各位 CAREhER 的讀者大家好，我是今天的主持人 Tiffany，如果你是生活在台北市，週末大家通常會去一個地方，去看最新的展覽、去喝咖啡、吃美食，甚至只是坐在空地仰望天空，這個地方是哪裡呢？就是華山。我們今天請到財團法人台灣文創發展基金會的執行長，也是負責華山整個營運的人，王沛然 Emily Wang。
我們請 Emily 跟大家打個招呼。
嗨！Tiffany 好～
三月八號國際婦女節的活動（延伸閱讀：活動紀錄文章），大家應該都有稍微認識了Emily，但還是要請 Emily 再介紹一下自己的經歷，以及你現在的工作內容是什麼呢？
大家好，就如 Tiffany 所說，我現在是擔任台灣文創發展基金會的執行長，華山文創園區其實是由兩個單位共同經營，除了我們基金會也有台灣文創發展公司，公司就是負責空間營運的部分，基金會我們辦理非常多文創推廣、產業推廣相關的活動，以及公益性質的活動。
你之前是在紐約唸建築，也待了好一陣子在建築業，到現在做一個經營者，在經營華山文創園區，請你分享這兩個角色的 mindset 會有什麼不一樣，以及你怎麼去運用你過去的建築專業，在你現在營運空間上面去發展呢？
我覺得作為建築師，以及作為平台的經營者，它們的共通點都是在做 problem solving，但是建築師或是說設計者，他最重要的目的應該是去滿足你的客戶的需求，或是說他原本的設定，比如說他是要做住家，或是他要開一家店，用空間的專業來滿足他的需求。
但是當我進入到自己要去經營一個空間，就注意到，其實要扮演一個校長兼敲鐘的角色，你不管是要開一家店，或是你要作為公司的經營者，你從員工的凝聚、或是你的店乾不乾淨，這些微小的事情都要去想到很多眉角。我覺得這個是角色上轉換最大的不同。
最近這兩三年，「文創」這兩個字在台灣的媒體與產業，常把這兩個字掛在嘴上，我覺得最有資格去定義文創是什麼的，就是要請文創發展基金會執行長來跟我們定義一下，到底什麼是文創？以及這個產業的人才需要什麼樣特質？
是，我們不應該是定義者，或是說，我們沒有最好的定義，或其實，文創可以從很多不同面向來看，在大概十五年前，國家把文創產業作為一個國家發展的方向，所以文創產業現在有十五個不同的領域，包含建築、出版、視覺設計、表演藝術等等，但我們在華山比較希望將文創看作一種精神，因為你如果把它 break it down 就是「文化其實是生活的累積、時間的累積」，所以你從吃喝玩樂，這些生活的面向，都可以累積出我們所謂的文化，但是跟著時間的累積跟變動，每個社會都是要找到創新，還有去解決不同時候問題的方法，我覺得這就是創新必須要扮演的角色，所以如何一直去探討文化上怎麼傳承，以及在解決問題上一直找到創新，我覺得這是文創的精神。
你剛講到文創有十五個不同的領域，那華山現在最注重的是哪幾個領域？
其實在華山我們不去侷限特別關注哪些領域，雖然去年十二月我們開放了一個烏梅劇場，一個以表演藝術為主的場域，在這劇場裡面就會希望他扮演一個平台，讓各式各樣的表演藝術可以呈現，但相信各位來華山都知道，其實你每一次來都會看到不同的東西，除了固定的店之外，會展演聚會、展覽、表演，我們都會希望它是每一次來都有新鮮的東西，所以我們是用短租的方式，比如說你可以租兩個小時來做一個 conference，或是你可以做三個月像 teamLab 這樣比較大規模的展覽，我們希望用這種形式保持它的新鮮度，也讓最多單位可以來呈現他們作品的一個方法。
等於說你們是一個平台在幫大家發揮。
很多人都對文創很有興趣，大家對文化、品味的追求變得更高。你覺這個產業需要的人才，需要什麼樣的特質呢？
我覺得要抱持很強大的好奇心，還有敏銳度，我們在工作上必須要對社會的脈動很敏銳，比如大家現在關心什麼、生活上有什麼困難、或不管是國際議題或是在在地的議題都要去大量吸收；另外一種是要有好的想像力，因為我們在做很多不同溝通的介面，比如說辦活動，我們都是在創造不同相遇或是創造的介面，這樣的企劃或是設想都常常需要無中生有。所以怎麼樣去發揮你的想像力，或是保持著你對社會資訊敏銳，以這作為基底，作為新的溝通方式來找到你想找的人。
畢竟也要跟社會有點連結，這樣來看的人才比較有共鳴。
對。
華山現在有沒有在找人呢？你自己又希望找到什麼樣的人才？你們的文化是什麼？
華山我們當然隨時希望跟優秀的人才來合作，因為像剛剛提到，華山做的事情也非常多元，所以從協助不同店家經營這個面向，這可能是一種人才。
共同點應該是企劃人才，就是我剛講到對於藝文活動、對於創新的精神的事情有保持大量好奇心跟敏銳度的，然後也有能力撰寫企劃案，我們大量的工作是在於做不同單位的溝通，比如我們希望串連不同跨領域的產業，不同企業主，或是我們當然必須要跟大眾溝通，或是我們也需要跟政府部門溝通，所以會溝通的人是很重要的，大家常常會覺得溝通就是能言善道，但其實你學會聆聽也是很重要的，就是你知道大家的需求，知道怎麼樣歸納跟整合這些需求。
了解，你剛提到企劃不同的提案或是展覽，最近很多年輕人也喜歡策展人這樣的職涯，可能會有美化它，覺得我是去拼湊出這個展覽，或是去策劃很多東西，那這樣的工作它的真實度以及發展度到底多高？華山又有這樣子的人才嗎？
我們會不定期跟很多不同領域的策展人合作，我們現在在台灣或是整個亞洲吧，我覺得有這樣的角色出現是很重要的，就很像過去電視電影的製作人，它並不是在幕前的角色，但是現在大家慢慢會注意到背後的製作人是誰，他可能表達特殊的眼光，或是特殊的資源整合的能力。
但是我覺得同時也要提醒大家可能對這領域有興趣的人，它當然不是一蹴可成的，你必須要很會整合不同資源。還是回到深刻的感受力，就是剛講到生活上對於不同藝術層面的感受力，然後保持很強大的好奇心跟整合能力，這些都是對策展領域有興趣可以慢慢培養的。
接下來華山會有什麼有趣的展或是嘗試嗎？
現在不管什麼年齡層都會很喜歡到華山來休閒，所以我們會固定在寒暑假帶來很精彩的展，我們也希望持續透過不同的方式讓跨領域的人可以對話，不管是跟別的單位合作，或是自己來辦創新創業的論壇，或是像過去持續跟 TedxTaipei 這樣的 conference 合作，或是接下來政問也會在華山，所以我們希望他是一個隨時都有創新頭腦，或是聰明頭腦齊聚一堂的地方。
所以不只是文化，甚至政治、科技不同領域都會去涉獵。
對。
2015 年開始，你做了一個很有趣的嘗試，華文朗讀節，而你是總策展，今年也會有，那他是一個什麼樣的展呢？
其實我們從 2013 年就開始華文朗讀節了，所以今年已經要第五屆了。可能大家聽到朗讀，會喚起你小時候的記憶，就是要插腰然後說「各位老師、各位同學，大家好！」。但其實它的初衷是，我們希望從出版產業找到更新更有趣的可能性，大家知道每一年台北都會有台北國際書展，我們就希望扮演一個除了台北國際書展之外，另外一個以閱讀為核心的盛會，但我們更希望它是一個鼓勵原創的平台，雖然是以出版為核心，但是現在可能在各個文創產業的領域都會注意到，「說故事」這件事情或是「書寫」這件事情是在每個領域都會碰觸到的，所以我們希望今年的華文朗讀節，可以再更回到源頭，比如說聆聽很重要，怎麼樣好好聆聽、好好說話，這聽起來是很基本的事情，但它可以是好玩，然後很重要，令你感動、令你高興。
今年會是在 9/28 – 10/1。
最後我想問你自己的職涯哲學是什麼？有沒有一句勉勵自己的話？
好奇心是真的很重要的。我一直都鼓勵我的同事們，就算你自己的背景，如說我是建築，但是我對於科技的發展也很有興趣，我對於文學的推廣也很有興趣，那我們都是隨時在找不同領域之間可以 connect 的方法。
我會一直提醒自己去涉略不同的思考模式，或是不同人講的話，來試著找到一個 to make the different connection 的方式。
好，謝謝 Emily，大家要記得去華山看展覽喔！
謝謝 Tiffany!
