如果要說世界上最難作又最有權勢的工作是什麼，美國總統大概排名前三；也因此鋪路鋪了八年，從前任第一夫人、國務卿到 2016 總統候選人，總是以不同身分在白宮保持良好關係的 Hillary Clinton 無疑是眾所矚目的焦點。
好萊塢自然也知道。如果模仿是一種讚美，那麼 Hillary Clinton 應該可以在熱門美劇中，找到對自己的諸多讚美。隨著她即將嘗試再扣美國白宮的門，第二次參選美國總統選戰，根據 Times 報導，近期熱烈上映的三部美劇《國務卿女士 Madamn Secretary》 、《傲骨賢妻 The Good Wife》、《副人之仁 Veep》 ，都是以她的角色作為發想。甚至 Hillary 本人都是這幾部美劇的忠實粉絲。
這三部美劇，從女主角的職位、背景、個性、婚姻、到外型，都有 Hillary Clinton 的影子，不過更值得討論的，是劇中這些權勢女性的管理風格，在一片女性管理者中，「柔性力量（soft power） 」的風潮不但越來越鮮明具體，她們的社會形象，也開始出現有別過往的「女強人就是像男人」的刻板印象。
追求事業成功的女性，是性感的
這些電視上的權勢女性，在角色塑造上，那些美劇中有權有勢的女人優秀的能力和自信，以即在任何危機下都能冷靜沈著的個性，成為角色中最重要的一部分。
CBS 將《傲骨賢妻》和《國務卿女士》前後放在星期日的收視黃金時段無疑是一種表徵，這些在權勢頂端的女性，不再如過往硬邦邦「女強人」的形象，她們堅強，更性感。專注於事業，追求成功也不再令男性反感，這樣的角色塑造出現廣大的收視群眾，可以看出好萊塢已經認證，權勢女性是非常有吸引力的。
我曾詳細的寫過 《The Good Wife 傲骨賢妻》中的職場觀察，劇中女律師 Alicia Florrick 在身為政府官的丈夫外遇 （有沒有很像 Hillary Clinton) 入獄後，堅定地站在丈夫身邊，更重拾 12 年未拿的卷宗再做律師。不但穩住家庭，更發掘了全新的自己。這樣自信冷靜的女強人，有別於當初為婚姻家庭放棄事業的自己，反而深深吸引她的男性合夥人老闆、同事還有許多客戶。
再看看 《Scandal 醜聞風暴》，負責幫助人們遮掩醜聞以維護公眾形象的公關危機專家 Olivia Pope ，對於那些視她為潛在救星的男人有極大的吸引力。她在為總統候選人 Fitzgerald Grant 的大選工作時，與其展開了一段婚外情；隨後更與在情報組織工作的 Jake 有另外一段感情。在最後一季的結尾，Olivia 未選擇拯救 Fitz、Jake 或任何一個男人的事業，而是與 Jake 試圖成為合作夥伴，而非作為傳統設定上的被救援者。
有沒有發現，在這些影集中，編劇心中的新女性有了極大的改變，女主角即便遇到挫折也沒有因此轉換成被救援者的角色。她們跟男性是對等的夥伴，不再是屬下、等待被幫助的、或賢內助而已。
權勢女性的柔性管理力量
外在形象改變了，那麼這些女性領導的心態、能力和管理風格呢？
有幾個巧妙的共鳴點，經常在這幾部很不一樣的編制團隊推出的影集中出現。這幾位女主角，一開始都對自己會高升到設定的職務感到不安，Elizabeth 被老長官（前國安局局長，後來成為美國總統）招攬入閣時候，一臉不可置信，說自己只是個分析師，不懂政治。Alicia 重新披上律師服打贏前幾場官司時候，還是會在法庭上，事務所中質疑自己的能力。但是她們接受不在本來規劃內的新工作後，從一開始那種尚未準備好的心情，到後來自信從容的轉變令一集一集陪著她們愈發自信的觀眾也感受到鼓舞。
這無疑對應到 Yahoo 執行長 Marrisa Mayer 曾說過的：「勇敢地嘗試妳尚未準備好的工作去做。」
再來看看最近才開始在台灣撥映的國務卿女士。角色設定上，女主角 Elizabeth 的職位－國務卿，很直接地令人聯想到 Hillary Clinton，而在每一集的國際情勢和外交事件上，更有許多影射在 Clinton 在職時，實際發生的衝突事件。
最吸引我注意的是劇中女主角危機處理的方式，和真實生活中，或是說 Hillary 自傳中所描述的風格非常類似。
劇中 Elizebath 善於運用私交來與人們合作、溝通，並游走於如參謀長這類的大人物。這點和 Hillary 八年來談成外交合作，平息可能爭端的風格非常類似。國務卿女士處於一個優勢的權力位置，因此能夠發揮影響力並改變他人。然而，有人會說她透過「像一個女人」的交際方式發揮其權力。
劇中政治素人 Elizabeth 匆忙上任接替意外死亡的前任國務卿，原為中央情報局 (CIA) 資深分析師的她，不但沒有政治經驗，更沒有自己人馬（好吧，這點跟 Hillary 就不像了）。但隨著每次解決外交危機，Elizabeth 用女性特質團結這盤如散沙，原本各有自己政治打算的閣員 。不像以往螢幕上常見強勢的女老闆 （像是穿著高跟鞋的惡魔的米蘭達）， 這位國務卿講話溫和，喜歡聆聽屬下建議，細心關心每個人，不太生氣，是三個孩子的媽媽，甚至常常向先生吐苦水，撒撒嬌。卻也不像刻板印象中，容易被設定為總是在乎自己是否受員工歡迎的女性老闆，她在團隊表現不佳時，毅然決然找來外援，讓每個人都知道，若沒有積極把這份工作當一回事，她也可以果決開除人。
這和許多研究結果是吻合的，研究中指出，和男性相較，女性主管鼓勵更多的參與、更容易接受下屬的想法、更具同理心、更體貼關心、較不直接也較不常運用權力達到目的。
電視劇的角色設定代表女性多元化的被重視
我認為隨著越來越多的女性擔任領導者的角色，女性之間的異質性將持續更顯著。它帶來了一個複雜的問題：
做為一個職場女性的意義在哪？
從行銷角度來看社會對女性的期待很有意思。這些美劇的崛起和高收視率代表什麼意思？當螢幕上的女性角色越來越多元，即便是當初被抨擊不性感不女性化的 Hillary Clinton 都成了爭相影射的影集主角；而消費市場的行銷人員也必須注意到，不只視女性為商品的影響力者、消費者和使用者，也要設定實際的行銷目標，來反映現在女性的多元性，就算女性間也存在許多不同角色，不同之處。
正如先前所提到的，避免性別刻板印象，女性領導者不是非黑即白，不是冷酷無情或是過度鄉愿。也看得出來，這些有強烈事業心的權勢女性已經越來越被社會所接受、認同、喜愛。當然不是指這樣的女性才是主流。
應該說，如果今天妳很有事業心，人生的重心是在工作上有所一番成就，但也因此感到孤單，請不用害怕，因為從螢幕到現實生活，這個新世代已經慢慢理解這群人。
想要選擇什麼樣的人生重心，身為這個世代的職場女性，看著螢幕上的她們，跟自己說，我的選擇不用害怕！
圖片來源：Madam Secretary on CBS
