EP.50 謙卑與自覺,不讓自己成為團隊成長瓶頸—
亞洲領先設計購物平台 Pinkoi 共同創辦人 Peter 顏君庭

千禧世代(millennials)注重體驗(experience),亞洲領先設計購物平台 Pinkoi 從顧客、品牌設計師、團隊,每個環節都是注重質感體驗的「人」。來自舊金山的愛情故事,衍伸出 Pinkoi,輔導品牌不同階段的成長,最終走到國際化,讓品牌價值、理念被更多人看見。400萬跨國的廣大社群是現在進行式,卻是從當地市場多次失敗中學習而來—branding、community、跨國市場經營,共同創辦人 Peter 將一切成就歸於「團隊」。

EP.49 當挑戰來臨,妳如何迎戰 : 善用成長型思維—
Wellness Director Vicky 李元琪

由史丹佛大學心理學教授 Carol S. Dweck 所提出的成長性思維(Growth Mindset)持續受到高度討論 , Wellness Director Vicky 形容為「能否在變動時局中脫穎而出的關鍵點」。成長性思維幫助我們透過不斷的練習、應用、達標,進入正向的能量循環,爬得更高、走得更遠。今天,讓能量滿滿的 Vicky 帶領,給自己改變的勇氣,持續成長、蛻變。

Ep.48 在不公平中找自己優勢,學會為自己發聲—
AIT 經濟組副組長 Arati Shroff 邵藹帝

在男性主導的金融圈7年後,還是夢想成為外交官、在國際舞台發揮影響力,現在 Arati 以 AIT 經濟組副組長的身份,實踐自己的目標—改善世界。這集把眼光放眼國際,亞洲血統、女性、內向特質,如何從壓抑的環境掙脫,進而發揮影響(impact);在國際展現領導力(leadership),並在 sponsorship 的關係中雙向學習。

EP.47 從被忽略到被看見的中文音樂劇—
C Musical 藝術總監 張芯慈

妳喜歡電影嗎? 電影視角的安排是一種藝術,而親臨音樂劇現場,感受演出的脈動又是另一種反照。深受音樂劇感動的 C Musical 藝術總監 張芯慈,把韓國音樂劇東西方融合的魅力作為典範,創作屬於臺灣的原創中文音樂劇。這集聽她分享,在侷限的市場跟資源下,怎麼面對現實的難題,持續跨出海外、擴大觀眾群。

EP.46 贏得漂亮、輸得真實,在人生的「局」裡做自己—
《大人學》共同創辦人 Joe 張國洋

當人生卡關,妳習慣怎麼思考? 陷入情緒低谷、孤獨又寂寞,同樣的問題不停打轉,這些我們都經歷過。擅於專案管理思維思考人生的《大人學》共同創辦人 Joe,談論起火紅影集《后翼棄兵》金句不斷。這集,帶妳用男性的角度,客觀分析女性優勢;用轉念的思維,參謀工作、感情與人生。