為什麼女性創業家比男性創業家更快樂

為什麼女性創業家比男性創業家更快樂

2014 / 7 / 30

一條漫長卻更自在的道路

對女性而言,創業也許是一條漫長的道路,不過只要擁有了自己的事業,她們將會活得更快樂並更甚以往。
許多討論指出現今的美國,性別差距仍實實在在地存在著,且非常明顯地表現在薪資、自信、幸福感、以及女性身為首席執行長與在科學領域的人數。現今女性不但不如 1970 年代那樣的快樂,研究也顯示,與男性相較起來,現今女性的幸福感甚至急轉直下。
但前景也並非全然晦暗不明,近期的研究報告指出,有一種職涯規劃選擇的確能讓女性的幸福感超越男性:自己創業。
驚訝嗎?
目前美國有十分之一的女性正在開創或經營自己的事業,而這當中的三分之一更想著要擴充事業規模至五個員工以上。
報告顯示就年齡而言,女性多半在三十五至四十四歲這段期間開始創業,而這也正是她們成為母親,必須肩負照顧幼兒角色的人生階段。身為企業經營者的彈性工作方式,對處於這忙亂階段的她們別具吸引力。巴布森創業學院副教授、研究計畫主筆 Donna Kelley 表示:「我們的成果指出,創業的好處與價值,遠超過其帶來的經濟效益與社會觀感,很顯然的,成為創業家,是女性最滿意的職涯選擇。」

擁有自營事業的女性,她們的幸福感為一般女性的三倍

數據會說話。
擁有自營事業的女性,她們的幸福感為一般女性的三倍。平均來看,女性創業家年所得為 63,000 美元,而一般受雇於人的女性年所得則為 42,700 美元。Kelley 說明:「隨著她們事業體的成熟,創業女性實實在在地提升了她們的生活條件,也獲得了她們冒險成為創業家的回報。」
但對於剛剛開始創業的女性可就不是這麼美好了,研究顯示剛踏入創業的女性,幸福感低於受雇於人的職場女性,不過還是略高於相同職位的職場男性。 Katty Kay 與 Claire Shipman 今年年初在 The Atlantic 發表的文章表示,這原因很可能出在性別差異所造成的自信差距。 然而隨著女性自創事業的成熟與成功,她們的幸福感將會大大的提升。文章內提及:

「自信是藉由獲得成功能力而來的信念,而這個信念可以促成行動。採取行動助長了自信,自信則藉由努力工作、成功經驗、甚至失敗而不斷累績。」

自信心與幸福感的連結更是不惶多讓。美國心理協會的研究報告表示:幸福感與成功相關並不只是因為成功讓人感覺開心,更因為正面積極的情感,而促使了成功。
這麼想吧,成功創業是女性幸福職涯的關鍵,那麼隨著越來越多的女性投入創業,這世界不也就隨之成為越來越快樂的居所呢!

創業為想兼顧家庭與事業的女性,提供了無限寬廣的人生舞台

我在 2010 年開始創業,產品開發、進口流程、報關稅務、通路開發、行銷企劃、營銷客服、客戶抱怨、風險與庫存管理,國內外展覽策畫等等,每一件事都是學習的開始。
曾一個人窩在房間好幾天貼上萬瓶的樣品標籤,曾挺著八個月的大肚子搬貨佈置攤位,在四天擁擠的寵物展前線服務客人,購物網上架的第一個月只有兩千元訂單,曾遇到停滯期,曾想放棄,曾懷疑我的選擇是否正確…
然而,創業讓我擁有與孩子相處的珍貴時光,我可以悠閒地陪孩子吃完早餐再出門工作,我可以是孩子午覺睡醒,第一張出現在他眼前的笑臉,我可以在人群稀少的周間(周一到周五),帶他體驗所有新奇好玩的事物。
創業更給了我無與倫比的成就感,隨著通路的增加,客戶的肯定鼓勵,業績提升,與在業界同行間得到的正面評價,都讓我知道,原來我可以做到的還有這麼多。

企圖心有多大,人生舞台就有多大

除了想做個很棒的媽媽,我也想做孩子的榜樣。藉由創業的經歷與戰果,不僅讓我的人生更豐富,也在過程中讓孩子了解他的母親,不只愛他,可以堅毅、可以創新、可以勇於面對一切的挑戰。創業讓我擁有自信可以給孩子更多,那些寶貴的人生閱歷與種種失敗的經驗。不管遇到再多挫折,只要回到家看到孩子的笑臉,訴說著他永遠愛妳,那麼我又全身充滿電力。
在肩負母親這重責大任的同時,妳也有選擇可以勇敢挑戰不同的人生舞台,孩子不是限制,而是妳強而有力的幸福後盾,企圖心有多大,人生舞台就有多大!
參考資料:FASTCOMPANY