Dear CAREhER 聽眾讀者:
到海外工作要考量的因素很多,從不同國家、城市,到不同產業、工作文化,而前往歐洲工作一直以來為大家所嚮往,而當你抵達理想的海外工作城市,真正的挑戰才正要開始。
這次的主題語音,為你精選分別在麥肯錫倫敦辦公室的顧問 Wan、在巴黎鑑定所亞洲藝術擔任負責人麗婷、以及在荷蘭花卉公司任研究經理的昭儀,她們工作的領域非常不同,Wan 的工作需要不斷出差、麗婷身處極度競爭的藝術市場、在園藝大國荷蘭工作多年的昭儀,成為職場媽媽後要向公司爭取彈性工時… 這些情境再加上不同的國家文化,更有挑戰,更是海外工作有趣的地方。
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提升職涯第一步:聽聽她們的經驗
語音專訪逐字稿
在不停的變動工作中找到平衡 -英國麥肯錫 Wan Hong (? 點擊閱讀全文)
「在英國麥肯錫工作的的 Wan,工作模式中最有趣的特色就是:不停的飛行、不停的出差、 不停的變動。在這樣極不穩定的工作狀態,一方面就是真的可以跟好多不同背景 ( background ) 的人一起工作,因為所有的同事都是這樣的生活模式。今天的團隊 ( team ) 上也許是,有當地 ( local ) 的同事,但是也可能會有美國、加納、香港、印度來的等等。你永遠都是處在一種很國際化的環境裡。再來的樂趣就是,也是有小小的好處,就是你可以配合工作加一點旅行⋯⋯」
深厚的美感和精準的商業素養-巴黎鑑定所亞洲藝術負責人洪麗婷 (? 點擊閱讀全文)
「以往我們提到巴黎,可能會對它產生很多浪漫的憧憬,如果說到「在巴黎的藝術市場工作」,妳可能會對它擁有更多夢幻的想像,大家是否也好奇那樣的職場生活會是什麼樣子?在法國擔任巴黎歐馬克鑑定所的亞洲藝術負責人麗婷,不僅在法國攻讀「藝術市場」碩士學位,畢業之後從巴黎畫廊企劃行政助理,還曾到中國當代頂尖攝影師陳漫工作室擔任藝術經理。一個在藝術市場工作多年的台灣女生,是如何進入這個競爭極度激烈的領域?這個領域,會需要具備什麼樣特質、技能的人?」
談判的技巧,我在荷蘭向公司爭取彈性工作時間 – 荷蘭花卉公司研究經理林昭儀 (? 點擊閱讀全文)
「台灣土生土長,園藝植物科學背景碩士畢業,因為嚮往從事園藝產業國際貿易,抱著「想學作園藝貿易就要到園藝大國荷蘭」的想法,在荷蘭就讀國際園藝課程,畢業前的企業實習成功銜接取得在荷蘭工作的機會,轉眼與荷蘭人工作已七年時間,仍時常受到荷蘭式思考的刺激,不斷反思如何能過得更精彩更快樂。在 2015 年將穿梭東西方文化的經歷,集結成《比工作更重要的事!荷蘭人快樂至上的生活哲學》。在荷蘭工作數年後,成為新手媽媽的昭儀,在荷蘭的職場文化中,她融合亞洲人對關係的重視,以及荷蘭人就事論事、努力爭取自己所要求的⋯⋯」
提升職涯第二步:想要準備自己、做出改變,你可以從這裡開始
- 英國職場新進員工的掙扎與突破
- 充滿執行力的顧問,用好奇心豐富不一樣的職涯- 麥肯錫倫敦辦公室 – Wan Hong
- 六年– 從不會法文到L’OREAL巴黎總部的行銷路
- 別當甘蔗渣:荷蘭的彈性工時哲學
- 學習玻璃之城的包容心 -荷蘭工作談
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