我還不是位媽媽。
在訪問兩位媽媽之前我設想了很多情景和問題，從觀察和理解中猜測這兩位創業的新手媽媽的生活會是怎樣。訪問後，發現工作對這兩個媽媽來說，反而幫助她們轉換身分。兩位不認識的媽媽，不一樣的背景和創業，同樣溫暖、開朗、熱愛自己的工作，對自己的現狀滿足。我在她們侃侃而談中發現相通的職場人生哲學。
每一個看起來快樂滿足的背後，都是每ㄧ步用心累積，長期規劃，不斷調整人生順序的過程。
郭梅琳 Irene ．米販食堂 & 米飯咖啡創辦人
《出走曼谷，美好旅行提案 100》作者．工作 7 年 ．育有一子
創業前的準備：
政大畢業後，我很幸運地在兩個月內拿第一個 offer – IBM 的業務。我在這邊待了三年，是一份彈性很大的工作。也因為是業務讓我學到怎麼了解別人需求。這第一份工作讓我瞭解了企業和職場的全貌。
之後，在考慮是否要出國進修時候來了另外一個工作機會。生活美學品牌 1010 Apothecary 要在台灣開始建立品牌和通路。在 1010 的這兩年中我什麼都做都學，創業一直是我沒有忘記的念頭，因此能參與新創團隊對我來說非常有幫助。這段時間我認清了自己決定創業的念頭，及更重要的品牌建立。
這兩份工作都給了我日後創業的重要養分。我幾乎是同時學習當媽媽跟創業的，寶寶出生兩個月後米販食堂也開始營業了。
當職場媽媽最困難的轉換是：
因為懷孕加上創業幾乎同時發生，這段爆炸忙的時期，有兩件事情幫助我找到出口：
- 重拾寫書法這個興趣。學生時期有過六年的書法經驗，當媽媽後某次從婆婆口中提起，才重新燃起當初的興趣。現在每周六早上兩小時的書法課，讓自己更平靜 ，為忙碌和過渡期都找到出口。
- 另外剛好那時後出版社邀我出書。懷孕的時候常去咖啡廳當行動辦公室，
有寶寶之後以他在睡覺的時候在家寫作為主。我在這個狀態裡保留自己創作獨處的時間，這是我忙碌起來時的另一個出口。
也因為生孩子，發現自己更喜歡工作，米販食堂的媒體、行銷都是自己來，先生會在菜單或是其它方面給建議。我也喜歡讓孩子看到我工作，瞭解媽媽的工作內容，從小的身教讓他知道工作賺錢都不是容易的事情。
（作者：Irene 的兒子在採訪過程中，的確一直很熱情的要把菜單推給我希望我可以嚐嚐美味）
當媽媽後，人生的排序有新的調整嗎？
現階段的時間規劃十分固定，我會將比重抓好：工作、家人、朋友、先生、自己。
每個規劃都是歡迎寶寶的參與。孩子一直在長大，在他兩三個月時期，我每天出門工作，真正相處時間只有一兩個小時。因為愧疚感所以自己調整以後，決定帶著孩子一起工作。我很幸運的是有團隊貼心的體諒關懷，甚至是合作夥伴也願意體諒我，例如辦公室的大家都對寶寶很有耐心，願意花時間處理幫小孩擦手等等地小細節。
生育後對於職涯規劃的影響？
對於創業者來說，生活和工作其實是緊緊綁在一起的，我的體驗是幾乎沒有什麼私領域。
一開始我們開餐廳是因為希望台灣有更多優質餐飲環境可以讓大家吃到真正純淨美味的料理。有了寶寶之後，開始規劃嬰兒餐，原本煮咖啡的 barista 也意外地變成專業泡奶手，在媽媽們口耳傳播下，我們似乎也成為了另類的親子餐廳。未來，希望秉持著米販的精神，繼續研發更多優質的產品和料理給大家。如果生育後對我的職涯產生什麼影響的話，應該是讓我未來想做一個 baby 產品的品牌。
我非常喜歡現在的狀態，感到充足與開心，相信「生命中每個發生都是最好的安排」。注重時間安排跟效率、保持彈性，盡力花時間在自己想要的事情上。比如說旅行對自己非常重要，去過不丹、寮國，今年我很期待可以去祕魯，這些經驗和事物都會內化成自己的一部分。
現在最想要的幫助：
優秀的人才，不管在工作上還是家庭！
王亭嵐 Tilaine ．古德萬創辦人及店長
葡萄酒顧問 ．工作八年 ．育有一子
創業前的準備：
我曾經在紐約的時尚產業實習過，之後回台灣後做行銷做了幾年。英 國 Wine ＆Spirits Education Trusty Level 3 通過，擔任葡萄酒媒體特約專欄作家以及葡萄酒課程講師。
當職場媽媽最困難的調適是
現代幫助媽媽帶孩子的資源其實比過去多很多，主要癥結其實是媽媽自己捨不得。
當小孩不在身邊、媽媽都會想念孩子，先生們雖然看起來沒有很捨不得，但我覺得男生是忍著。女生在感情上是比較外顯，我生完小孩後看見男生女生差別其實沒有這麼大，但女生會有比較多的愧疚感。我當媽媽後才變平靜，我很相信胎教，我希望兒子也是很冷靜的性格。我覺得我很努力讓自己從各種角度獲得開心。因為媽媽很容易不開心，創業也是三天兩頭有很多惱人的事。但我每天都會開發自己成就感，即使有時會有點違背良心，比如提早個 15 分鐘關店，就覺得很開心。
我認為做專職媽媽比做職業媽媽還辛苦。我自己沒辦法一輩子黏著我的小孩，把重心放在他身上。我很幸運有這份工作，可以一直調整工作與家庭的平衡，我希望等孩子去上學後，我的平衡不會差太多，其實就是提早為了小孩去上學後做準備，讓他獨立也讓自己因為工作有自己的生活重心，「不及格的媽媽才會有及格的小孩」，我真心這麼覺得。
工作反讓我成為一個更成熟的媽媽。
我認識一個工作能力很強的女生，生小孩後，連有兼職工作的機會上門都會猶豫。做媽媽以後，反而讓我在工作開拓得更好，因為觀察了不一樣的需求，例如懷孕不能喝酒，我反而找到來自酒廠產的葡萄汁，專門提供給即將當媽媽的顧客。
當媽媽後對人生排序有重新調整嗎？
我會把所有事情記下來，基本的方式，做完就劃掉，但也常回顧優先順序。
1) Rule 放最前面：我每天早晚會讓公公跟孩子相處，我最在乎家人，我爸媽那邊也是固定會把小孩送過去，接送一天要花兩個小時車程，但我認為讓小孩有這麼多家人可以接觸相處，是小孩的福氣。
2) 工作：我的工作是有彈性的，有時也會小小犧牲家庭時間，但我會教育孩子賺錢的辛苦，所以我的小孩從小就會來店裡看我工作。知道媽媽的人生重心還有這個創業，這是他的哥哥。我在懷胎時就很常對著小孩講話，包括他出生後某天我要談嚴肅的工作事情，跟小孩說請他安靜一會兒，他就會馬上安靜下來，他能懂這個狀況。
3)自己開心：這點跟工作有點相同，因為工作難免會有緊繃的時候，但我一直都把自己放很前面，這點讓我懂得保持自己的好心情，這樣也可以跟大家好好相處。自己狀態不好的時候，身邊的人都會很辛苦。
生育後對職涯規劃的影響：
我會預先想到將來的狀況，提早準備空窗期。因此其實生小孩，讓我創業的動力更強了。但看似工作時間彈性自由的創業也不一定是對媽媽最好的，因為錢、業績等壓力都很大，所有事情都會找上來需要你處理。
我是很容易開心的人，把創業和孩子都當作我的小孩。常有人問：你會希望兒子也走這個行業嗎？對我而言，我的創業都是為了自己，並不是要為孩子鋪路。創業就是把你所有的技巧都拿出來。有時候，我連把小孩放給老公都會捨不得，但我會提醒自己這是一種修練，其實小孩真的沒有這麼脆弱。所以生育後，我的職涯規劃並沒有在我的人生並沒有因此比重較輕。
現在最想要的幫助
沒有什麼「必須有」的。但是有 Good to have 的事的話，我會想要有一位萬能的 mentor 跟我討論所有事情，孩子、工作，整個人生。
能給我意見、跟我討論，就算最後我的狀況不同，但可以討論的過程我就可以學習到別人的作法，了解到別人也經歷這個狀況，透過別人的經歷來認識我自己真正想要的是甚麼。
創業媽媽更要保有自己：
每個人對於進入人生的下一個階段都會感到害怕。
當轉換階段時候有未知或是變數時候，自然會在過程中希望有幫助。在兩位媽媽身上，我看到兩件事情：1) 及早開始規劃準備：不管是心態上或是生活中每一個階段的累積。為自己將來的不同階段的轉換做好養分的準備。所以創業成了她們先前幾項工作收穫的發揮，而面對孩子她們知道要快速的調整自己的心態。 2) 不斷調整人生的排序：每個人的時間都是一樣多，再怎麼求好心切，也只能專心好好完成最重要的工作、關心最重要的幾個人。有不同人要負責的創業媽媽最能瞭解排序的學問，但在善用時間之餘，Irene 和 Tilane 知道保有自己時間、讓自己開心的重要，這是許多能者多勞的職場媽媽會忘記的。
人生很長，變化很多，或許我們無法在每個階段都能順利的轉換，但我們可以用過來人經驗的分享來減緩那份因為未知產生的害怕，更重要的，讓自己開心的調整每一次腳步，提醒自己正面的面對生命中的每個發生，然後理性的持續勇敢往前。
