EP.28 擁有試錯的勇氣幫助你更能掌握人生的選擇權—Deloitte 東京 senior strategy consultant Melody

這次,我們把專訪的場景拉到東京,讓Melody暢談她在日本職場站穩腳步的工作心法。之前Melody曾經在我們的平台上分享過,她經歷一段不容易的求職過程,開始了在東京IBM的顧問工作,去年她轉職到Deloitte勤業眾信擔任 Senior Strategy Consultant,也開始了日本女力這樣協助女性成長的計畫。近期內她最重要的人生體會是「不要害怕失敗」,從這個心態出發,帶著我們更了解她如何提升工作效率、帶領團隊及自我成長;以及日本職場現況的經驗分享。
36 Shares
36
0
0

本集講者

Melody Lin

Melody Lin,從英國的大學畢業後,我就因緣際會所以來到日本唸研究所,現在在日本工作。四年前在日本 IBM,隸屬於 GBS, global business services 的 marketing solution team 擔任 consultant。【延伸閱讀:在國外求職被拒、文化不適應?妳要從堅定自己的心做起

現在在德勤勤業眾信擔任 Senior Strategy Consultant,做經營專案顧問、日本履歷專案等,和我們分享她這五年的人生啟發與工作規劃。

問題摘要

3:07 這幾年在做事情和接觸專案上,什麼方法可以更有效率?

4:09 什麼是五年前沒規劃過,但現在意外在做的事情?

5:50 當身邊的人給予機會,身為女性常常覺得自己還沒準備好,或者說人都很害怕失敗,在心態上怎麼去調整?

7:17 除了得失心沒有那麼大,允許自己失敗,還有沒有什麼最大的改變?有沒有成為更 add value 的人?

9:36 你現在如何去定位自己?

11:35 還有什麼能力是比五年前訪問時更好的?

13:17 怎麼去看如果有時候同事明明可以做得更好但卻不願意,最後還要出手幫他做?

14:49 現在人生中還有什麼很難解決的問題?難度有沒有比五年前高很多?

16:26 分享一個產業裡的 fun fact

【延伸閱讀:日本新世代人才找工作最重視的是「關係」- WANTEDLY AKIKO NAKA

19:36 現在的你想給五年前的你什麼忠告或建議?

Fun Fact

  1. 人生本來就有很多沒有辦法預測的事情發生,重要的是把握身邊的機會去挑戰自己,並且允許自己失敗。失敗也沒關係,大不了就是跌一下,說個抱歉,再來一次就好了!
  2. 盡力去學習,成為更有用的人,不論是在帶團隊、後輩,不一定很完美,但從不完美中一直去調整自己。
  3. 適合成為顧問的特質:把自己定位為解決問題的人,樂意去給予別人建議和幫助,邏輯化地整理人和人相處間不同的思考方式和脈絡。
  4. 以前曾經一味把事情往自己身上攬,現在清楚知道每個人都要經歷過失敗的過程才會從中學習,當別人真的有需要時再去幫助他,要盡量放手讓團隊自己去做。
  5. 是否願意持續突破和成長就就是 leader 和 member 的差別,但每個人對自己職涯規劃是不一樣的,沒辦法去勉強別人承擔責任,應該多給予別人肯定,團隊就是大家就是一起解決問題,指責沒有意義。
  6. 五年前最困難的是在日本找到一份工作,現在仍然覺得不容易,這是深層文化的問題,日本對於外國人又是女性,寬容度和接受度本來就不高,提醒想到日本找工作的人需要調整心態,不順利不代表自己沒有能力,而是系統面的問題。
  7. 日本男性工作者有3800萬人,女性工作者只有2900多萬人,女性工作者當中正式社員僅佔40%,其他是派遣或契約員工;而勤業眾信的管理職當中,成為一般主管的女性只有15%,其中僅有5%是senior leader,但這已經高過日本的平均值,可見得日本對於女性工作者的接受度很低。Melody同時也肯定台灣女生工作能力在日本是很出色的,很多接觸到的學妹們都是外國女性正式社員的角色。
  8. 持續相信自己,很多事情沒有經歷或體驗,不會發現自己比想像中的能做到更多,重要的是不要害怕失敗。每個人的人生都掌握在自己手裡,唯有你可以透過自己去嘗試和體會,決定自己的未來。【延伸閱讀:妳的企圖心是打破規則的利器:40 不晚,開始發光的日本女性

Follow us

Our Podcasts

每集20分鐘的「她與她」音頻,我們討論職涯規劃、人生關係、身心靈的健康和平衡、科技、新創以及新世代工作女性在乎的議題。

36 Shares