EP. 27 職場 Networking 技巧分享,用關係找到你要的資源- CAREhER mentor office hour

這次的 Podcast 是延續我們在四月的 Workshop 內容,請到了CAREhER 創辦人 Tiffany,前蘭蔻國際專案經理,現居巴黎的職涯顧問 Kyria ,R&S 的創辦人 Sabina,以及 CAREhER wellness 老師 Vicky 來延續回答當初在 Workshop 中來不及回答完的問題。 想知道 Networking 在平常可以怎麼去累積的?在職場上有什麼技巧可以開啟人際關係的第一步?想知道這些 Mentor 們又把誰當成是 Mentor 呢?當你完成你的 Vision Board 後要怎麼 運用呢?
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本集講者

Vicky Li 李元琪

理工背景,曾是製藥業與化妝藥品業帶領大型專案的國際旅人,也曾在小公司擔任主管,甚至合夥創業十年、最後成為一人公司過著想要的生活,工作之外也經歷了單身、已婚太太、職場媽媽、最後又選擇回到單身的各種滋味,深深覺得人生短暫不活出自我太浪費,使命是陪伴女性找到真實自我與真實的快樂,相信魚與熊掌可以兼得,要用自己證明我們女人可以活的又強又美又幸福。

Vicky 是我們的 Thought Leaders 之一,可以到「概女子」閱讀更多關於 Vicky 的故事。

KYRIA 張淳絪

「敢於夢想」的專業職場職涯教練,具15年國際行銷和顧問背景及外派經驗,曾任L’Oréal等

國際美妝及精品珠寶公司主管職。現居法國巴黎,專精於「Personal Branding 形塑個人品牌」,並為全球首屈一指的教練協會組織 ICF (International Coach Federation 國際教練聯盟) 執業成員,個人品牌分析師認證、專業形象師認證、法國國家 CNCP 認證個人形象顧問。

如果想知道更多 Kyria 的想法,可以到Podcast Ep. 21 聆聽更多關於個人品牌的建立思維。

SABINA HUANG 黃之彤

華頓商學院畢業的 Sabina,創立了 R&S 職涯顧問公司,以及火箭教育顧問公司(協助申請美國排名前 30 的大學),她同時也是 AKAD 智夢教育的首席顧問(協助申請美國排名前 15 的商學院)。Sabina 的志業為幫助年輕華人進入世界頂尖的學校及企業;過去9年內,她已經協助超過 200 位世界各地的華人,進入如哈佛等頂尖商學院、史丹佛等頂尖大學,以及Google, Amazon等頂尖企業。工作之餘,Sabina 喜歡和先生、兩個兒子、一個女兒享受家庭時光,她也每月舉辦 Playgroup, Mommy Juice 等朋友聚會。

想知道更多 Sabina 是我們的 Thought Leaders 之一,可以到「概女子」閱讀更多關於資訊。

問題摘要

  • 1:03 平常要怎麼累績 Networking?在職場上女生可以有什麼方式呢?
  • 11: 16 品牌沒有高低優劣,但有沒有有效的方法可以屏除腦中的負面想法以及偏見,要怎麼運用在生活當中。
  • 22: 18 怎麼去維繫 Mentor 之間的關係?
  • 31:27 自己的 Vision Board 跟職業上沒有太多關連怎麼辦?

Fun Fact

  1. 可以以「分享」你的資源去建立 Networking。
  2. Introvert(內向性格)不是害羞,而是處理情緒的狀態,例如下班後想要回家休息遠離人群充電。
  3. 找到共同的朋友,可以運用同心圓的方式慢慢拓展生活圈。
  4. 有時候不要把人生想像成賽跑,看誰跑得比較快,而是想成一個拼圖,把他拼進去會有多美好。
  5. 一般來說大家提到比較都是 Analytical(分析)的層面:你身高多少?賺多少?住哪裡?但其實真正讓你有辨識點的是情緒性的感受:例如,你遇到人感到明亮、安心等感受,像是香水一樣。
  6. Mentor 關係中,事後的經營比事前的更重要,分享你因為他們而做了什麼改變,會是Mentor 關係維繫的一大助力。
  7. 看 Vision Board 的時候,要先釐清你是要看興趣/工作/事業/地點,要分清楚這四個東西的不同。

Our Podcasts

每集20分鐘的「她與她」音頻,我們討論職涯規劃、人生關係、身心靈的健康和平衡、科技、新創以及新世代工作女性在乎的議題。

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