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藉由我們深度觀點的優質內容、每月會員專屬學習活動、給女性領導者的策展體驗,CAREhER 正將亞太地區的女性領袖串連起來,互相建立資源和歸屬。CAREhER 正邁向亞太最有影響力的女性領導力平台,我們需要充滿熱情又聰明積極的你,一起加入這個旅程!
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CAREhER Team: CAREhER empowers leadership for women through community

‘’Build meaningful connections & grow‘’ 是  CAREhER 不變的核心價值。

藉由我們深度觀點的專訪和專欄、每月會員活動、給女性領導者的商業策展,藉由 Community, Conscious content, Curated experience,將亞太地區的女性領導者串連,互相建立資源、支持和歸屬感。

CAREhER 正邁向亞太最有影響力的女性領導力平台,我們需要充滿熱情又聰明積極的你,一起加入這個旅程,如果你

  • Ambitious & Driven- 有企圖心地想做大事、熱切地想為女性賦權和領導力做出更多正向永續的改變
  • Growth Mindset- 積極主動,熱衷於學習並且永遠願意嘗試新的事物,並且有商業頭腦去思索產品
  • Globally Minded- 英文能力好,關切國際趨勢和商業議題,並能用文字論述

我們在做的事情:

  • 製作好內容:專欄、Podcast 及電子報

CAREhER 團隊透過專欄文章語音專訪以及各式會員活動不同程度的互動方式,提供商業女性最需要的資源以成長。我們專訪各領域商業領袖、與不同產業及跨國工作者合作深度文章,更是第一個製作 podcast 的中文媒體之一,現在 Leading Ladies 單元更在新加坡航空 ( Singapore Airline )及長榮航空( Eva Air )上,作為國際商務旅客的航班學習內容。

  • 舉辦共學交流的會員線下活動

CAREhER 的主要使命: build meaningful connections & grow

透過不同類型的線下商業社交活動、線上社群互動企劃等,從前端的企劃、創意發想開始,與顧問團隊一起分析市場需求,到行銷規劃、實際執行,讓你能夠從頭到尾執行一個「線上+線下」的整合行銷傳播專案。更會大量和不同風格生活品牌合作,讓我們的每一次消費,都在為想要的世界投票。

我們期待你喜歡社群與活動,並且:擁有自我觀點及開創思維、動人的文字能力、對經營長久的會員關係有熱忱、積極參與每一次在社群中的交流、關注女性領導力趨勢議題、資料搜整能力佳、廣泛閱讀國內外新知

Our Think Tank Session

Opening Positions

工作內容

  • Member Relationship Management– 以會員的角度思考,與團隊編輯部門和業務部門協作,執行女性領導力相關的客製化產品。管理並經營 CAREhER 會員,了解並客服會員需求,找尋機會點。
  • Experience Execution – 執行會員學習活動
    • 發想到執行精緻的實體會員活動 (每月將有 Salon Talk 和其他活動如:Happy Hour, Brand Display, Young Chapter, Mentor Hours 輪替) 、協助每年三大論壇、內容策展發想
    • 協助顧問部門- 配合內容的發展策略的討論或制定,協助執行專案。包含:前期規劃、流程設計、活動的執行掌握。
  • Conscious Content 內容編輯 
    • 協助文章編輯 – 文字排版、下標題、給予文章評論及反饋等
    • 文案撰寫訓練 – 針對不同情境、對象,運用文字有效傳達訊息的能力
    • 協助社群媒體平台操作( Facebook, Instagram, LinkedIn 等 )
    • 商業和女性領導力趨勢議題的分析
      • 針對各專題內容進行摘要、討論、分析與統整
      • 企業的 DEI (多元共融)顧問學習,協助顧問部門做企業內訓

申請方式

有意者,請將下列資料寄至 contact@careher.net 或是 victoria@careher.net
為了讓我們更認識你,請包含:

  1. 你的專業經驗(請附上履歷,中英皆可)
  2. 平常對於 Diversity & Inclusion 以及永續議題等趨勢的涉獵有哪些?
  3. 最喜歡的 Leading Ladies Podcast 集數,又為什麼呢?
  4. 最喜歡的品牌是什麼?為什麼?
  5. 對於會員經營的想法,自己參與最深刻的社群又是什麼?

地點:台北市大安區建國南路一段 304 巷 19 號

Welcome to the team!
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