Ep. 21 疫情衝擊下，如何掌握個人品牌。- 前蘭蔻國際專案經理 Kyria 張淳絪

Kyria 張淳絪

「敢於夢想」的專業職場職涯教練，具15年國際行銷和顧問背景及外派經驗，曾任L’Oréal等

國際美妝及精品珠寶公司主管職。現居法國巴黎，專精於「Personal Branding 形塑個人品牌」，並為全球首屈一指的教練協會組織 ICF (International Coach Federation 國際教練聯盟) 執業成員，個人品牌分析師認證、專業形象師認證、法國國家 CNCP 認證個人形象顧問。

對 Kyria 而言，個人品牌的哲學「更自在地與眾不同」與她的人生價值觀「真誠待人待己、勇敢探索追求」非常契合。看到客戶們透過 Personal Branding 變得更耀眼、更被看重，是讓她覺得這份工作充滿樂趣和意義的原因。

「 我陪伴具有國際視野的經理人和獨立工作者，幫助他們探索自我認同、才華、核心價值和追求，更閃耀於他們的專業領域。我期待他們都能更自在地與眾不同，提升績效之餘，也在工作中愛自己和關懷周圍夥伴。 」

想要和 Kyria 更多的討論和互動，更了解自己的使命和個人品牌嗎？

4/25 日星期六，和 CAREhER 一起充電進修，由

• 華頓商學院、外商顧問以及多年職涯顧問 Sabina Huang 黃之彤，帶大家做 vision board, career mapping, personal pitch 分析，替自己找到未來的藍圖和行動。
• 中午和其他知性的職場女性午餐，建立妳的 support net
• 在巴黎的前蘭蔻國際專案經理職涯顧問 Kyria 更以視訊，運用評測表，帶領大家模擬個人品牌，看自己的狀態
• 最後的 90 分鐘，和 Vicky 老師，做眼球及大腦舒壓，完成美好的充電。

• 1:14 Kyria 分享經過化妝品行銷10年後，目前在巴黎所從事的工作內容與經歷
• 2:30 Kyria 分享如何把志工生活轉變成正職，成為專業Coaching人士
• 5:38 歐洲與美國對 ‘’Personal branding’’ 不同的解讀
• 6:30 在遇到難關或問題時，亞洲人與法國人有什麼不同的解決方式和思維？
• 8:25 Coaching是個「極度客製化」的陪伴，以一個「平行」的角度，去陪伴客戶走人生不同階段的過程
• 10:46 個人品牌 「非」個人行銷，要先建立品牌而非策略 
• 13:50 疫情影響之下，品牌經營、工作心態有何變化？
• 16:35 個人品牌的建立，不是先想我的客戶是誰，應該以「付出」、「貢獻」 為出發點 
• 21:08 個人品牌與顏色的關聯？如何找到屬於自己的顏色？
• 26:48 Coaching在歐美盛行多年，哪個階段需要Coaching以及如何合作呢？

1. 在遇到問題時，亞洲人普遍習慣找朋友抱怨或討論，問題不一定解決，解決的是情緒; 而法國人則普遍習慣尋找找專業人士，尋求一個客觀的架構。
2. 個人品牌要先「建立」品牌而非「策略」，要先深刻了解自己、定位你是誰，接下來才決定要跟誰溝通，以及要使用的溝通工具。
3. 疫情影響之下，不是投資、強拉業績時刻，但也不是挫折的時刻，在亂流時更適合去檢視品牌是否健康，找新角度看待事情。
4. 個人品牌的建立，要以「付出」、「貢獻」 為出發點。要去想你對世界的願景是什麼？你準備好要付出什麼、貢獻什麼，讓這世界更接近這個願景？
5. 與其說目標族群，更應該探討誰最需要你的貢獻？誰最能受益？ 你的偏好、風格、價值觀，會讓你在目標族群中找到你的雙胞胎。
6. 進行Coaching的三大條件-  1.積極的motivation 2.基本的相關能力 3.良好身心能力與狀態。

下週三的 ep. 22 Podcast- 我們要延續著 Vicky 在 ep.18 的 Podcast，分享更多女性的心理關係，更提出更實用的檢測步驟，包含正念練習，睡眠障礙的處理方式。