CAREskin
Glow Getter Skin Care

Welcome to the glow - The CAREhER Glow Getter Skin Oil is an ode to your skin—a harmony of care and confidence. This duo of serum and oil is designed to transform your skincare moments into meaningful rituals, bringing balance and brilliance to your everyday.
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Ｗe are hiring
Event & Membership Specialist – come join our initiatives!

Through high-quality content offering in-depth perspectives, exclusive learning events for members, and curated experiences tailored for women leaders, CAREhER is connecting female leaders across the Asia-Pacific region. As CAREhER moves toward becoming the most influential women’s leadership platform in the region, we’re looking for passionate, smart, and proactive individuals like you to join us on this journey!
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Ｗe are hiring
團隊招募 – 客戶關係管理 Associate Partnership Manager

藉由我們深度觀點的專訪和專欄、每月會員活動、給女性領導者的商業策展，CAREhER 希望用 Inclusive Leadership, Purposeful Business, Money with Autonomy and Live Beautiful 四個面向，將亞太地區的 women leaders 串連起來，互相建立資源和歸屬。 CAREhER 正邁向亞太最有影響力的女性領導力平台，我們需要充滿熱情又聰明積極的你，一起加入這個旅程！
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企業驅動獲利的秘密 – 其實是同理心

不夠忠誠的使用者，產品ㄧ再延期、使用者滿意度不高，團隊留任率低，這些在企業中常見的問題，可能都來同個問題 - 缺乏同理心（Empathy)。同理心是最近五年許多領導者開始重視的議題，疫情後人們心裡的轉變，也加強了對這感知能力的需求。除了幫助團隊更有向心力外，更有同理心的企業文化，和一般迷思不同，能驅動企業增加獲利能力。
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Connect, Grow and Lead 訂閱更美好，更有領導力的自己 – CAREhER 2022 展望

全新的 2022，妳打算怎麼實踐心目中的藍圖？過去一年， CAREhER 的活動帶領會員從 7 個主題作為切入點，幫助橫跨 15 種不同產業的商業女性們，一同學習、交流。散場後的我們各自為理想努力，回過頭來，背後總有一群思想相近的彼此，互相連結、成為彼此陪伴的力量。著手自己的計劃前，先來看看今年 CAREhER 準備給商業女性們的 4 大資源主軸，一起著手打造全新的 2022 !
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2020 年，和 CAREhER 一起成長 –
預先體驗職涯<實習生計畫

總是與他人有不同企圖心的你，是否嚮往成為跨國的人才，讓自己與躋身世界舞台的工作者一起工作？ CAREhER 希望借重你的熱情與能力，與我們一起學習，並協助你預先規劃職涯、體驗不同產業、培養職場影響力。 編輯部、社群部和經紀部在徵人！快來和我們體驗職場，甚至成為我們的預備幹部。
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會員卡禮遇 Membership Perks #3 Heritage Bakery 傳承阿嬤的空間和美式創新 Sally

用烘焙玩味熱情- 希望客人透過甜點感受​創店人 ​Sally 的熱情與用心。對她來說，​Heritage 傳承的是一種態度、一種風格、一種精神、一種情感。​每天忙碌穿梭台北的你，不 妨留一段時間給自己，感受自在的空間，品嚐自然新鮮的甜點。Earnestly made for you by Heritage Bakery & Café!
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Ep.19 當機會來臨時，你會怎麼做出選擇？ –
字節跳動（TikTok母公司）商業化戰略總監 Kisson Lin

還記得在香港臉書工作，跟我們熱情的分享「賣廣告」這件事情的 Kisson 嗎？在經歷轉職到臉書新加坡和美國總部後，回到北京任職「字節跳動」的商業化戰略總監，非常善於為自己的挑戰找到解決方案的 Kisson 跟我們分享他怎麼突破當初困擾自己的 《冒牌者症候群》，建立自己的自信心。分享怎麼學會換位思考，讓自己透過「全局觀」更會做戰略。以及在優化自己後，Kisson 替自己設定，還想學習的是什麼能力呢？
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