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【Future Makers】EP. 5「年齡偏見到最後其實是信任的問題」即使年輕,也能讓人放心把事情交給你 —
台北市政府市長室涉外事務副執行長 益子翔 Adam Yi

身為市府團隊中的 Adam,這一期被我們邀請來聊聊他雖然年輕,卻已經拼湊出跨界跨產業的職場經歷。Adam 從第一次來到 CAREhER 的開幕派對,就展現了他幽默有趣、又容易跟周遭打成一片的特質。而他也看得清楚,「年輕」並非原罪,做出成果並讓人能信任你、放心把工作交給你一起打拼,才是他克服職場年齡偏見的關鍵。妳們找到心目中那份既有熱忱、又可從中獲得成就感的工作了嗎?Future Makers,正在發光發亮並主動打造他們的人生!
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本集來賓

益子翔 Adam Yi

益子翔擔任台北市涉外事務副執行長。

一、致力推廣本府「城市外交」理念,將臺北行銷至國際舞台:

  1. 自 109 年 10 月起推動臺北友誼之旅,促成逾 50 場駐臺使館及機構拜會。COVID-19 疫情嚴峻期間共完成 17 場拜會,並邀請各大使館與機構拍攝年末回顧影片,分享與本市合作的精彩事蹟。
  2. 110 年與美國休士頓、奧克拉荷馬等 2 個姊妹市簽署重申友好協議。同年度主持 6 場國際視訊會議,與友好城市或國家休士頓、奧克拉荷馬、立陶宛、布里斯本、布拉格及外國民間組織 The Shift 交流施政理念並探討未來合作可能。
  3. 邀請全球逾 30 位大使參加 2021 智慧城市展及高峰論壇,並在首長高峰會上邀請駐臺大使宣傳本市合作成果,更邀請逾 60 位駐臺使節參與「臺北之夜」。

二、與各大駐臺機構維持友好合作關係,致力為在臺外國社群打造更好的居住環境,亦協助文化、產業等方面之交流:

  1. 自 110 年 5 月起每日翻譯即時防疫資訊,提供給所有外國駐臺使領館、辦事處及商會等,更與上述各機構創建 LINE 群組,協助將防疫資訊轉達給在臺外國人。
  2. 舉辦 7 國使節團參訪數位轉型政策策展、校園女力論壇、臺以國際筆友兒少畫展、雙語師資培訓營、德國聖誕市集、馬來西亞嘉年華會等。
經歷: 美國 Yelp 紐約分公司行銷、駐美國台北經濟文化代表處新聞組實習生、香港 FINNOVASIA 行銷助理、國泰航空行銷部實習生、佩斯大學台灣同學會會長

本集重點

Adam 身為年輕領袖,他碰碰撞撞找到適合自己的那份志業。儘管並非來自相關學經歷背景,他卻能時刻把握機會,抱著不讓自己後悔的理念,繼續向前走。 從大學主修行銷,出社會工作接觸航空和金融科技產業,到現在效力於政府,各個看似不相關的領域卻漸漸讓他建立起「不留下遺憾」的生活哲學,也培養了不同面向的能力。像是與各種利害關係人談判的技巧,和設身處地以「他方」角度的思考模式,他有趣的各個小故事(包括成功的失敗的),除了讓主持人 Willow 聽得入神以外,也更理解他為什麼能不斷將各種經驗拼湊起來,恰恰符合了這單元 Future Makers 、同時每位來賓也都是自我人生 maker 的精神!

【 在這集聽他說 】

  1. 金融科技產業實習的 3 大 takeaways
  2. 主動出擊撥打 1999 的學生會會長
  3. 10 歲的時候他就學會…
  4. 年輕 = 沒經驗?職場常見的年齡偏見

【 延伸閱讀 】

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