#EnoughisEnough ─ Raise Awareness & Stop Hate Crimes Against Asian Americans
亞裔仇恨犯罪攀升:妳該知道的重點

美國在過去的一年裡,仇恨犯罪(hate crimes)急速成長 149%,尤其是針對亞裔和亞裔女性,更演變出在亞特蘭大造成八人死亡的槍擊慘劇。但這一切,卻因針對種族因素採證困難,而難以用仇恨犯罪來定罪。恐懼和歧見距離我們如此之近,CAREhER 編輯帶領我們思考這些環環相扣的現象,讓我們透過瞭解來抵抗無知和偏見。

國際婦女節論壇 IWD 2021
#SparkLeadership

來一場結合商業策略、領導力、科技新創、藝術、餐飲風格生活、人生選擇的策展- 在 3 月 7 日,和 CAREhER 及 16 位商業及意見領袖,五個不同階段的自我覺醒 - 1 個主題演講、 4 場對談,與 16 位講者和 150 位思想相近的新世代女性,一起討論女性領導力打造更多元共融的社會,成為自己最美好的樣子。

新年新希望—找到妳的董事會
《節錄自 CAREhER 創辦人 Tiffany 於會員 Gala Keynote 》

全新的2021年,妳打算怎麼實踐心目中的藍圖? 過去一年, CAREhER 的活動帶領會員從7個主題作為切入點,幫助橫跨15種不同產業的商業女性們,在同一個場域學習、交流。散場後的我們各自為理想努力,回過頭來,背後總有一群思想相近的彼此,互相連結、成為彼此陪伴的力量。著手自己的計劃前,先來看看今年 CAREhER 準備給商業女性們的3大資源主軸,來自 CAREhER 創辦人暨執行長 Tiffany 在文華東方 Gala 的演說,一起著手打造全新的2021 !

Club Luncheon Singapore Chapter
#EmbraceTransitions

We had a wonderful run in 2020 despite all the challenges, building a strong foundation for CAREhER in Taiwan with 10 events to create meaningful connections among over 600 women leaders & women in business. Now, we are opening our chapter in Singapore with our first luncheon on January 23rd - led by our co-founder Yee Ling Chang and guest speaker Gina Chiang. Let‘s make meaningful connections and grow.

Modern Working Women in a traditional environment
女性如何在傳統文化下創新?

我們對傳統產業有許多的迷思和不了解,傳產真的是夕陽產業,無法轉型創新嗎? CAREhER 有許多讀者在紡織、食品、代工、機械等產業,她們熱愛她們的工作,更想知道怎麼在相對傳統的文化下,去幫助企業創新。 八月的專題,我們透過台灣和新加坡幾位家族企業的二代女性接班者、經理人和專家來更認識傳統產業,期許能激發更多討論繼而互相支持。

EP. 32 別用問題解決問題,跨過它,迎向更好的自己 – September Cafe Emily 鄭絜文

要做就要盡全力做到最好,從一位不小心「被」轉職的餐飲入門者開始,回過頭來,September 一做就是10年。 曾被大學老師說是 wrong motivation、但憑著這股「勁」,Emily 不斷要求自己比專業更專業,一路在各種摸索和試錯中學習並調整。 2014年 CAREhER 專訪時,Emily 帶領的 September 憑著精緻餐點和各式各樣創意的嘗試,始終緊緊抓住女孩們的心和胃。 過了6年,早已站穩腳步並進入開業10週年的 September ,下一步究竟會往何處走呢 ?

七月活動紀實:
Management talk with Karine & Christina

炎熱的七月,CAREhER 與全球社群平台產品行銷經理 Christina Lin、前 Google、World Economic Forum 產品經理 Von Karine,一同舉行了輕鬆又精緻的茶沙龍。現場許多不同領域的優秀人才們,邊享用美味餐點,邊就「管理」議題進行探討,現場互動 networking 充滿火花,有許多難得的討論。