EP.34 如何「提供價值」? 非典型、女性化劣勢為優勢—
心元資本 執行合夥人 Tina 成之璇

非產業背景、又身為女性,看似囊括金融產業裡的劣勢。Tina 成之璇 大學就讀廣告系,非金融背景的她,如今是早期創投公司 心元資本【Cherubic Ventures】臺北辦公室的執行合夥人。 從公司草創初期就加入心元,沒有產業學歷,「從零開始」付出許多努力,Tina是如何把劣勢化為優勢? 其中的思維是什麼? 今天,讓我們聽聽Tina怎麼說。
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本集講者

Tina 成之璇

Tina 成之璇是心元資本位於台北辦公室的執行合夥人,畢業於台灣政治大學廣告系及美國加州 UCLA 商學管理研究所的她,目前負責亞洲區的投資,並幫助所投資的公司擴張至海外市場。

心元資本【Cherubic Ventures】是一家專注於投資早期新創的創投公司,目前投資版圖主要分佈在亞洲和美國,共投資了100多家新創公司。知名投資案例包括:Pinkoi 設計師電商平台、91APP、物流新創獨角獸Flexport、Virgin Hyperloop One、線上學習 Hahow 好學校、雲端服務iKala等,以及最近熱門的冥想 App Calm、男性保健品牌 Hims。

本集重點

1. 非產業的求學背景與進入創投圈的契機
大學就讀科系非金融背景,畢業後到UCLA 讀MBA,曾待在矽谷工作。2007 年的矽谷投資風氣盛行,因此開始有機會培養人脈,也萌生了對新創的熱情,後來又回到亞洲創業。2014年加入心元資本,經歷了一段「從零開始」的自學時期。

2. 身為女性且非產業背景的因應之道
對於變動快速、廣泛的不同產業內容,必須: (1) 保有強大的求知慾 (2) 培養人脈,在需要的時候可以透過不同產業內的專業人士,得到產業內的動態及深度的觀察。

3. 投資判斷的關鍵思維
首先,確定產業是否為新興潛力趨勢 (emerging trend);接著,確認 founder 的人格是否正直(integrity)、價值觀相不相符,能不能一起共事;最後,透過產業內的專業人脈,了解產品、什麼是可以 / 無法掌握的早期風險因素。

4. 在長期的職涯馬拉松中,身心靈健康的重要性
保持 身心靈的健康 可以增加自己的生產力 (productivity),讓自己可以在創投的馬拉松中持久不懈。
(延伸閱讀: GOOGLE 員工最喜歡的自我覺察課程,用泡一杯咖啡的時間練習MINDFULNESS)

5. 因為疫情產業的變動與投資策略的調整
疫情讓電商快速成長,過去6個月電商的成長幅度與過去10年相當,未來電商會更加蓬勃、入口會更多元。
投資軟體與未來趨勢產業,因此未受疫情衝擊,反而受益,未來會持續加碼這些區塊。

6. 給非產業背景的非典型女性入門建議
非典型、女性並非劣勢,創投圈在歷經大轉變,不像以前入行門檻很高,現在不限制一定要金融背景出身,許多創投公司開始僱用 operator 背景或擁有 founder 特質的人。
因此應該思考:我可以給公司什麼實際的幫助?能為公司帶來什麼價值?

問題摘要

02:18 大學讀廣告,後來又到 UCLA 讀MBA。做過科技業的顧問,也做過廣告,甚至創過業,最後如何跨入創投這個領域?

04:30 從零開始做了很多事,最喜歡現在工作的哪個部分呢?

06:01 身為女性、沒有產業背景這些條件,有沒有什麼限制?又要如何克服?

08:10 投資講求判斷力,如何持續調整判斷力?

11:17 工作性質常出差,有了孩子之後如何調適?

14:19 因為疫情,投資策略有什麼調整?

16:53 需要持續快速學習、了解產業,但遇到自己沒有需求、沒有興趣的產業要如何因應?

19:36 有沒有什麼建議可以給,想進入創投領域、非產業背景的非典型女性一些建議?入門/轉職的方法?

 

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