2021 國際婦女節的前一天，CAREhER 在北美館舉辦第二屆 IWD 國際婦女節論壇，與 16 位意見領袖、150 位來自不同領域的商業女性，探討女性在事業經營、身心靈、藝術與生活風格等多面向的選擇、成長與平衡。
響應聯合國為 2021 年國際婦女節所訂立的主題 “Women in leadership: Achieving an equal future in a COVID-19 world”，我們設計了 1 場主題演講及 5 場精采對談，和會員們共同探索商業策略、領導力、藝術、餐飲風格生活、人生選擇等多元面向，希望支持更多優秀商業女性，在各自的專業領域發揮領導力和影響力，活出最美好閃耀的自己。
CAREhER 編輯團隊特別精選當天精彩內容，以 Podcast 的方式呈現，希望提供給更多商業女性豐富的學習資源 !
【 LEADERSHIP X BUSINESS PANEL 】品牌影響力：創造多元共融的企業與品牌文化
CAREhER 創辦人 Tiffany 和愛力根醫學美容－艾伯維公司台灣香港總經理 Sean Lin 林尚威、AIT 經濟組副組長 Arati Shroff 邵藹帝 & Pinkoi 共同創辦人 Peter Yen 顏君庭一起討論如何創造多元共融的組織文化。
Q：多元共融對於組織的重要性是什麼？如何有意識地塑造多元共融的企業文化？
Sean 以自身為例，他的學經歷背景和職場上的同事比起來，在剛進入新工作環境時會顯得自己是「少數族群」或局外人。然而因為這樣的角色，他反而能以不同的思維切入，同時檢視目前組織優點與盲點，因此也強烈感受到多元和共融能夠刺激企業有更好的表現。在形塑多元的企業文化時，Happy FACE 是 Sean 的領導哲學－「Fair 公平」建立更透明的工作環境、「Assist 幫助」提供必要的工具協助團隊成功，以及「Change with Example leadership 以身作則」領導者要先做到才能要求團隊；這樣的做法也成功在去年創下業界最低的流動率。
Arati 認為多元和共融非常重要，但如何達成極具挑戰，她引導大家思考：「多元」－組織是否做到移除性別、種族、學經歷等偏見，接納不同類型的人；「共融」－在組織裡的每一個人，是否享有同等機會，能夠表達自己的聲音和想法？
工程背景出身的 Peter 在創業後也曾被說對商業不太在行，但他認為一個多元的組織中，正因為每個人的想法不同，才能創造出更好的決定。在公司的企業文化面，由於許多人不敢表達自己的聲音，Peter 因此加入了「build partnership」做為其中一項核心價值，期待員工針對具體事件給予直接的評論和回饋，並在員工給予回饋時不吝於稱讚，創造正向循環的企業文化。
Arati 補充，給予回饋時可以分為向上管理 (managing up) 和向下管理 (managing down) 兩方面。向上時－與上司一起討論解決方案，避免純粹的批評；向下時－建立與下屬的連結 ，尤其在疫情下的虛擬工作環境中，更要確保雙方的溝通是否順暢。
Sean 也提出「一分鐘經理人」的概念－快速且即時地給予團隊建議，並隨時做出調整。
｜延伸閱讀｜有意識地移除偏見的彈性管理—愛力根醫學美容 艾伯維公司台灣香港總經理 SEAN LIN
Q：當組織快速成長時，要如何建立一個好團隊，並讓員工樂於工作？
Arati 和 Sean 不約而同認為，在確認面試者符合工作條件後，必須思考組織裡是否有足夠的多元性，唯有多元才能使團隊強大。Peter 也推薦雇用在比自己優秀的人選，讓團隊的表現提升到下一個階段。
如何保持團隊的正能量，讓員工樂於工作？Sean 和在場會員們分享一個觀念－「A valued team member of a winning team doing meaningful things in an environment of trust」被重視的員工 + 能夠獲勝的團隊 + 有意義的事情 + 充滿信賴的環境，你也可以打造一個開心的團隊。
Q：給我們一個關於領導力的建議吧！
Arati：「無論是否擁有響亮的頭銜或自己的事業，你都有機會成為他人的榜樣，別輕易放棄。」
Sean：「找一位Mentor。這個人可以是你的朋友、業界長輩甚至是伴侶，透過週遭最了解自己的人給予的回饋和建議，你有機會有更好的領導力，更有成長型思維。」
Peter：「成為一位自覺領袖需要知道自己不知道什麼，哪些是你的優勢和劣勢，並且讓自己成為他人的榜樣。試著幫助週遭的夥伴，也是建立領導力很重要的一環。」
｜延伸閱讀｜謙卑與自覺，不讓自己成為團隊成長瓶頸—亞洲領先設計購物平台 PINKOI 共同創辦人 PETER 顏君庭
｜延伸閱讀｜在不公平中找自己優勢，學會為自己發聲—AIT 經濟組副組長 ARATI SHROFF 邵藹帝
活動快報
新世代女性是更有意識 (conscious) 的世代，不論身為企業經理人、品牌創業家、消費者，我們都更傾向與具有理念、對社會與環境友善的品牌合作與購買 。
本次 Salon Talk 以「永續 (Sustainability)」為主題，呼應四月的地球日，邀請到關注永續性的 Aesop 品牌 Marketing Manager Jessica and Retail Business Manager Sherry ，以及路由藝術（Nunu Fine Art ) 創辦人 Nunu ，一起加入，與3位講者聊聊，期待結合品牌經營、藝術文化，用不一樣的角度開啟大家的討論 !
Nunu Hung
/ 路由藝術（Nunu Fine Art) 創辦人
Jessica Wu/ Aesop Marketing Manager
