有意識的消費者，不只「吃」的有意識，更「用」的有意識。
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