CAREhER 在第二屆 IWD 國際婦女節論壇，與 16 位意見領袖、150 位來自不同領域的商業女性，探討女性在事業經營、身心靈、藝術與生活風格等多面向的選擇、成長與平衡，用一天的時間快速學習！
下文精選節錄當天下半場三場精彩的對談，主題分別為：領導力、人生選擇、餐飲風格生活。希望支持更多優秀商業女性，在各自的專業領域發揮領導力和影響力，活出最美好閃耀的自己！
CAREhER 創辦人 & 執行長 Tiffany Chou：「很多 30 代的優秀女性，由於無法想像自己在組織裡的定位和職涯發展、沒有值得效仿的Role Model，或是缺乏Support Net，因此考慮暫緩或放棄事業。我們認為 Build Meaningful Connections & Grow 是破除障礙的最大關鍵，這也是 CAREhER 的核心價值。」
【 Leadership x Business Panel 】疫情時代的領導力：組織與人才策略
2020 年新冠疫情襲捲全球，在如此瞬息萬變的時代，身為領導者該具備什麼樣的思維，才能帶著組織和團隊不斷向前邁進？BCG 董事總經理暨全球合夥人 Mei-Jung Chen 陳美融認為，企業要能夠快速反應 (Be more agile)、更適性 (Be more adaptive)，並擁抱數位化。當企業與消費者互動的介面變少，如何快速找到需求就顯得十分重要。另一方面，組織與員工不再像以前一樣緊密連結，必須善用數位工具保持彼此間的互動，增加企業的韌性。欣臨佩芙堤品牌總監 Jill Liu 劉丹筠接著補充，有些品牌在過去的一年中表現不俗，並非因為他們的產品屬性，而是懂得快速應變，以台鹽海洋鹼性離子水為例，在疫情爆發後即由線下轉為線上，並與知名 Youtuber 木曜四超玩合作，將資源重整分配。
Q：身為領導者，要如何快速學習新工具、新技能？
Mei-Jung 認為，除了需要提升數位工具的使用技能，領導者也應該學習調整與團隊間的互動模式，進行最有效的管理。線上有許多的學習工具如 MasterClass、Podcast 等，都能幫助自己在零碎的時間裡快速吸收外部知識和資訊。 她也進一步分享 3 個組織發展上的趨勢，以達到「仿生體企業」 (Bionic Company) 的目標，包括：
(1) 結合數位工具及過去人的經驗，幫助員工開拓新技能，而數位化相關的技能尤其重要。
(2) 管理多專業團隊讓不同思維背景的團隊在組織裡更好地融合
(3) 阿米巴式經營，在給予組織彈性的同時，管理者也要學習如何妥善帶領團隊。
Jill 也分享在疫情爆發後，自己的團隊就像個急診室，必須隨時針對問題大小排定優先順序，同時也要調整心態以面對混亂。若團隊中有不同年齡層的成員，鼓勵每個人分享平時所接觸的資訊，團隊就更能保持 open-minded，做出適合的調整。
Q：領導者要如何找到對的人才，並將他們留下來？
Mei-Jung 說道女性領導者的優勢在於能夠用「傾聽」和「智慧共創」的方式影響週遭的人，取代傳統父權「我說了算」的管理態度，女性更能以關懷的角度啟發妳的團隊。在培養人才方面，捨棄「三明治式」的說話方式，改用 「以長處為基礎」的領導風格 (strength-based development)，觀察每個人的獨特優勢並加以最大化，尤其是在多專業團隊中更是值得嘗試的領導方式。
Jill 也說，女性領導者可以試著用 2 種角度切入：「How can I help?」－提供團隊必要的支持；「What if we can do better?」－和團隊討論是否還有更好的解決方案。另一方面也可以把握 80/20 法則，將 80% 的力氣專注在最重要的工作上，其餘的 20% 讓自己有空間思考新的事物，保有創新動能。
｜延伸閱讀｜新年新希望，為彼此訂定學習契約 — BCG 全球人才培訓設計中心 資深經理 CYNTHIA HUI
Q：”The future is not just female. It’s female marketing.” 為什麼未來會是以女性消費者為主？
Mei-Jung 觀察，女性消費者的需求趨勢在疫情之後更加明顯，包括個性化、推薦商品、體驗式消費。以中國美妝品牌完美日記為例，使用線上社群推廣推薦消費者適合的商品，並提供體驗機會，分享個人感受，這樣的推廣方式在過去半年來有爆炸性的成長。Jill 提醒，決策時也不妨多以女性角度出發思考，同時多聆聽團隊裡不同年齡層成員的想法，才能夠快速回應不同消費族群的需求，達到更好的成效。
Q：身為女性領導者，如何移除職場上的非意識性偏見 (Unconscious Bias)？
Mei-Jung 覺得女性在「沉穩、沉著」特質上的展現和男性不太一樣，男性的沉穩會隨時年齡漸漸展現，而女性若能發揮「聆聽的力量」，就更能展現自信，被他人信賴。另一方面，女性的敏銳度相對於男性較高，更能夠觀察客戶沒有說出口的言外之意。把握這樣的女性特質，會是非常強大的力量。Jill 也認為，雖然女性較難用和男性慣用與客戶「博感情」的方式，但可以「有準備地聆聽」，試著同理對方並給予承諾，提供解決方案。
【 Leadership x Wellness Panel 】新世代商業女性，認識自己的選擇
根據統計，每個人在一天中會做出上萬個選擇。身為新世代的商業女性，又如何在多重角色間自由切換呢？
麗彤生醫總經理 Michele Lee 說：「女性有時會給自己太多包袱，要求自己要當個完美女人，面面俱到，但卻可能更喘不過氣。女性可以多愛自己一些，凡事盡力而為，用輕鬆恢諧的態度面對困難，把自己整調到最好的狀態才能更正能量地對待他人。」
臺北生殖醫學中心 TFC 品牌經理 Wan Tseng 則說：「要盡可能保留獨處的時間，靜下來思考哪些事對自己來說最重要，了解自己真正想要的是什麼，才能全力以赴。」
許多會員和家人一起經營事業 (無論是長輩或是伴侶)，常會有溝通和拿捏分寸的挑戰，甚至影響生活。
跟先生一起創業的 R&S 職涯顧問公司/火箭教育顧問公司創辦人 Sabina Huang 黃之彤分享：「善用不同的溝通工具和介面將公領域和私領域劃分開來，並隨時提醒自己放慢步調，也讓身邊的人更感到舒服。」
CAREhER Wellness Director Vicky Li 李元琪進一步和講者們討論，她們發現，原來理解自己的需求、適時劃下界線並尋求幫助是很重要的。
Q：在做人生的選擇時，什麼是支持妳的最大力量？
Michele：「我們永遠不知道當下的選擇是對或錯，但能做的是堅持下去，並為這個決定負責。焦點永遠要放在自己的選擇上，可以修正，但絕不後悔。」
Sabina：「樂觀自信，相信自己的選擇是對的。了解自己的核心價值，任何選擇都不難。」
Wan：「難以抉擇時，可以適時尋求協助。推薦閱讀《老娘幹麼這麼累》，更優雅地生活。」
｜延伸閱讀｜解密內外向 MBA 的社交差異 — 教育顧問 ROCKET ADMIT 共同創辦人 SABINA & ERIC
【 Leadership x Finer Things In Life Panel 】風格飲食：更健康地活出理想生活
有一句話說得好：「We are what we eat」，我們該如何建立更健康的生活方式？
美食家的自學之路食評 & 美食加創辦人 Liz Kao 高琹雯分享，在追求美味的同時也應該保持健康的身心平衡－不極端 + 不過量 + 均衡飲食。除此之外，大家也可以思考，選擇食物時是否還有背後的原因，是否希望解決什麼問題？
亞洲 50 (Asia’s 50 Best) 及米其林主廚 Richie Lin 林泉則說，「吃」這件事已經不只是為了吃飽，而是在選擇一種飲食生活方式，消費者每一天都在「用鈔票投票」，反映現在的飲食需求，我們也可以想想：為什麼要做這樣的決定？
生活美食迷 Mavis Ho 何玫玲提問，在資訊爆炸的時代，該如何正確決定，蒐集有用的資訊？
Richie 平時會關注國外的餐飲產業動態，但仍認為最好的方式是先思考自己在乎的價值為何，並親自體驗。
Liz 則推薦大家找一個較可以信賴的來源，如 New York Times、Eater、Fine Dining Lovers、國際各大報新聞網站、自媒體等都是管道之一。書則涵括了最有系統和架構的資訊 ，許多飲食相關書籍都帶有哲學性的思考，甚至是歷史社會的脈動。很多飲食思潮都在推翻過去的思維，例如吃不當季的食物是皇室的特權、吃肉是一種難得的奢侈、二十世紀中農藥大量普及前人們並沒有無毒有機的消費習慣，這些都與現代人追求的價值大不相同。
我們又該如何安排自己的飲食？
Richie 建議從自我探索開始，反思自己想要透過食物達成什麼樣的目標？重視自己的健康和 well-being，可以慢慢透過飲食改變生活型態。「Great energy brings great mind」，無論是對妳的事業、工作表現或家庭來說都非常重要。
｜延伸閱讀｜建立文字影響力像健身，把個人聲量轉換成商業模式 — 美食家的自學之路 ＆ TASTER 美食加創辦人 LIZ KAO 高琹雯
在經過一整天的快速學習與充電後，這次的論壇期待能啟發大家具備成長型思維以及健康的身心靈，無論在工作表現、團隊領導力方面，都能有更傑出的表現。而適時發揮女性獨有的優勢，有準備地聆聽、提供團隊必要的支持，相信每一位新世代商業女性都能在各自的領域發光發熱！
活動消息
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CAREhER 創辦人 & 執行長 Tiffany Chou：「我們想要會員感受寵愛，享受我們自己喜愛的 lifestyle 品牌，更有意識地購買，建立自己的儀式感，讓生活更有意義。」歡迎妳成為 Club CAREhER 的一員。
L. ERICKSON
來自美國的時尚髮飾品牌 L. ERICKSON，1997年創立至今，深受好萊塢女星和時尚媒體的信任與喜愛。近年在美國影集《尖叫女王》、《花邊教主》、電影《戀夏500日》中, 劇中女主角皆是配戴 L. ERICKSON 髮飾。
L. ERICKSON: https://www.lerickson.tw/
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With its own research and development team focused on driving innovation in aesthetics, Allergan Aesthetics is committed to providing the most comprehensive science-based product offerings available.
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