EP.33 把心「空」了，妳會聽到更多—
科技業女性的軟性優勢 imec 大中華區暨東南亞策略長 Mavis

女性在傳統產業中面臨許多挑戰。 而如何看待這些挫折、如何適應都是學習的過程，Mavis在半導體科技業多年，曾在臺灣、美國求學，擁有美商、歐商、 新加坡、東南亞等跨文化的經歷，這些年也遭遇過許多不適應與衝擊，使得她懂得如何讓心達到「空」的平靜，去看、去傾聽、去感受，進而「轉念」。 現代女性如何在傳統的文化或產業的框架達到平衡、甚至突破，在半導體產業中超過 25年的Mavis，擁有獨到的洞察力與智慧，值得妳用30分鐘的時間，去聆聽。
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七月活動紀實：
Management talk with Karine & Christina

炎熱的七月，CAREhER 與全球社群平台產品行銷經理 Christina Lin、前 Google、World Economic Forum 產品經理 Von Karine，一同舉行了輕鬆又精緻的茶沙龍。現場許多不同領域的優秀人才們，邊享用美味餐點，邊就「管理」議題進行探討，現場互動 networking 充滿火花，有許多難得的討論。
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六月活動紀實：
商業策略討論餐酒會

我們推出新型態的商務餐酒會活動，由國際獵頭、暢銷人氣作家 Sandy Su 與 CAREhER 創辦人暨執行長 Tiffany Chou，分享她們的國際實戰經驗，如何在商務開發的過程中，找到對方以及自己的需求並合作。我們一邊享用米其林推薦午宴、專業侍酒師介紹，聆聽兩位講者的案例，一邊與來自不同產業的優秀人才交流，融合 networking 與學習，讓大家意猶未盡！
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Business Strategy & Development in the new normal
找到對的談判風格，最大化妳的職場價值

上週特別專題中，字節跳動的商業化戰略總監 Kisson Lin 分享到用「學習如何學習」套用在企業與公司的長遠策略。本周我們來探討，在經濟動盪的現在，如何善用談判技巧，來達到妳最理想的整體工作報酬。我們邀請到了新加坡 The Gap Partnership 的顧問 Chloe Su，以她多年來研究「談判」議題，以及顧問業的經驗，手把手傳授談判桌上的策略與技巧，讓職涯發展不再因不諳談判而受限。
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Business Strategy & Development in the new normal
產品、市場、企業，3大面向佈局商業策略

世界局勢、社會經濟在現代社會瞬息萬變，無論個人或是企業，都應當在局勢的洪流中「學習如何學習」。本週我們邀請到字節跳動（TIKTOK母公司）的商業化戰略總監 Kisson Lin 分享觀點，無論你在職場上擔任一般員工、中高階主管，亦或是領導整間公司的管理者，都可以從三種角度 - 產品、市場、企業出發，佈局你的商業策略。
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Business Strategy & Development in the new normal
疫情後來場企業健檢吧! 用 2 個維度分析產業，超前部署妳的職涯

一場新冠病毒的疫情，橫掃並打亂了世界的次序，政治經濟狀態每天大幅變動，到處充斥著未知數。疫情中止了許多商業活動，也間接影響了人類工作型態的改變，甚至出現大家最害怕的「失業潮」。面對無法控制與準確預測的局勢，我們能如何在這場顛沛流離中站立得穩，企業與個人如何預備好，才能應戰「後疫情社會」呢?
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影響力專欄：
無招勝有招，原來影響別人也可以做自己

妳會不會害怕，有時為了說服對方，要運用很多技巧，甚至是強迫自己變成妳不喜歡的樣子？Christina 透過換位思考和聆聽來確保自己可以考慮對方在意的需求，卻同時認為，就因為我們身邊充斥著太多包裝出來的內容，反而訓練出每個人看穿浮誇和虛假的雷達。所以，自我覺察和真實的表達才是展現影響力最重要的一步。
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Business Strategy& Development in the new normal
商業再造下的企業轉型與求職趨勢

本周的的商業策略系列專題，我們將探討在疫情過後的商業變化下，企業能夠如何抓準方向，將危機化為轉機點，進而搶奪先機。另外人才在面對企業轉型下，可以從哪些面向增添優勢，為自己在求職過程中加分呢？今天我們邀請到 Sandy 透過訪談家族企業經營第三代，以及集結許多高階經理人的觀點，為大家整理「商業再造」後的應對策略。
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Business Strategy& Development in the new normal
新系列專題討論- 新常態下的商業策略與開發

經過五月份針對 COVID-19 的系列專題文章，六月開始，我們全新展開的新系列專題，將探討在新常態 (new normal) 的社會經濟體系下，該如何進行不同於以往的商業策略與開發。 編輯部將同樣以中英雙語報導呈現，集合編輯部蒐集的觀點與時事，結合 CAREhER 商業意見領袖的經驗分享，與大家一起在瞬息萬變的商場，超前部署、及時應對。
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EP. 27 職場 Networking 技巧分享，用關係找到你要的資源- CAREhER mentor office hour

這次的 Podcast 是延續我們在四月的 Workshop 內容，請到了CAREhER 創辦人 Tiffany，前蘭蔻國際專案經理，現居巴黎的職涯顧問 Kyria ，R&S 的創辦人 Sabina，以及 CAREhER wellness 老師 Vicky 來延續回答當初在 Workshop 中來不及回答完的問題。 想知道 Networking 在平常可以怎麼去累積的？在職場上有什麼技巧可以開啟人際關係的第一步？想知道這些 Mentor 們又把誰當成是 Mentor 呢？當你完成你的 Vision Board 後要怎麼 運用呢？
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