EP.62 保持玩心,創造自己存在的價值 —
耿畫廊 創辦人 耿桂英 Tina Keng

時代快速變遷,該如何應對?Tina 耿姐入行約莫半甲子,學會從藝術的角度做人處事、為人母親。從金剛機到時下的 5G 時代,她不斷地嘗試去「玩」各種新事物,為的就是保持自身的立足點與扎實但又持續延伸的知識庫,在這競爭激烈的大環境中保有一席之地。想知道耿姐如何將「母親」與 Boss Lady 兩職完善兼顧嗎?一起來感受耿式魅力與她的獨特哲學吧!

EP.61 主動出擊,自己的目標自己拿下 —
米其林三星餐廳 Odette 助理侍酒師 Lesley Liu

妳也曾是外行人嗎?妳也曾被質疑過嗎?本集《Leading Ladies》的麥克風移至新加坡,Christina 邀請在米其林三星餐廳 Odette 擔任侍酒工作的 Lesley 來一聊她奔向陌生的美食產業、挑戰不同的世界級舞台,帶著成長型思維「主動」爭取挑戰,並向大家示範,她是如何展現女性不可低估的韌性及價值。一起來聽聽她怎麼說,「其實女生可以做很多事!」

【CAREhIM】EP.3 在創作「三窟」中的自我質疑與挑戰 —
Studio M 瘋戲樂工作室 創辦人 Owen Wang

號稱「重質不重量」的 CAREhIM Podcast 節目,這次邀請創作才子 — 王希文 Owen 來和大家聊天,談談他跳出社會框架、毅然決然踏進音樂領域,並越闖越有心得的創業歷程。除了談及對台灣文化的認同,和他在製作音樂中不安份地像「狡兔」般,透過探索其它領域來賦予自己更多挑戰、吸取養分外,其實更多的是大男孩之間的敘舊 – 聽說上一次和 William 兩人一起拿著麥克風是高中畢業典禮。他們還聊了什麼?來聽聽 《CAREhIM 他有話要說》!

EP.59 塑膠也可以環保,Vani 的溫柔永續革命 —
金元福包裝企業 KYF 執行長 Vani Chen

「塑膠也可以做環保!」是位哲人也是金元福包裝企業(KYF)執行長的 Vani 將家族的塑膠包裝企業一肩扛下,不只將公司推向國際市場,也將自身的人生哲學及強調公共利益的 B 型企業 (B Corp)理念帶給員工們。面對全球限塑、禁塑的浪潮,Vani 秉持著正向的永續精神以及堅強的韌性,用品牌教育大眾環保理念、貫徹「永續」一詞。身為一位女性接班人,該如何像 Vani 一樣藉由一己之力顛覆大家既有的觀念呢?

EP.58 正念思考,把掙扎變成學習—
Danaher Water Quality Platform Sales Director (North ASEAN) Mingdi Lee

對於工作,Mingdi 的願景是可以付出貢獻、發揮社會影響力。對文組的背景不自我設限,曾先後任職於生物科技、醫療、化學相關產業。轉調韓國的經歷,Mingdi 深深體會壓抑的職場文化與女性面臨的職場困境。身為 Danaher Water Quality Platform 東北亞的 Sales Director,她當時是怎麼在什麼都不懂的情況下,思考「學習」,現在可以自信領導更大的團隊 ?

EP.57 與內心的「冒牌者症候群」共處—
跨國科技公司 亞太區行銷總監 Jennifer Lien

總是把成功歸因於幸運、別人的功勞,或者剛好碰上絕佳的時機、遇到貴人幫助? 如果你也跟 Jennifer 一樣,那你絕非少數,冒牌者症候群 (Imposter Syndrome) 特別常見於女性。過去任職於 Google ,現在是跨國科技公司亞太區行銷總監, Jennifer 做自己的人生教練(Life Coach),下一步也希望能幫助跟他一樣的女性,平衡家庭與事業。

EP.50 謙卑與自覺,不讓自己成為團隊成長瓶頸—
亞洲領先設計購物平台 Pinkoi 共同創辦人 Peter 顏君庭

千禧世代(millennials)注重體驗(experience),亞洲領先設計購物平台 Pinkoi 從顧客、品牌設計師、團隊,每個環節都是注重質感體驗的「人」。來自舊金山的愛情故事,衍伸出 Pinkoi,輔導品牌不同階段的成長,最終走到國際化,讓品牌價值、理念被更多人看見。400萬跨國的廣大社群是現在進行式,卻是從當地市場多次失敗中學習而來—branding、community、跨國市場經營,共同創辦人 Peter 將一切成就歸於「團隊」。

EP.49 當挑戰來臨,妳如何迎戰 : 善用成長型思維—
Wellness Director Vicky 李元琪

由史丹佛大學心理學教授 Carol S. Dweck 所提出的成長性思維(Growth Mindset)持續受到高度討論 , Wellness Director Vicky 形容為「能否在變動時局中脫穎而出的關鍵點」。成長性思維幫助我們透過不斷的練習、應用、達標,進入正向的能量循環,爬得更高、走得更遠。今天,讓能量滿滿的 Vicky 帶領,給自己改變的勇氣,持續成長、蛻變。

Ep.48 在不公平中找自己優勢,學會為自己發聲—
AIT 經濟組副組長 Arati Shroff 邵藹帝

在男性主導的金融圈7年後,還是夢想成為外交官、在國際舞台發揮影響力,現在 Arati 以 AIT 經濟組副組長的身份,實踐自己的目標—改善世界。這集把眼光放眼國際,亞洲血統、女性、內向特質,如何從壓抑的環境掙脫,進而發揮影響(impact);在國際展現領導力(leadership),並在 sponsorship 的關係中雙向學習。