EP. 105 人才培訓的重點是 Learning 而不是 Training,助妳找尋定位和方向 —
星展銀行人力資源學習與發展部資深副總裁 程鈺玲 Jacqualine Chen

在永續經營的範疇裡,Learning and Development 猶如企業培育人才的引擎室在運作,引領公司及社會持續前進的關鍵之一。這次來跟我們分享她在引導企業培訓高潛力人才領域心得的 Jacqualine 就聊到,其實企業的培訓更應是發掘並啟發每個人內在的影響力,甚至是找到自己對於人生、對於職涯的 purpose,在 “learning” 這條路上的主角從來就是自己,講師只是引領妳思考的催化者。今天,讓我們來聽聽 DBS Bank 星展銀行的 L&D 領航者 Jacqualine 她的跨國跨產業經驗,和她為什麼發覺,幫助人成長,是一件值得她傾注所有熱忱為之努力的志向。

EP. 100 共學共贏,新時代商業女性怎麼透過社群凝聚領導力 —
CAREhER 創辦人 Tiffany & 總編輯 Christina

「Hi 各位聽眾,歡迎來到 Leading Laides,我是主持人 Tiffany 」時常收聽 CAREhER Podcast 的妳是不是很熟悉?從 2015 年開始,我們持續製作開拓視野、增長領導力、促進職涯發展的內容,一步步邁向第 100 集。 我們陪著各行各業的優秀來賓,回顧她們的真心話及為什麼,更不經意地回想起那些個重大決定 ,這些點點滴滴逐漸串連成現在的自己。我們也看見高階商業女性,透過社群交流相互學習帶來的力量。這期,就讓我們跟著創辦人 Tiffany 、 總編輯 Christina 及 podcast 幕後推手 Willow 跟我們的來賓一樣,回想並串連起 CAREhER 的現在:我們做了哪些?體會到什麼?未來又往哪裡走?

EP. 99 誰說女性掌控不了方向盤?大膽嘗試並坐穩駕駛座的領導哲學 —
台灣保時捷 銷售處處長 鍾明潓 Grace Chung

當向來陽剛的汽車產業遇上一位「愛開車」的女性,會產生怎樣的火花?是相互排斥,還是相輔相成?這一集,我們邀請 Porsche 全球目前唯一的女性銷售處處長的 Grace,開遍大車小車跑車房車的她將熱情投入汽車銷售,從產業的基層做起。因為好奇「交易成功後的下一步」而進一步踏入品牌端,隨後又到中國並巡迴亞太區市場,打開她更多職涯發展的機會與可能。她做決定總是準確果斷,回過頭看,從小就喜歡汽車的 Grace,自始自終,都掌握著自己的方向盤,腳踩油門地持續在賽道中向前邁進。

EP. 96 企業正流行的減碳比賽,妳跟上了嗎? —
台灣大學社會系副教授 John Liu 劉仲恩

雖然「做環保人人有責」這句口號每個人都琅琅上口,但這一集,台大副教授、同時深度鑽研氣候變遷和減碳政策的劉仲恩教授告訴我們,永續光從個人出發是不夠的,我們必須意識到這是一場全社會的轉型。聽起來好像遙不可及,但劉教授以社會學的角度,帶我們深入淺出地了解這場事關全球的「減碳比賽」。CAREhER 從去年開始密切關注永續議題,透過各領域的專家帶領,我們也發現許多轉變,最終都需要由終端消費者帶動,藉以影響企業和國家政策。而我們也相信,身為企業領導者、主管和領域佼佼者的妳,有更大的影響力來推動企業轉型!

EP. 95 預留「卵實力」,她們告訴妳人生的一些可能 —
臺北生殖中心 品牌經理 Wan Tseng & 臺北生殖中心 主任醫師 李怡萱

越來越多女性開始為自己定義並勇敢打造屬於自己「幸福」的樣子,而在妳的規劃裡,是不是有孩子,什麼時候要生小孩?這個問題不僅沒有標準答案,甚至也可能尚不知道自己的答案是什麼,未來又會不會改變。這集我們邀請有兩年未見、但在這期間已經完成凍卵、並出版了一本書的臺北生殖中心( TFC )品牌經理 Wan,以及 TFC 主任醫師李怡萱,她們分別用自身經歷及專業知識,帶我們更深度認識凍卵療程。或許在聽完她們的分享,妳會開始思考,這是不是妳想要的選擇?

April Salon Talk Highlight:An Impactful Luncheon with CAREhER x Carrefour

4/10 晴空萬里的週日,我們與家樂福在 Sugar Pea Café 策展了第一場影響力午餐餐會,享用使用非籠飼雞蛋所做的精緻餐點。家樂福企業永續總監蘇小真與我們分享食物轉型的理念及企業如何響應永續目標;台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏帶來一個個動人故事,沈重卻也啟發人心。兩位講者的共同目標是希望與會的各位能成為更有意識的消費者,一起透過日常選擇,產生對環境及社會的長遠影響。