學會另類解讀和目標設定,創造妳的職場自信

每個人對成功的定義不一樣,慢慢累積一些里程碑,拓展自己的能力,將目標設為短期、中期、長期,不定期檢視,就不至於太偏離軌道。這些人因為累積里程碑而有自信,讓自己愉快的同時,自己的正面能量也會感染別人,讓別人愉快。