EP. 87 領導與時俱進的企業,科技不安、自卑感不再屬於她們 —
數位時代 創辦人與執行長 陳素蘭 & 台中精機 董事長特助 黃怡穎

分享個有趣的現象:財經雜誌的男讀者雖佔比較重,但媒體業的從業人員、甚至是主管階級往往都是女性在主宰著。女性心思細膩的特質其實一直默默地在各個行業發揮影響力、平衡觀點,數位時代的執行長 Katie 與台中精機的董事長特助 Catherine 正是具有代表性的例子 —— 面對未知的科技,她們將心底的不踏實透過不斷地發問、主動廣泛閱讀逐漸克服,告訴大家:「其實只要願意跨出,都會有意想不到的收穫。」
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本集講者

陳素蘭 Katie

現任巨思文化執行長。Katie 於台灣大學國際企業學系畢業後,曾於天下雜誌任職,擔任廣告業務與主管、行銷部主管、發行人特別助理等工作,長於媒體組織管理及品牌經營。

1999 年加入創業行列,和台灣網路教父詹宏志等人共同創辦《數位時代》雜誌;2004 年再與城邦集團執行長何飛鵬等人共同創辦《Manager Today 經理人》月刊;2006 年底又創辦《Shopping Design》雜誌,並經營台灣最大創新創業社群平台《Meet 創業小聚》。自創立以來,透過雜誌、網站、社群活動、課程等多元平台的深度經營,已成為台灣網路經濟、經營管理與設計文創三大知識社群中,最有影響力的媒體集團。

黃怡穎 Catherine

Catherine 黃怡穎為臺中精機第三代接班人,目前為董事長特助,同時也是 G2 臺中機械業二代協進會第一個女會長。曾留學英國攻讀國際管理碩士,接班前未曾就讀或任職於機械相關產業。回到家族企業中,領導內部進行改革、改變原有的企業文化,台中精機在 2019 年也邁向自動化、智慧化,轉型為「智慧工廠」。

臺中精機產品內容為工具機、塑膠射出成型機,用於生產金屬零件、汽機車製造零件、手機金屬配件,與塑膠製品成型製造等。

聆聽更多關於 Catherine 領導臺中精機的心路歷程

本集重點

Katie 與 Catherine 這次與 Tiffany 要聊聊的主題是「科技」。是的,妳們沒有聽錯,兩位都不是相關背景出身的女性領導人對於這樣的話題可是深深有感。

台大國企畢業的 Katie 雖踏入看似文組的媒體業至今已 22 年,但她所創辦的《數位時代》《經理人》等雜誌卻都是需要大量接觸新科技知識,並在趨勢前端「代客讀書」、「代客發問」。她引述發行人詹宏志的話、笑著說:「有人付錢請你讀書,這是好事呀!」

而相似的情形也能在台中精機的接班人 Catherine 身上看到,在她建立起機械業中屬於自己的領導風格前,她何曾沒有過「科技自卑感」或是對於未知事物的不安呢?

【 在這集聽她們說 】

  1. 透過不斷地「發問」( 5W2H )克服科技自卑感
  2. 吸收並過濾大量資訊:利用零碎時間閱讀國內外電子報
  3. 不會寫程式也要善用科技,適當補充知識
  4. 因應每個階段找適合的書籍,暸解樣貌
  5. 生在原生的數位時代,年輕人很有後進者優勢
  6. 女性的優勢:勇於發問、身段柔軟(彈性高)以及有毅力

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