一條漫長卻更自在的道路
對女性而言，創業也許是一條漫長的道路，不過只要擁有了自己的事業，她們將會活得更快樂並更甚以往。
許多討論指出現今的美國，性別差距仍實實在在地存在著，且非常明顯地表現在薪資、自信、幸福感、以及女性身為首席執行長與在科學領域的人數。現今女性不但不如 1970 年代那樣的快樂，研究也顯示，與男性相較起來，現今女性的幸福感甚至急轉直下。
但前景也並非全然晦暗不明，近期的研究報告指出，有一種職涯規劃選擇的確能讓女性的幸福感超越男性：自己創業。
驚訝嗎？
目前美國有十分之一的女性正在開創或經營自己的事業，而這當中的三分之一更想著要擴充事業規模至五個員工以上。
報告顯示就年齡而言，女性多半在三十五至四十四歲這段期間開始創業，而這也正是她們成為母親，必須肩負照顧幼兒角色的人生階段。身為企業經營者的彈性工作方式，對處於這忙亂階段的她們別具吸引力。巴布森創業學院副教授、研究計畫主筆 Donna Kelley 表示：「我們的成果指出，創業的好處與價值，遠超過其帶來的經濟效益與社會觀感，很顯然的，成為創業家，是女性最滿意的職涯選擇。」
擁有自營事業的女性，她們的幸福感為一般女性的三倍
數據會說話。
擁有自營事業的女性，她們的幸福感為一般女性的三倍。平均來看，女性創業家年所得為 63,000 美元，而一般受雇於人的女性年所得則為 42,700 美元。Kelley 說明：「隨著她們事業體的成熟，創業女性實實在在地提升了她們的生活條件，也獲得了她們冒險成為創業家的回報。」
但對於剛剛開始創業的女性可就不是這麼美好了，研究顯示剛踏入創業的女性，幸福感低於受雇於人的職場女性，不過還是略高於相同職位的職場男性。 Katty Kay 與 Claire Shipman 今年年初在 The Atlantic 發表的文章表示，這原因很可能出在性別差異所造成的自信差距。 然而隨著女性自創事業的成熟與成功，她們的幸福感將會大大的提升。文章內提及：
「自信是藉由獲得成功能力而來的信念，而這個信念可以促成行動。採取行動助長了自信，自信則藉由努力工作、成功經驗、甚至失敗而不斷累績。」
自信心與幸福感的連結更是不惶多讓。美國心理協會的研究報告表示：幸福感與成功相關並不只是因為成功讓人感覺開心，更因為正面積極的情感，而促使了成功。
這麼想吧，成功創業是女性幸福職涯的關鍵，那麼隨著越來越多的女性投入創業，這世界不也就隨之成為越來越快樂的居所呢！
創業為想兼顧家庭與事業的女性，提供了無限寬廣的人生舞台
我在 2010 年開始創業，產品開發、進口流程、報關稅務、通路開發、行銷企劃、營銷客服、客戶抱怨、風險與庫存管理，國內外展覽策畫等等，每一件事都是學習的開始。
曾一個人窩在房間好幾天貼上萬瓶的樣品標籤，曾挺著八個月的大肚子搬貨佈置攤位，在四天擁擠的寵物展前線服務客人，購物網上架的第一個月只有兩千元訂單，曾遇到停滯期，曾想放棄，曾懷疑我的選擇是否正確…
然而，創業讓我擁有與孩子相處的珍貴時光，我可以悠閒地陪孩子吃完早餐再出門工作，我可以是孩子午覺睡醒，第一張出現在他眼前的笑臉，我可以在人群稀少的周間（周一到周五），帶他體驗所有新奇好玩的事物。
創業更給了我無與倫比的成就感，隨著通路的增加，客戶的肯定鼓勵，業績提升，與在業界同行間得到的正面評價，都讓我知道，原來我可以做到的還有這麼多。
企圖心有多大，人生舞台就有多大
除了想做個很棒的媽媽，我也想做孩子的榜樣。藉由創業的經歷與戰果，不僅讓我的人生更豐富，也在過程中讓孩子了解他的母親，不只愛他，可以堅毅、可以創新、可以勇於面對一切的挑戰。創業讓我擁有自信可以給孩子更多，那些寶貴的人生閱歷與種種失敗的經驗。不管遇到再多挫折，只要回到家看到孩子的笑臉，訴說著他永遠愛妳，那麼我又全身充滿電力。
在肩負母親這重責大任的同時，妳也有選擇可以勇敢挑戰不同的人生舞台，孩子不是限制，而是妳強而有力的幸福後盾，企圖心有多大，人生舞台就有多大！
參考資料：FASTCOMPANY
