EP.60 熱衷健康飲食的實驗家、科技結合茹素的 Food Trend —
Zestea Kombucha 創辦人 Sharon & Cindy

你也注意到身邊健康飲食的風潮了嗎 ? 現代人開始更有意識地選擇攝取的營養來源,透過「目的性」與食物的「功能性」,表達我們對待身體與生活的態度。Zestea Kombucha 創辦人 Sharon 和 Cindy 談健康飲食,卻變成好友的抱怨大會。兩位創辦人提醒我們,健康飲食的習慣有一些方法幫助維持,還有,顧及健康的同時,別忘了兼顧「永續」。

#EnoughisEnough ─ Raise Awareness & Stop Hate Crimes Against Asian Americans
亞裔仇恨犯罪攀升:妳該知道的重點

美國在過去的一年裡,仇恨犯罪(hate crimes)急速成長 149%,尤其是針對亞裔和亞裔女性,更演變出在亞特蘭大造成八人死亡的槍擊慘劇。但這一切,卻因針對種族因素採證困難,而難以用仇恨犯罪來定罪。恐懼和歧見距離我們如此之近,CAREhER 編輯帶領我們思考這些環環相扣的現象,讓我們透過瞭解來抵抗無知和偏見。

EP.59 塑膠也可以環保,Vani 的溫柔永續革命 —
金元福包裝企業 KYF 執行長 Vani Chen

「塑膠也可以做環保!」是位哲人也是金元福包裝企業(KYF)執行長的 Vani 將家族的塑膠包裝企業一肩扛下,不只將公司推向國際市場,也將自身的人生哲學及強調公共利益的 B 型企業 (B Corp)理念帶給員工們。面對全球限塑、禁塑的浪潮,Vani 秉持著正向的永續精神以及堅強的韌性,用品牌教育大眾環保理念、貫徹「永續」一詞。身為一位女性接班人,該如何像 Vani 一樣藉由一己之力顛覆大家既有的觀念呢?

品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化 —
CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021【LEADERSHIP X BUSINESS PANEL】

「多元共融」對我有什麼重要 ? 尊重多元的聲音、接納每個人有不同的學經歷、性別、種族、文化,「多元共融」對個人以及組織的經營都是關鍵。3月 CAREhER 舉辦的《國際婦女節論壇 IWD 2021 #SPARKLEADERSHIP》中,由3位講者帶來座談主題「品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化」,CAREhER 團隊特別以 Podcast 方式原音呈現 !

EP.58 正念思考,把掙扎變成學習—
Danaher Water Quality Platform Sales Director (North ASEAN) Mingdi Lee

對於工作,Mingdi 的願景是可以付出貢獻、發揮社會影響力。對文組的背景不自我設限,曾先後任職於生物科技、醫療、化學相關產業。轉調韓國的經歷,Mingdi 深深體會壓抑的職場文化與女性面臨的職場困境。身為 Danaher Water Quality Platform 東北亞的 Sales Director,她當時是怎麼在什麼都不懂的情況下,思考「學習」,現在可以自信領導更大的團隊 ?

三月活動 HIGHLIGHT :國際婦女節論壇 IWD 2021
#SPARKLEADERSHIP 《下半場》

CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021 #SparkLeadership 精彩落幕 ! 《下半場》有來自 10 位不同領域思想領袖的對談分享,分為三個部份:「疫情時代的領導力:組織與人才策略」、「新世代商業女性,認識自己的選擇」、「風格飲食:更健康地活出理想生活」。一起來回顧下半場的精彩內容 !

三月活動 HIGHLIGHT :國際婦女節論壇 IWD 2021
#SPARKLEADERSHIP 《上半場》

CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021 #SparkLeadership 精彩落幕 ! 《上半場》分為三個部份。首先,由 Facebook 台灣及香港總經理 Fei Yu 余怡慧主講「以成長型思維建立領導力」,接著由 5 位身處不同產業的重磅講者分別帶來 Panel 主題為「品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化」、「品味藝術:以藝術視角討論女性角色的轉變」。一起來回顧上半場的精彩內容 !