A Playbook in the time of Covid-19
學習交出人生的控制權 – 建立內心防禦力，提升與自己、與人的關係

疫情的來襲不僅僅是挑戰身體的免疫程度，更考驗了人類心靈的穩定程度。面對疫情後，將會越來越多變的世界，妳有為自己預備好「內心防禦力」了嗎？本周我們邀請 Aimm 創辦人 Tilane 以及 CAREhER Wellness 總監 Vicky，以她們長期在感情顧問、關係與身心靈專家的角度，與大家分享如何調適疫情後心理與關係的變化，學會「交出人生控制權」，用更穩定的心，面對生命的轉化。
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EP. 26 有效率經營妳的 MENTORSHIP：CAREHER 執行長 TIFFANY CHOU

CAREhER 的創辦人 Tiffany 要跟大家談談在職場上，有的時候我們也需要前人的指點，這個前人也就是我們常常說的前輩或者是業師，正因為中文很難找到一個好的詞來詮釋，因此，Tiffany 跟我們討論 mentor 這個字，有甚麼含意？然後在這樣的職場關係中，mentor 可以為我們帶來怎麼樣的影響。
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A Playbook in the time of Covid-19
在「疫情後社會」管理妳的事業 – 新竹豐邑喜來登實際案例 & 國際獵頭的建議方針

本周我們邀請到新竹豐邑喜來登飯店執行長 - Cecily Liu 分享她如何在疫情衝擊之下，帶領首當其衝被影響的飯店業度過難關，甚至創造員工更多元化成長的機會。同時，我們也邀請國際獵頭、【2030轉職地圖】作者 Sandy Su ，列舉疫情後的新工作機會與產業趨勢，並告訴大家如何增進己身技能，以應付就業市場的新需求。
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2020 年，和 CAREhER 一起成長 –
預先體驗職涯<實習生計畫

總是與他人有不同企圖心的你，是否嚮往成為跨國的人才，讓自己與躋身世界舞台的工作者一起工作？ CAREhER 希望借重你的熱情與能力，與我們一起學習，並協助你預先規劃職涯、體驗不同產業、培養職場影響力。 編輯部、社群部和經紀部在徵人！快來和我們體驗職場，甚至成為我們的預備幹部。
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Ep.23 An intimate guide to starting and running your own business-
Kate from Perk by Kate

This week, we bring you our first podcast from Singapore. We speak to Kate, founder of Perk by Kate, a lingerie brand launched in 2014. Perk by Kate started as an online business (and yes, you will be able to purchase her beautiful designs for shipping to whereever you are), but in 2019 also established its studio in a beautiful shophouse space. The physical space allows for more intimate interactions with their customers and here they also hold popups with other brands. Kate shares with us her experience of starting her business from scratch, her views of what's important in running a business and what sets Perk by Kate apart.
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獨家 【 個人品牌快速檢測 】 – 讓妳的個人品牌不再只是憑空想像

誰需要個人品牌呢？我需要嗎？個人品牌並非僅限於名人專屬的自我經營，更不是在社群媒體上打造一個公眾身份。其實，在你開始思考「個人品牌」是什麼之前，就已經時時刻刻在「傳達你的品牌」，只是這個傳達究竟展現了什麼訊息、喜不喜歡自己目前的方式、是不是有意識地行為而已。 因為，個人品牌的原型，就是天生獨特的你。
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Ep. 21 疫情衝擊下，如何掌握個人品牌。- 前蘭蔻國際專案經理 Kyria 張淳絪

曾於巴黎萊雅法國總部任職的 Kyria，經過10幾年化妝品、珠寶業行銷後，是如何將原本為志工活動的Coaching，變成現在的正職工作呢？Kyria 以過往行銷背景應用到 Personal Branding，分享個人品牌的建立要點與步驟，撇開急著尋找目標族群，更應該先思考「你是誰」、你對世界的願景、你可以「付出」與「貢獻」給世界的是什麼。
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三月活動紀實 IWD：
APAC Based Globally Minded

本次活動包和五個主題，CAREhER 特別邀請來自9個領域的商界女性領袖，和1位瑜伽專家，從自我覺察呼吸練習開始，再透過貫穿整日的4個議程，探討女性在職涯、生活、身心靈各個面向的選擇、成長與平衡。
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5個訣竅，帶領你的團隊進行遠距工作

由於武漢肺炎（新型冠狀病毒）的爆發，Twitter、Google、Apple、Amazon 等公司都要求員工停止出差，Google、Coinbase 和 Twitter 都在三月宣布部分員工在家工作。 一個在2019年，斯坦福大學進行了為期兩年的研究發現，讓員工遠距工作可以提高公司的生產力。但在台灣的我們準備好了嗎？遠距工作可行嗎？企業又要怎麼開始遠距工作的訓練呢？
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