EP.33 把心「空」了,妳會聽到更多—
科技業女性的軟性優勢 亞洲策略長 Mavis

女性在傳統產業中面臨許多挑戰。 而如何看待這些挫折、如何適應都是學習的過程,Mavis在半導體科技業多年,曾在臺灣、美國求學,擁有美商、歐商、 新加坡、東南亞等跨文化的經歷,這些年也遭遇過許多不適應與衝擊,使得她懂得如何讓心達到「空」的平靜,去看、去傾聽、去感受,進而「轉念」。 現代女性如何在傳統的文化或產業的框架達到平衡、甚至突破,在半導體產業中超過 25年的Mavis,擁有獨到的洞察力與智慧,值得妳用30分鐘的時間,去聆聽。
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本集講者

Mavis Ho 何玫玲

Mavis Ho 何玫玲現為 imec 亞洲策略長(Head of Strategic Partnership of Asia, imec),求學與職涯背景涵蓋臺灣、新加坡、東南亞、美國、歐洲。她在半導體產業中擁有超過25年的經驗,其中有15年在國際半導體產業協會SEMI的經驗。

本集重點

1. 工作經歷與半導體產業環境
半導體業是科技業,其中的管理、制度、紀律,塑造產業傳統的一面。

2. 求學與職涯經歷
求學與職涯背景涵蓋臺灣、新加坡、東南亞、美國、歐洲,擁有跨文化的適應力與觀察力。

3. 外商企業文化與傳統文化的衝突
美商、歐商與臺灣產業職場環境的差異: 亞洲文化重視輩分高低與身分差異,美國文化尊重
自我表達,歐洲文化多元、思想開放。

職場隱含的文化跟氛圍,沒有一套通用的規則,因此需要去留心、注意。

4. 女性在傳統產業中的優勢
「善於溝通與傾聽」讓女性在傳統產業中反而更能凸顯優勢。
傳統產業中卓越女性的影響力來自: 軟性的傾聽能力加上強大的執行力。

延伸閱讀: 要影響別人,是不是就要很強勢? 妳想知道的「優雅影響力」

5. 現代女性突破框架的新生活選擇
給正處於職涯初期的妳: 對於第一份工作抱持事事「學習的心態」,用心看、用心聽,會有意外的收穫。還要把握年輕犯錯的「療傷能力」。

給在傳統產業中的妳: 要有「觀察、傾聽」的智慧—把心裡的情緒跟憂慮排「空」,才能切實感受,展現圓融。

給處於任何人生階段/產業中的妳: 做事就是培養解決事情的能力,「轉念」的技能適用於職場、感情、人際關係的管理。

問題摘要

03:38 先請 Mavis 分享一下妳的工作歷程

07:00 會怎麼形容半導體產業?

08:18 半導體產業的工作環境跟文化是如何? 有什麼文化/性別限制或思想上的不同?

13:00 外商企業文化和傳統的文化間有什麼不同? 和人溝通來往時候最不適應的又是什麼?

15:05 女性在傳統產業中的優勢與劣勢是什麼,又有什麼框架?

20:00 傳統社會總是給我們一套既定的價值觀,什麼是好的職涯、人生選擇,能不能跟我們分享你跳脫一般傳統女性的選擇時,有沒有遇過社會或他人帶來的限制?

23:57 現代女性,是不是都可以更自在的過與眾不同的生活?對於想要,卻無法掙脫框架的新女性,會有什麼建議?

延伸閱讀:
女性如何在傳統文化下創新?
飯店業要的不是典型的人才,你和她一樣敢創新嗎?

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