精選:精進你的帶人技巧-成為 Manager 後我才知道的事情

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親愛的 CAREhER 讀者:
你最近是否也看了電影 – 《高年級實習生》?本周文章 Tsai P 與大家分享她對於資深同事在職場上的影響力的看法;另外還有作家 Victor 與 Jen 帶來的最新好文。而本周英文語音專訪,也貼心地提供了原文版逐字稿,希望周末的你在聆聽與閱讀中收穫滿載!
本週會員精彩內容如下:
 

自我充電的長篇好文

在轉換工作越來越稀鬆平常的現代職場,我們都知道轉換跑道前的思考、規劃真的很重要。但是前一份工作的檢討可以帶給自己不同的思考,因為有脈絡地思索你所走的每一步,不管是在新工作的履歷面試或是規劃個人職涯時。讓你更瞭解自己
旅日的 Victor 之前在日本的法商工作,他手下的兩名員工成為都比自己多上五年甚至十年的採購經驗,從專業點出發,或許他沒有懂得他們多,那麼自己特殊之處到底在哪呢?精進你的帶人技巧-成為 Manager 後我才知道的事情(會員專屬)。是 Victor 在這段工作中深刻體會到,所謂的專業經理人,到底都在做什麼,而處理人際關係,幾乎是最重要的一件事。

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最近票房與評價雙贏的小品電影《高年級實習生》在溫馨的節奏中,點出一項職場上難免會遇到的課題:世代差異。有一天,妳也會不再年輕,跟的上時代-職場中的資深同事(會員專屬),其實我們可以從辦公室裡的中高齡人士─或說「資深同事」身上看到更多職涯規劃的選擇。
電影海報上那句「經歷才是你完勝的履歷」,相信大家都印象深刻。我們從小就被教導敬老尊賢,但通常來說都是我們被倚老賣老的長者們惹惱,不知該如何應對才是。如果現實生活能像電影那樣該有多好?影片中,Ben 一副標準長輩模樣:西裝畢挺、老派公事包、早睡早起規律生活,但他最令人折服的,就是從不以說教態度對待公司「小朋友們」下指導棋。
當職涯規劃走進中高年齡階段時,什麼心態才能讓歷練幫你在效率與勞動力掛帥的職場中,成為加分的選項?

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受刻板印象的影響太深,許多人容易落入「努力念書就是好學生」、「盡情玩樂就是壞學生」的觀念。
但經過社會與職場生活洗禮後,或許我們都多少能明白,「好」與「壞」的定義很主觀Work Hard Play Hard-每一個光鮮亮麗背後,別輕忽看不見的付出(會員專屬)要告訴我們,就像我們可能常看到這個世界充斥很多看似「Fun」的事情,都相當吸引人,但卻沒有看到為了成就那樣的光鮮亮麗,其實是有不太 Fun 的那一面。那麼我們努力真的是只為了有趣、好玩?還是我們更希望得到真正的快樂呢?
 

會員專屬語音專訪

做決定前找出妳的不公平優勢 – 賓州大學華頓商學院的副教授 Laura,在台灣出生,紐澤西長大,甚至到過比利時、新加坡、上海,也在加州 Irvine 拿了 PhD,目前在費城教書,還替美國許多知名的新創團隊做顧問。
她的職業生涯中有許多轉折,也慢慢對於女性、少數族群在工作上容易遭受的歧視或待遇特別有所觀察。她更認為女性在職涯規劃如果能先找到自己的「不公平優勢」,其實更可能是你的成功關鍵

 – 此為英文語音專訪,我們另提供原文版逐字稿:Finding your unfair advantage – Wharton associate professor – Laura Huang。-

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