EP. 95 預留「卵實力」,她們告訴妳人生的一些可能 —
臺北生殖中心 品牌經理 Wan Tseng & 臺北生殖中心 主任醫師 李怡萱

越來越多女性開始為自己定義並勇敢打造屬於自己「幸福」的樣子,而在妳的規劃裡,是不是有孩子,什麼時候要生小孩?這個問題不僅沒有標準答案,甚至也可能尚不知道自己的答案是什麼,未來又會不會改變。這集我們邀請有兩年未見、但在這期間已經完成凍卵、並出版了一本書的臺北生殖中心( TFC )品牌經理 Wan,以及 TFC 主任醫師李怡萱,她們分別用自身經歷及專業知識,帶我們更深度認識凍卵療程。或許在聽完她們的分享,妳會開始思考,這是不是妳想要的選擇?
AJ2 roundtable

CAREhER EVENT HIGHLIGHT: DEI CEO Roundtable with CAREhER x AJ2

CAREhER 攜手 AJ2 愛家概念,於 4 月 6 日在我們長期夥伴餐廳 -- 晶華酒店的 Coast -- 合作舉辦第一場 DEI 產業領袖晚宴。我們邀請了來自科技業、能源、半導體、管顧及傳產界的 12 位領導者,分享各自所屬的企業在永續轉型上所做的努力與成果,並發現更多合作的可能性,希望我們能與這些標竿企業,合力打造一個更美好的明天。
0515 Calligraphy Workshop

#ClubCAREhER- Modern Calligraphy Workshop 西洋書法工作坊 – 燙金藝術字行李吊牌

手寫字所蘊含的情感,是電腦打字難以取代的,也正因為現代社會處處講求效率與便利,在生命中的重要時刻,我們反而更希望慢下來、靜下心,一筆一劃銘記感動與祝福,這乘載著無數心思的手寫字,字體美感影響著觀賞者能提取的感觸與記憶。這次的 Modern Calligraphy Workshop 我們再次邀請團隊御用的字體設計師 Teresa,教大家如何運用手邊的簡單工具,寫出像 CAREhER 在大大小小活動中、會員禮品上出現的美麗字句。

March Salon Talk Highlight:Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人

在 CAREhER 論壇後的第一場 Salon Talk ,我們邀請了當時在論壇擄獲超多人心的 moderator – 美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen,並攜手Pinkoi 共同創辦人 Peter ,來跟現場的女性創業家、接班人,以及企業政府溝通代表談談他們如何經營各自公司的利害關係人,讓這些利害關係人不只滿意,還會在遇到機會時第一個想到你!

EP. 93 談永續,不妨先從一顆蛋開始 —
家樂福企業永續總監 蘇小真 Marilyn Su

4/22 是國際地球日,我們特別邀請在今年國際婦女節論壇收到廣大迴響的講者蘇小真(相信參加的會員們聽完小真的分享,都紛紛檢視一下自己平常買的雞蛋... 錯過了別擔心,聽完這期就知道),小真用她真誠的談吐影響我們,也透過家樂福為台灣,傳遞她認為值得被聽到和被認識的理念。擁有教師執照的小真,因為一個念頭「出過社會才更有能力教導下一代」的想法踏入家樂福,原本計畫 2 年就出國進修,卻被企業的挑戰吸引,一路到現在。有趣的是,在經過豐富業內職務調動而積累眾多行業知識後的小真,正以另一種非傳統的方式延續她「教育」的初衷。
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March Salon Talk:Stakeholder Engagement 有效經營妳的利害關係人

【 Salon talk 】在企業成長或升遷的過程中,是否有感受到負責的專案複雜度與規模日漸增大,每當要做決策時,都要同時顧及好多人的意見與立場,舉步維艱呢?因此這次,我們要來聊利害關係人議合( Stakeholder engagement),讓美商奇異公司任職政府暨政策事務總監的 Gwen 以及 Pinkoi 共同創辦人 Peter 來帶領我們,分別從企業及新創兩種截然不同的視角,辨識專案中的利害關係人,並在錯綜複雜的關係中建立對專案的共識,讓大家得以往共同目標邁進。

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Fair 市集介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦。我們邀請 13 位來自:IBM, ASML, BCG, Porsche 等企業領袖作對談分享,與 14 個女性創辦人與理念品牌,包含威石東、Heritage 等參與下午的獨家私密市集交流。和我們一起慶祝國際婦女節,2022 年領導共好世代,不僅成為最好的自己,更建立正向的影響力。

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Speakers 講者介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦,並全球進行直播。我們邀請 12 位來自:ASML, BCG, Carrefour, Porsche, Google 等企業領袖,一起討論多元共融領導力、purposeful business、Web 3.0 新世代財務自主權。利用一個週六,和我們一起慶祝國際婦女節,2022 年領導共好世代,不僅成為最好的自己,更建立正向的影響力。