2024年を CAREhER の東京チャプターが主催するイベント “Elevate, Empower & Shine” と共にスタ”ートしましょう。
仕事もプライベートも充実させていきたい女性たちのために企画されたこのイベントでは、様々な業界をリードする女性リーダーによる、学び多き講演やパネルディスカッションにご参加頂けます。メンターシップの重要性、組織のサポートがもたらすエンパワーメント効果、現在の職場におけるコミュニティとサポートネットワークについて考えるきっかけになるはずです。
CAREhER のミッションは、コミュニティとの有意義なつながりを育むことです。私たちが大事にしているネットワーキングなしには CAREhER イベントは成り立たず、APAC 地域全体で多様なバックグラウンドを持ち、異業種で働く女性と出会う機会を提供します。
パネルディスカッションの後は、ビュッフェスタイルのランチをワインと共にお楽しみ頂けます。
English Version-
“Elevate, Empower & Shine “ -東京でまた新しい出会いを育めることを楽しみにしています。
Step into the New Year with our Tokyo Chapter New Year Party, ‘Elevate, Empower & Shine.’ Curated for professional women ready to enhance both their professional and personal lives, immerse yourself in an insightful panel discussion led by esteemed industry leaders. Explore the impact of mentorship, the empowering effects of organizational support, and the strength of community and support networks in today’s workplace.
At the core of our mission is fostering community and meaningful connections. It wouldn’t be a CAREhER event without our signature networking, providing an opportunity to meet women from diverse backgrounds and industries across the APAC region. Following the panel, indulge in a buffet-style networking luncheon curated by THE UPPER. We look forward to kicking off the new year with bubbles, delicious food, engaging conversations, shared experiences, and inspiration.
‘Elevate, Empower & Shine’—we can’t wait to witness the collective strength and potential that women possess when they come together.
* Please note that this event will be conducted primarily in Japanese; however, we have invited an English moderator to provide key summary points in English for our non-Japanese speaking audience.
※本イベントは主に日本語で開催されますが、日本語を母国語としない参加者のために、英語での短い説明もさせて頂きます。
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*Please note that tickets are limited, please secure them at your earliest convenience.
Tickets include buffet-style lunch, drinks, coffee & tea, panel & networking.
- Early bird (until Dec 18th, 2023) ¥9,800
- Regular ¥10,800
Keynote
Keynote: 自分にしかできないことを
Naomi Koshi 越 直美
Partner, Miura & Partners | Co-Founder & CEO, OnBoard K.K. | Former Mayor, Otsu City
OnBoard株式会社CEO | 三浦法律事務所 弁護士 | 元大津市長 (滋賀県)
西村あさひ法律事務所などを経て、2012年から20年まで大津市長。当時最年少の女性市長として、待機児童ゼロや人口増加を達成。現在は、三浦法律事務所パートナー弁護士として、日米クロスボーダー取引、スマートシティに注力。OnBoard株式会社CEOとして、女性役員の育成‧紹介。ブイキューブ、ソフトバンクの社外取締役。北大院‧ハーバード大学ロースクール修了。日本‧ニューヨーク州‧カリフォルニア州弁護士。著書「公民連携まちづくりの実践―公共資産の活用とスマートシティ」（学芸出版社）。
Naomi Koshi is a lawyer, an entrepreneur and former mayor of Otsu City. After practicing corporate law at Nishimura & Asahi in Tokyo and Debevoise & Plimpton in New York, Naomi was elected mayor of Otsu City in 2012 and served a total of eight years. As the youngest female mayor, Naomi successfully expanded Otsu’s childcare system, thus making it easier for many Japanese women to return to the workforce. Naomi is admitted to practice law in Japan, New York and California and is now a partner at Miura & Partners. In 2021, Naomi Co-Founded OnBoard K.K., a company specializing in diversifying Japanese corporate boards. Naomi also serves as an outside director of V-Cube, Inc and SoftBank Corp. She holds an LL.M. from Harvard Law School.
Panelists
Unveiling the Power of Mentorship &
Community Networks
Christine Edman
ZOZO, Inc. , Executive Officer
Christine Edman, born to American and Japanese parents, holds Swedish nationality but was raised in Tokyo. After graduating from Seisan International School in 1993, she traveled to the U.S. and graduated from Lafayette College in 1996. Following her role as Assistant Brand Manager for toy manufacturer Mattel, Inc. from 2000 to 2004, she served as the Business Development Director and Marketing Manager for Aunt Stella Inc. Ms. Edman earned an MBA from the Stockholm School of Economics in 2005 before joining H&M (Hennes & Mauritz) in Stockholm as a trainee. She has held her current position since March 2008 and is the mother of two children.
Since 2021 she joined Zozo Inc – Japan’s leading fashion platform as executive officer and is currently responsible for business expansion specifically within luxury and cosmetics.
Momo Kanayama 金山 桃
LVMH Fragrance brands, President and Representative Director
日本で生まれた後、フランス・パリに移住。幼少期よりインターナショナルな教育を受ける。ESSECビジネススクール卒業後、フランス本社組織のもとで、ヨーロッパ・アジア等、多様なビジネス市場で豊富な経験を積む。
LVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトンのグループ会社「セフォラ」のヨーロッパ＆中東地区のバイヤーに就任した後、2010年にロンドンに移り、ロレアル グループに入社。
2018 年から、30年ぶりに日本に生活の拠点を移し、日本ロレアルでブランド ディレクターに就任。
2022年2月 LVMHモエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトンジャパン株式会社入社し、コンシューマー エンゲージメント プロジェクト担当ディレクターに就任。
2022年5月 LVMHフレグランス ブランズ株式会社で代表取締役社長となり、現在にいたる。
働く母親として、女性のエンパワーメントに力を注ぎ、日本と世界の未来の世代のために、フェアでサステイナブルな生活環境の構築に貢献したいと願っています。
Born in Japan, and educated in Paris, France, Momo graduated from ESSEC Business School, where she gained extensive experience in various business markets in Europe and Asia. She moved to London to join the L’Oréal Group in 2010, after joining Sephora Europe & Middle East, a member of the LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton group.
Returning to Japan in 2018 for the first time in 30 years, Momo took on the position of Brand Director at L’Oréal Japan. She joined LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton Japan Ltd as Director of Consumer Engagement Project in February 2022. And in May 2022, she became President and Representative Director at LVMH Fragrance Brands K.K.
As a working mother, Momo is committed to empowering women and contributing to building a fair and wishes to contribute to building a sustainable living environment.
Reina Tsushima 対馬令奈
LVMH Fashion Group G.K. Loewe Japan, General Merchandising Director
幼少期をニューヨークで過ごしたのち、日本にて上智大学外国語学部フランス語学科を卒業。
卒業後は米国コングロマリットのゼネラルエレクトリックのファイナンスリーダーシッププログラムに就職。GE ジャパン内の4つのビジネスの様々なファイナンスロールを経験したのち、GEキャピタルの財務企画部に従事。
コーチジャパン、グッチジャパン、セリーヌジャパンにてマーチャンダイジング、及びマーチャンダイジングプランニングの専門性を高め経験を積んだのち、2021年6月にLVMHファッション・グループ・ジャパン合同会社ロエベ ジャパンに入社。
2022年よりマーチャンダイジングディレクターに就任し、現在に至る。
年間の約1/4を買付による海外出張で過ごし、ビジネスと自身のチームの更なる成長を目指し日々奮闘中。
Reina spent her early days in New York, USA, and returned to finish school in Japan where she graduated from Sophia University Department of French Language & Studies.
Post graduation, she joined the Financial Management Program (FMP) at General Electric, an American conglomerate company. She experienced 4 different finance roles in 4 different GE Japan businesses, and after took a permanent position in the Financial Planning & Analysis team at GE Capital Japan.
She deepened her expertise of Merchandising/Merchandising Planning and piled up her experience in companies such as Coach, Gucci and Celine, and finally joined LVMH Fashion Group G.K. Loewe Japan in June 2021.
Promoted to Merchandising Director in 2022, Reina spends almost 1/4 of the year for buying activities in Paris and devotes all her passion and energy to contributing to the growth of the business and her team.
Sachi Watanabe 渡辺さち
GoGlobal, Director, Co-Head, Global Payroll
英国で育ち、米国で修士号を取得した多才なバイリンガルプロフェッショナル。現在、マレーシアのクアラルンプールを拠点とするダイナミックなチームとともに、GoGlobalのグローバル・ペイロールを率いている。同社は83カ国に拠点を持ち、戦略的パートナーシップを通じてさらに50カ国以上で事業を展開している。
13年以上前、日本と世界の架け橋になりたいという思いから、日本市場に参入する外資系企業を支援するコンサルティング会社を東京で共同設立し、包括的なバックオフィス・ソリューションを提供した。日本企業の世界進出を支援する旅を続けることにインスピレーションを受けた渡辺は、2019年に新たな旅に乗り出し、最初の数人の従業員の一人としてGoGlobalに入社した。
現在渡辺は、夫を東京に残し二人の子供と一緒にマレーシアで生活している。インターナショナルスクールへの送迎から寝かしつけ迄を毎日こなす、2人の子供の母親でもある。同社のリモートで柔軟な職場環境は、彼女の役割をシームレスに保つのに役立っている。早朝から夜遅くまで、さまざまな地域と連絡を取り合うこともある過酷なスケジュールにもかかわらず、渡辺は日常生活にセルフケアを取り入れることができ、ジムでのフィットネス活動や美食への探求を楽しんでいる。
A versatile bilingual professional raised in the UK, Sachi pursued her Masters degree in the USA and now leads Global Payroll at GoGlobal with a dynamic team based out of Kuala Lumpur, Malaysia. The firm boasts its own entities in 83 countries and operates in an additional ~50+ countries through strategic partnerships.
Motivated to bridge the gap between Japan and the world, Sachi co-founded a consulting firm in Tokyo specializing in supporting foreign companies entering the Japanese market, over thirteen years ago. Inspired to continue her journey of assisting Japanese companies in global expansion, Sachi joined GoGlobal as one of the first few employees in 2019.
Sachi is also a dedicated mother of two, both enrolled at international school in Malaysia, while her husband remains in Tokyo. The remote and flexible work environment at GoGlobal helps in balancing her roles seamlessly, and Sachi is able to navigate her day with a blend of professional commitments and personal motherhood duties.
Moderators
Maiko Furuse 古瀬麻衣子
Founder & CEO at GRAND BASE JAPAN,
Senior Consultant at CAREhER Japan
元テレビ朝日のバラエティプロデューサーで、10年以上の番組制作経験を持つ。2019年からはNYを拠点に在米日本人向けのクラシファイドサイトを運営する会社の代表取締役としてアントレプレナーシップを学ぶ。日本人女性がもっとグローバルに働き、人生の幅を広げることが、日本のDEI推進に一役買うと信じ、現在は日本人女性をエンパワーメントするサービスの輸出入に注力する株式会社GRAND BASE JAPANの代表として奮闘中。
Maiko has over 10 years of experience as a producer at TV Asahi, and since 2019 she has been the president of a NY-based company that operates a classified website for Japanese living in the U.S., where she grew her entrepreneurial spirit. Believing that Japanese women working more globally and broadening their lives will play a role in promoting DEI in Japan, she is currently focused on importing and exporting services that empower Japanese women.
Noriko Shindo 新藤徳子
COO (Chief Operations Officer) at HUE
(Moderating Japanese to English)
CitiとAmazonで実績を積んだバイリンガルの顧客対応商品と戦略のスペシャリスト。2017年7月INSEAD MBA卒業。2018年にバイリンガルの無料ビーガンサイトveggino、2020年にEkolokalを設立。現在、新感覚食べ歩きSNSアプリのHUEでCOO（最高執務責任者）を務める。
Nori is a bilingual customer-facing product and strategy specialist with a proven record at Citi and Amazon. INSEAD MBA Class of July 2017. Founded veggino – a free, bilingual vegan website – in 2018, and Ekolokal in 2020. Currently COO (Chief Operations Officer) at HUE – a fun foodie social media app.
Partners
1987年に誕生したラグジュアリービジネスの世界的グループであるLVMHグループは、比類のないクオリティを誇る製品をクリエイトする75の高級メゾンで構成され、ワイン & スピリッツ、ファッション & レザーグッズ、パフューム & コスメティクス、ウォッチ & ジュエリー、セレクティブ･リテーリングというラグジュアリーの5つの主要セクターを網羅する唯一のグループです。LVMHグループは、長期的な展望のもとに、傘下にある75のメゾンがそれぞれの個性を尊重しながら発展できるよう支援しています。それらのメゾンのどれもが、洗練のタッチを添えたLVMHのアール・ド・ヴィーヴル（美しく豊かに生きる喜び）のビジョンを世界に向けて発信しています。
The world leader in luxury, created in 1987, the LVMH Group today comprises more than 75 exceptional Maisons, each of which creates high-quality products. It is the only group present in all five major sectors of the luxury market: Wines & Spirits, Fashion & Leather Goods, Perfumes & Cosmetics, Watches & Jewelry and Selective Retailing. The Group drives long-term momentum to develop its 75 Maisons, respecting their distinctive identities. Throughout the world they are all ambassadors of our vision of a refined art de vivre.
GoGlobal is a people-first international HR and Employer of Record (EOR) service provider, with a globally distributed, naturally diverse remote workforce. GoGlobal’s technology enabled EOR solution allows companies of all sizes to hire people anywhere in the world without the need to set up a local entity, opening new doors to rapid expansion and growth. With a presence in over 120 countries on six continents and growing, GoGlobal helps clients recruit, hire, manage and pay exceptional talent – quickly, cost effectively and compliantly.
Event Details
Time
2024/1/14 (Sun.) 10:45-13:30
Venue
THE UPPER (10F Marunouchi Terrace, 1-3-4 Marunouchi, Chiyoda-ku Tokyo, Japan 100-0005)
Dress code
Smart casual
Agenda
- 10:45 – 11:00 Check in
- 11:00 – 11:05 Opening by Tiffany Chou, CEO & Co-Founder, CAREhER
- 11:10 – 11:20 Keynote (自分にしかできないことを)
- 11:20 – 12:10 Panel (Unveiling the Power of Mentorship & Community Networks)
- 12:10 – 13:00 Luncheon & Networking & Photo Calls
Buy Tickets
*Please note that tickets are limited, please secure them at your earliest convenience.
Tickets include buffet-style lunch, drinks, coffee & tea, panel & networking.
- Early bird (until Dec 18th, 2023) ¥9,800
- Regular ¥10,800
Venue
Located in Tokyo’s iconic Marunouchi neighborhood – a blend of history, modernization and economic development, our chosen venue THE UPPER is the perfect location to celebrate the new year. Surrounded by high-rises, the views from the restaurant and rooftop terrace will leave you mesmerized.
