精選:那些 HR 沒辦法對妳開口的事:妳很好,但妳的履歷不夠好

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親愛的 CAREhER 讀者:
本周優質新文我們談到三個主題,關於「好的履歷」、「工作上的力不從心」以及「遠距工作模式」。在語音專訪的人物,我們則是邀請到在英國佳士得擔任高階顧問黃偉婷來談談拍賣產業的工作方式,她要如何拿捏與眾多成功商場長輩的互動合作,箇中技巧實為一門需要做足功課的功夫。祝 閱讀與聆聽愉快!
本週會員精彩內容如下:

自我充電的長篇好文

履歷書在求職的過程中扮演了非常重要的角色。履歷書是決定了妳是否能夠正式跟妳想申請的公司有直接面對面的機會,換句話說就像是張面試通行證。而那些 HR 沒辦法對妳開口的事:妳很好,但妳的履歷不夠好(會員專屬)。
雖然這份文件這麼重要,但人資花在審核一位求職者履歷的時間可能比妳想像少很多。重質不重量的履歷,重點是要寫對關鍵字,從關鍵字下手,抓住人資的眼球,就可以讓妳的履歷在眾多人選中脫穎而出。

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面對未來的不確定性,偶爾我們會對自己的工作感到迷茫、對工作感到力不從心外,也會因為不知道自己將來會有怎樣的發展而感到慌張。
而海外工作者在文化不熟悉以及語言差異化的情形下,更容易凸顯這種慌張。
在香港的 Shelley 也經歷過這樣一段迷茫的日子。幸好,她察覺到自己的低落的狀態。透過跟不同人交流,才發現除了工作本身外,自己對人生的想法或是本身所處的環境,也會影響海外工作者整體的適應。你也會對工作感到力不從心?用不滿現狀的正面心態面對(會員專屬)。這些狀況,都有可能是你的不滿現狀所產生,那麼你要如何正視這種心情?要該怎麼做才能持續保持長時間的身心靈健康狀態呢?甚至是讓自己在群體中脫穎而出呢?

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在倫敦的全球領袖高峰會的調查顯示,有 34% 的雇主認為:2020 年,超過一半的全職工作者將會遠距工作。事實證明,在科技工具的推波助瀾下,遠距工作(Remote working)已經成為職場的現在進行式。讓我們不禁想問,員工的最愛 vs 老闆的隱憂- 遠距工作可以雙贏嗎?(會員專屬)
根據研究顯示,遠距離工作因為能夠配合人才的工作模式與生活安排,在搭配得宜的情況下的確能夠刺激員工的生產力,同時還能降低壓力與離職率。只是,遠距離工作也有其需要克服的困難,關鍵就在於時間、情緒、與默契。
 

會員專屬語音專訪

對歷史文物、藝術品有著濃厚興趣的黃偉婷,在政大外交系畢業後,在杜拜的廣告公司工作了一段時間後,又到了英國倫敦政治經濟學院攻讀碩士。因緣際會下開始從事英國的藝術品骨董拍賣產業工作。
揭開神秘拍賣面紗 − 英國佳士得高階顧問黃偉婷,她覺得在拍賣市場中,為了要和客戶介紹參拍物品,就必須不停地學習各類知識,包括藝術品、化石、珠寶等等,感到既有趣也充滿挑戰。當然,一錘定天下的拍賣產業,背後更是需要無數的細心跟耐心,位在客戶服務的偉婷要告訴我們她看到的拍賣世界。
 

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