三月活動 HIGHLIGHT ：國際婦女節論壇 IWD 2021
#SPARKLEADERSHIP 《上半場》

CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021 #SparkLeadership 精彩落幕 ! 《上半場》分為三個部份。首先，由 Facebook 台灣及香港總經理 Fei Yu 余怡慧主講「以成長型思維建立領導力」，接著由 5 位身處不同產業的重磅講者分別帶來 Panel 主題為「品牌影響力：創造多元共融的企業與品牌文化」、「品味藝術：以藝術視角討論女性角色的轉變」。一起來回顧上半場的精彩內容 !
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點燃領導力—突破女性企圖心迷思
《節錄自 CAREhER 創辦人 Tiffany 於 CAREhER 國際婦女節論壇 》

2021 CAREhER 國際婦女節論壇 Spark Leadership， 在共同創辦人與執行長 Tiffany Chou 的開場中，引用 BCG (波士頓顧問公司)的調查，破除關於女性企圖心的既有想法，當天也期待透過更多 role model 的分享，鼓勵更多女性喚醒內心本來就具備的企圖心、領導力，找到未來自己的模樣。
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EP.54 建立文字影響力像健身，把個人聲量轉換成商業模式
美食家的自學之路 ＆ Taster 美食加創辦人 Liz Kao 高琹雯

「走入亞馬遜雨林，才能了解可可的生產製作與風味。」過去 Liz 走遍世界各地、記錄下每個味道背後的故事跟意義， 累積多年對全球餐飲的觀察。現在 Liz 也開始規劃更長久可行的商業模式，從個人工作者到如何變現—2020年成立電商平台，也開始規劃自有商品。而疫情之下，國際餐飲趨勢又會怎麼發展 ?
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【CAREhER 坦白說】EP.6
好好說話，展現雙贏的智慧

好好說話是一生的修煉。情緒來臨的時候被「我」的意識阻礙溝通，善意的謊言跟真心話怎麼拿捏都需要智慧。無時無刻都在面臨「說話」這門學問的 Christina 與 Vicky，這集來分享他們在工作、生活中怎麼好好說話的經驗。
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EP.53 新年新希望，為彼此訂定學習契約—
BCG 全球人才培訓設計中心 資深經理 Cynthia Hui

身為組織的領導應該怎麼制定團隊的學習策略? BCG 全球人才培訓設計中心資深經理，Cynthia Hui 身為「顧問的導師」，不管是企業組織或是個人的學習，她都有豐富的策略與培訓經驗，身為母親的她，自己也有很多的思考跟學習。今天聽 Cynthia 聊聊，「學習」應該怎麼做、可以怎麼實踐，為2021年企業與個人能力的提升制定計畫。
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EP.52 成為世界級人才的自我證明之後，卸下 BCG 光環、與自己共處—
ALPHA Camp 共同創辦人 Youchi Kuo

在 BCG 歷經10年，爬到人生的高點之後，環顧周遭的夥伴，Youchi 內心其實充滿空虛。在 BCG 內轉、多了媽媽的身份，「人在不同階段心力的重點時常是由荷爾蒙在操弄」。當時不滿於現狀，輾轉到新創公司 ALPHA Camp 挑戰自我能力，從策略到執行，Youchi 心態有許多轉變跟重新適應，「見樹跟見林」兩種能力都是必須，現在的她，在這個位置找到自我認同跟意義。
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國際婦女節論壇 IWD 2021
#SparkLeadership

來一場結合商業策略、領導力、科技新創、藝術、餐飲風格生活、人生選擇的策展- 在 3 月 7 日，和 CAREhER 及 16 位商業及意見領袖，五個不同階段的自我覺醒 - 1 個主題演講、 4 場對談，與 16 位講者和 150 位思想相近的新世代女性，一起討論女性領導力打造更多元共融的社會，成為自己最美好的樣子。
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【CAREhER 坦白說】EP.5
堅信所選，坦然面對孤獨

每個人生命中，總是少不了「孤獨」的昏暗角落。 Christina 一個人前往新加坡工作，每每回到昏暗的家、總是少了溫暖；Vicky 在過去的婚姻關係，需要面對一群沒有歸屬感的姻親；當創業的信念還不被世俗所相信， Tiffany 需要不停說服更多人—因為「選擇」，所以孤獨，Netflix 影集《后翼棄兵》中的女主角也是一個例子。而面對孤獨，坦然面對原來也可以是一種選擇。
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