CAREhER x 五感十築 -「理想生活的新選擇」x 住

從建築建設、居家家具到綠植點綴 - 最後一場講座，我們從 ＃點線面 三個量度切入，分別請三位專家分享他們的理想生活新指標。很開心在「Living 住」這個議題，邀請 AJ2 愛家概念創辦人 Kevin ，協同宏國建設五感十築創新長 Yvonne、胖胖樹的熱帶雨林（Fat-Fat Tree Tropical Rainforest）以及 CAREhER 一同分享各自面對現下環境永續議題做出的努力與回應。 CAREhER Curated x #yilan 理想生活的新選擇，我們透過三場不同主題的沙龍講座，涵蓋三個不同主題：「食、住、行、樂」傳遞五感「十築」的核心價值為基礎 —— 安心、好氧、好水、健康、沈靜、舒適、自然、全齡、美學和珍惜，由不同的風格達人引導大家進入感官的深度互動、產品體驗，並發掘自身的「永續影響力」，一起打造理想生活的新選擇。
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Sep. Salon Talk：從地緣政治、台積電的重要性和未來 AI 崛起聊起

【Salon Talk】「矽時代，運算力才是新石油。」 本次 Salon Talk，我們要從近期暢銷書《晶片戰爭》中談起，帶大家認識這個 70 年前仍不存在、如今卻決定世界走向的半導體產業。由前台積電工程師、今媒體經銷商聖洋科技共同創辦人楊志偉助理教授，與具材料、工程、法學背景的元亨法律事務所劉偉立律師，兩人皆帶著優異的跨國求學經歷、對於電機工程的了解要和我們一同用淺顯的方式，討論《晶片戰爭》和其背後關於地緣政治角力，與未來 AI 之發展趨勢。
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CAREhER x 五感十築 -「理想生活的新選擇」x 食

夏末台北，我們再次聚集於五感十築宏國大樓舉辦了第二場 #yilan理想生活的新選擇 x 食講座，此次活動我們邀請Fika Fika Cafe 的創辦人 James、宜蘭 CÔTE À CÔTE 餐廳的創辦人 Fudy 主廚、美食加創辦人 Liz Kao，匯聚食物愛好者和對於永續健康生活的追求者，共同探討了飲食對生活的影響。 CAREhER Curated x #yilan理想生活的新選擇，我們透過三場不同主題的沙龍講座，涵蓋三個不同主題：「食、住、行、樂」傳遞五感「十築」的核心價值為基礎 —— 安心、好氧、好水、健康、沈靜、舒適、自然、全齡、美學和珍惜，由不同的風格達人引導大家進入感官的深度互動、產品體驗，並發掘自身的「永續影響力」，一起打造理想生活的新選擇。
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2023 夏日論壇 HIGHLIGHT – THE POWER OF HER: WOMEN LEADING SUSTAINABLE CHANGE

炎夏尾聲，CAREhER 與來自台灣各地最核心的幾位會員、香港和新加坡的新朋友，及 ASE 成員一同齊聚於南台灣明媚的海港之都 —— 高雄。這次有別於以往，我們跳脫台北舒適圈，堅持跨越整個台灣，來到高雄金馬賓館當代美術館，與贊助夥伴 #日月光 盛大展開一年一度的 CAREhER 夏日高峰會。
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CAREhER x 戴爾科技集團 – “Creating Belonging in the Workplace: Establishing Psychological Safety and Environment of Trust” 紀實 [中文]

隨著企業更加重視為員工創造「具歸屬感的工作場域」，DEIB （多元、平等、共融、歸屬）的對話成為領導人不可小覷的議題。此次邀請戴爾科技集團 Pride 員工資源小組核心團隊成員、資深經理兼身心障礙招募計畫負責人 Janice Lu 和 Pinkoi 共同創辦人 Peter Yen 與我們共同討論如何打造具歸屬感、充滿信任、富有安全感的的職場文化，並以實例進一步探索其策略與落實之道。
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Tokyo Luncheon- Empowering Women’s Financial Autonomy

Hello Tokyo community! We can’t wait to see you all again at our next Tokyo Chapter gathering, featuring a salon talk on "Empowering Women’s Financial Autonomy", followed by a networking brunch with Michiko Ashizawa, Associate Professor at Keio Business School and Nori Shindo, a series entrepreneur and women in tech.
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CAREhER x Dell Technologies – “Creating Belonging in the Workplace: Establishing Psychological Safety and Environment of Trust” Highlight [ENG.]

As the workplace culture evolves, conversations about DEIB (Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging) becomes crucial for organizations and leadership. Let us explore together with DELL Technologie's Senior Manager of Talent Acquisition, Pride ERG core team member, Janice Lu and Pinkoi's Co-Founder Peter Yan the essence of Belonging and discover strategies and actions we can take to encourage trust and safety and promote a diverse workplace.
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2023 Summer Summit
The power of her: Women leading sustainable change

【Summer Summit】隨著盛夏到來，又到了一年一度的 Summer Summit - 這次我們將「她」的影響力帶出台北，前往南方港都高雄市。我們將用兩天一夜的時間，帶妳到金馬賓館當代美術館進行論壇為知識充電，再到高雄限定的 Fritz Hansen x Space Cafe 進行專屬於妳的香氛製作，或是身體舒展；夜幕降臨，前往洲際酒店旗下的湛露中餐廳與來自各地的 CAREhER 會員進行 Networking 晚宴；入住晶英酒店後的隔天早晨，你絕對不能錯過 CAREhER Mentor 的咖啡時間…今年夏天，跟著 CAREhER 與思想相近的大家一起來一場夏日充電之旅吧！
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