EP.37 新世代的 Social Club—從建立質感社交圈開始
CAREHER 合夥人 Mikey Shih

「我並不覺得女性需要特別被『關照』,因為她們一點都不弱。」這是傳產大叔 Mikey 在產業中的觀察。積極改善女性的職涯處境可以從許多面向著力,而 CAREhER 想做的是— 串連各界女性菁英,打造屬於妳的支持網絡。社交俱樂部 (social club) 在國外有多元的性質跟形式來集結思想相近的會員、彼此資源交換,而臺灣的社交俱樂部是什麼樣的環境? 今天這集,帶妳了解為什麼要找到適合自己的社群 (community),商業女性又有哪些選擇。
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本集講者

Mikey Shih

Mikey 是 CAREhER 合夥人中唯一的男性,在泰國長大,後來到美國求學。曾在紡織業創業10多年,做行銷、推廣、銷售機能性紡織布料到歐美的各大戶外運動品牌。現在在傳產擔任行銷顧問。
多年在傳產中的經驗,Mikey 以男性的視角看見女性的能力,還有同時遇到的挑戰。
為什麼 Mikey 要 care her? 延伸閱讀: 一個傳產大叔為什麼 CAREHER 的真心話

本集重點

1. 社交俱樂部的用意
串連資源: 給會員一個認識思想相近的人的機會、資源交換、彼此互惠。
共學: 會員一起參與課程、體驗新事物、自我成長。
這些會以聚餐、聚會、課程、會員共同活動的形式來幫助會員學習、建立關係。

2. 國內外知名的社交俱樂部
國外: 「Soho House」起源於倫敦,現在全球有超過10個據點,類似巴黎沙龍的概念,以藝術文化相關的人士為主。後來發展衍生成品牌的概念,有寢具、有飯店,提供給會員專屬感,也開始是創投有興趣的項目,現在全球有超過10個據點。
美國有舊金山的「The Battery」,以科技圈創業家為主;紐約的「The Wing」類似 co-working space 提供女性專屬的工作空間,因應 #MeToo 運動給女性安全的工作環境,也受到創投的支持。

國內: 商業性質的「磐石會」、「二代會」、「扶輪社」,運動休閒性質的「圓山俱樂部」、「ACA」 等。

3. 社交俱樂部的篩選機制
大部分社交俱樂部以會費機制或推薦制為主,也有俱樂部會限制特定身份才能入會。
以會費機制篩選經常會費高昂、推薦制需要內部會員推薦才得以入會,這些入會制度確保俱樂部會員的思想、品味、階級相近。

4. 女性在國內可以選擇的社交俱樂部
扶輪社的會員女性、年輕族群比例極低。1989年才開放女性入會,2017年統計資料顯示,全球僅有 20%是女性會員。
臺灣少有以女性為主的商業俱樂部,臺灣目前的社交俱樂部多是以男性為主的兄弟會、獅子會、二代會等,女性僅作為男性的伴侶身份參與部份活動。

5. 串連女性佼佼者,在 CAREhER 建立妳專屬的網絡
從今年3月開始,我們舉辦過知識性的論壇、共學的 workshop、與 mentor 近距離交流的沙龍,至今串連了近 500 位會員。
這些女性,在各自的專業領域是菁英、是佼佼者,在海外的閱歷讓她們看見人生開闊的可能性,「自我要求、追尋更高的自我、認真美麗」是她們迷人的特質。
今年9月,我們要一起旅行了 ! 在旅行中,體驗風格生活,盡情工作之餘,也該盡情放鬆玩樂 !

延伸閱讀: CAREHER – A MODERN SOCIAL CLUB FOR WOMEN LEADERS 給新世代商業女性的俱樂部

問題摘要

03:09 你覺得你是一個 social 的人嗎?
05:26 臺灣社交俱樂部的分享。
09:39 歐美、泰國社交俱樂部的分享。
12:59 泰國 social club 的例子。
13:54 因應 #MeToo 運動而受注目的女性社交俱樂部。
18:37 社交俱樂部受歡迎的原因— 「共學」性質。
21:04 俱樂部如何篩選出性質、思想相近的會員?
23:55 以你的觀察,我們的會員有什麼樣的特質?

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