CAREhER Team: CAREhER empowers leadership for women through community
‘’Build meaningful connections & grow‘’ 是 CAREhER 不變的核心價值。
藉由我們深度觀點的專訪和專欄、每月會員活動、給女性領導者的商業策展，藉由 Community, Conscious content, Curated experience，將亞太地區的女性領導者串連，互相建立資源、支持和歸屬感。
CAREhER 正邁向亞太最有影響力的女性領導力平台，我們需要充滿熱情又聰明積極的你，一起加入這個旅程，如果你
- Ambitious & Driven- 有企圖心地想做大事、熱切地想為女性賦權和領導力做出更多正向永續的改變
- Growth Mindset- 積極主動，熱衷於學習並且永遠願意嘗試新的事物，並且有商業頭腦去思索產品
- Globally Minded- 英文能力好，關切國際趨勢和商業議題，並能用文字論述
我們在做的事情：
- 製作好內容：專欄、Podcast 及電子報
CAREhER 團隊透過專欄文章及語音專訪以及各式會員活動等不同程度的互動方式，提供商業女性最需要的資源以成長。我們專訪各領域商業領袖、與不同產業及跨國工作者合作深度文章，更是第一個製作 podcast 的中文媒體之一，現在 Leading Ladies 單元更在新加坡航空 （ Singapore Airline ）及長榮航空（ Eva Air ）上，作為國際商務旅客的航班學習內容。
- 舉辦共學交流的會員線下活動
CAREhER 的主要使命： build meaningful connections & grow
透過不同類型的線下商業社交活動、線上社群互動企劃等，從前端的企劃、創意發想開始，與顧問團隊一起分析市場需求，到行銷規劃、實際執行，讓你能夠從頭到尾執行一個「線上＋線下」的整合行銷傳播專案。更會大量和不同風格生活品牌合作，讓我們的每一次消費，都在為想要的世界投票。
我們期待你喜歡社群與活動，並且：擁有自我觀點及開創思維、動人的文字能力、對經營長久的會員關係有熱忱、積極參與每一次在社群中的交流、關注女性領導力趨勢議題、資料搜整能力佳、廣泛閱讀國內外新知
Our Think Tank Session
Opening Positions
▋工作內容
- Member Relationship Management– 以會員的角度思考，與團隊編輯部門和業務部門協作，執行女性領導力相關的客製化產品。管理並經營 CAREhER 會員，了解並客服會員需求，找尋機會點。
- Experience Execution – 執行會員學習活動
- 發想到執行精緻的實體會員活動 （每月將有 Salon Talk 和其他活動如：Happy Hour, Brand Display, Young Chapter, Mentor Hours 輪替) 、協助每年三大論壇、內容策展發想
- 協助顧問部門- 配合內容的發展策略的討論或制定，協助執行專案。包含：前期規劃、流程設計、活動的執行掌握。
- Conscious Content 內容編輯
- 協助文章編輯 – 文字排版、下標題、給予文章評論及反饋等
- 文案撰寫訓練 – 針對不同情境、對象，運用文字有效傳達訊息的能力
- 協助社群媒體平台操作（ Facebook, Instagram, LinkedIn 等 ）
- 商業和女性領導力趨勢議題的分析
- 針對各專題內容進行摘要、討論、分析與統整
- 企業的 DEI （多元共融）顧問學習，協助顧問部門做企業內訓
▋申請方式
有意者，請將下列資料寄至 contact@careher.net 或是 victoria@careher.net。
為了讓我們更認識你，請包含：
- 你的專業經驗（請附上履歷，中英皆可）
- 平常對於 Diversity & Inclusion 以及永續議題等趨勢的涉獵有哪些？
- 最喜歡的 Leading Ladies Podcast 集數，又為什麼呢？
- 最喜歡的品牌是什麼？為什麼？
- 對於會員經營的想法，自己參與最深刻的社群又是什麼？
地點：台北市大安區建國南路一段 304 巷 19 號
