在《愛麗絲夢遊仙境》中有一段故事，是當愛麗絲在追著趕時間的兔子時，她在一個十字路口追丟了，因此和笑臉貓（Cheshire cat）有了下面這段對話：
「這裡是哪裡？」愛麗絲問。
「妳要去哪裡？」笑臉貓回答。
「我不知道」
「如果妳不知道妳要去哪裡，那麼現在妳在哪裡一點都不重要」。
這是一個很有趣的問答，是希望我們要清楚自己未來的方向，只是我們更應該問的是「這個方向適合自己走嗎？」又或者「我們應該如何走到那目的」
《三年後，你的工作還在嗎？掌握關鍵職能，迎向工匠、總管與行腳傷人的時代》這本書的規劃非常有企圖心（佛心）。
從一開始的分析局勢開始，利用亞當．史密斯在《國富論》工業化的變革，讓大家了解到我們職場「困境」的根源，工業化的經濟優勢是如何影響到教育體系，進而造成我們如何面對的困境，到快速地幫我們找到未來需要的三種定位（不是職業喔）：工匠、商人與總管。更在了解未來方向之後，馬上提供讀者一張「職能路線圖」讓大家可以很清楚的知道「目前個人的職涯階段」與所需具備的能力方向。
而在我們知道自己的方向之後，如何走過去或是培養自己的能力？其實我們需要的是在職場上最重要的資產：職場的歷練與經驗，則是作者們從豐富的工作經歷（紐約市環保署、工程師到 PMO 副總）與視野中分享了二十個突破盲點的原則與觀點，如何決定自己的格局？對自我的要求應該是什麼？願景為何重要？職場中表達力的重要性？一般人決策的天性（Loss Aversion）？想要了解這些概念嗎？這本有企圖心的書都無保留的分享了。
這是一本很棒的書，讓我們在「認識自己的定位」後，可以「有謀有略」的往未來出發，其實他要給我們的不是在回答「三年後你的工作還在嗎？」而是告訴我們如何讓「三年後讓工作來找你」的方法。就如同兩位作者的 1000 萬人氣部落格（專案管理生活思維），這本書絕對是值得讓人分享與瀏覽的好書。
