影響力專欄:
專注在每一個階段,自我定義成功

新的一年開始之際,妳是不是在考慮轉換跑道、並藉機為自己做一次深刻的省思和思考妳的年度計劃?Christina 發現,她的每一個階段都有想要全力以赴的目標,並在完成這些課題中,找到自己的優勢和評量標準,打造自己定義的「成功」。這些「成功」可能不是社會定義上的,而是妳自己的,並陪伴妳走過在挑戰中,感覺停滯或自我懷疑的時刻。
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CAREhER很多讀者都跟我們提過,在職場上,影響力很重要,但她們也往往有很多疑問。

我們特別邀請在工作中經常需要協調、替團隊找到最適合資源的 Christina 來和我們分享她的經驗。身為女性,她傾向運用同理心並聆聽,但輕快卻直接的溝通幫助她用最自在的風格來達成共識,於是我們將專欄定位於「優雅影響力」。

每個月,邀請妳,和我們一起討論,實現職場中理想的自己。

新的一年,我相信每個人都會期待 2021 可以更好,可能有新的開始、也或者思考轉換跑道的可能。上週 CAREhER 剛落幕的午宴,我邀請兩位外商經理人分享如何聆聽自己內心的聲音,接受挑戰並創造她們理想的人生和職涯。其實,在準備的過程中,我內心的觸動很深;她們都是各自領域的領導者,尤其在走過事業的成長和爆發期後,我們聊起了對於「成功」的定義。她們告訴我,思考「成功」與否,是一個時常改變的 moving target。有時妳會覺得做到某個目標是成功,有時妳會想要得到別的,但與其老想要符合社會上成功的定義,不如真正的感受妳在每一個階段的自己、並完成妳給自己設定的目標。

「在生命中每個階段,我都會給自己設定課表,要對自己的決定負責,不光是為了自己,也是為了讓身邊的人更好,」她們說。

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專注於目標,發掘內在動能

許多 CAREhER 的讀者在知道我在同間公司快要十年,都會用有點驚訝的語氣問我怎麼能待那麼久。其實我自己也蠻驚訝的,沒想到一晃眼,就在不同職務和辦公室間輾轉十年。這十年是培養我專業和解決問題能力的重要階段,同時也是我從社會新鮮人逐漸瞭解自己、不斷迎接挑戰並和自己對話的過程。我的感受和兩位 mentor 很像,唯有在每一個階段,都專注在那個階段的妳最想要得到和完成的目標,並深知實現這些目標的動能跟最後評量都掌握在自己手中,才能讓我們坦然的面對每一個階段的挑戰和不安。

打個比方。幾年前公司新加坡辦公室剛開始發展時,我有機會從零建立一個新的團隊,透過思考未來幾年業務的成長需求,我一位一位尋找適合的人選、邀請他們加入,一同規劃執行並撐起了大中華區的市場。那個時候每天都彷彿有用不完的精力跟想法;但同時,我也因為不管是對市場還是對信任我的團隊都有很深的責任感,而時常感到壓力。在過程中,支撐我的動能並不真的是升職或加薪,而是我實實在在的感受到,在這個階段的我,最想要達到的目標就是證明我們是一個優秀的團隊,並透過我的幫助,讓每一位加入的成員都能有自己發揮的舞台。那種向心力和信任,至今都是我最深刻的記憶,並感謝那一個階段的自己,有認真的對待團隊裡的每一個人、一起收穫工作上的成就感。

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另外一個階段的開始,則在我回到總部後加入產品團隊,我們決定開發一個新的功能。在網路公司裡,開發新產品是家常便飯,幾乎每天都有新的功能被嘗試被推出。當然,被淘汰的產品也堆得跟山一樣高,你只有短短的時間證明自己的產品可以活下來、值得更大的人力或財力投資。我們在和時間賽跑、也在賭自己對於市場需求理解是不是夠深刻、夠精準,除了必須跨部門跨團隊完美執行外,還要透過市場反應來決定存活。這個階段的我,不僅要面對全新的工作夥伴和美國及亞洲不同的職場文化,更面臨從業務總監轉為產品開發團隊的轉折。這個轉換可能是很多在科技業做業務職務的人考慮過的發展,但我當時卻屬於比較誤打誤撞的進入了這個團隊,然後抬頭一看,周遭同部門的人全是全球最知名的MBA和管理顧問背景出身,一下子發現自己落在了菁英群裡,大概隨時都會落隊的恐慌感。

回想起來,除了要感謝當時主管無限的信心和賞識(畢竟搞不清狀況的大概只有我),我更清楚在這個階段的我,最想達到的目標是克服自己內心的自我懷疑,瞭解並發揮自己的優勢,讓我們打造的產品有更大的機會存活並壯大。這中間我曾有無數次面對自己就不是 ex-consultant 沒辦法做出完美的 segmentation、或者別人侃侃而談產品策略時,我卻心裡沒多少底氣的經歷,但終究,只有我能選擇跨越自己的不安。這個動能跟選擇都在我手上,也是我最想達到的目標。後來我們的產品真的活下來了,我負責的三年間,從零散的五隻小貓變成了七十人的團隊,也面對上億的用戶,真正一起走過了從零到一的開發過程。

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只有妳能給妳自己打分數。內在動能幫助妳跨越恐懼

所以,當我在回想過去的十年,我發現每一個階段都有自己想要全力以赴達成的目標和相應完成的課題。有時候是想提升某些專業技能,有時是想和共同奮鬥的夥伴一起發光,有時更可能是藉由尋找自己的優勢,而證明自己有能力並打一場漂亮的仗。這些是我給自己的目標,也是我為自己打的成績單,來評量我是否做到自己定義上的成功,並更坦然的面對其中帶來的不安。很多時候,這些感覺並不舒服也有很多困惑,這時候我想提醒自己當下階段最想達到的目標,才能幫助我們堅定的迎接每場挑戰。

活動快報

【 Salon talk 】四月的 Salon talk 讓我們邊吃邊聊。為了響應 4 月 22 日世界地球日,CAREhER 將與 Sugar Pea Cafe & Heritage Bakery & Cafe 合作,將家樂福的非籠飼雞蛋及透明吐司融入早午餐菜單,並邀請家樂福企業永續總監蘇小真擔任食物轉型大使,親自為我們講解食物轉型理念、企業社會責任以及企業如何響應永續目標,也分別邀請台灣動物社會研究會副執行長陳玉敏(4/10 場)以及宏國建設執行長五感十築創新長林鈺芳(5/1 場)一同響應做講者,希望與會的各位能成為更有意識的消費者,一起透過日常選擇,產生對環境及社會的長遠影響。

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