突破女人需同時「家庭」和 「事業」兼得迷思的合夥人律師吳筱涵

《挺身而進 (Lean in)》作者 Sheryl Sandberg 曾說過，這個社會對建立家庭後的職場女性常發出質疑——No one can have it all。 彷彿女強人永遠得先面對「家庭與事業」二選一難題，然後，走上一條失去某一方的道路。Sheryl Sandberg 突破了這個困境，擁有成功的事業與幸福的家庭；Charlotte 也突破了這個困境，她目前最大的煩惱恐怕是兩個月後，該怎麼一次幫兩位新加入的家庭成員換尿布。這次，我們來到信義區中銀事務所，來跟 Charlotte 請教經過怎樣的調適、學習、 還有努力，才擁有現在「have it all」的職場家庭生活。
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如何做出艱困的決定？你需要一把自己的量尺

在這個時代，我們比過去的人們有更多資訊以及選擇。但是比起上一輩的人們，我們更常感到焦慮、舉棋不定。好像隨著年歲增長，決定只會變得越來越大、越來越複雜？決定之所以變得越來越大，那是因為我們從脫離學生身份以來，自己也跟著肩負了越來越多的責任。當一個決定影響的不只是自己一個人，而是兩個人或兩大一小，這個決定看起來就變得更加龐大。
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日本女性的惑與不惑：在四十歲綻放光芒吧

「女人，40 歲才正要開始！」 這是日本昭和女子大學校長，坂東真理子給女生們的建議。日本人也從孔子《論語》中深受教誨，希望三十而立後能四十不惑。原本三十歲是一般人生里程碑決定時間點，包括人生歷程和工作成就。隨著學業學位的深造時間拉長、晚婚連帶生育年齡上升等，現在的三十歲已經不像以前是非得檢視自己成就的時段，反而是到了四十歲，人生已經累積到一個段落，工作與家庭終於取得平衡點，或許是更適合檢查自己人生規劃的好時間，也因此我對於「40歲」這個年紀再度感到好奇。
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破解工作中效率詛咒的方式-練習平常心

「過度在意勝負的人，必將遠離勝利；患得患失的人，必將失去感情（或其他渴望的事物）。」啊，請別因為這兩句陳腔濫調的開場白而立刻關掉視窗，我只是想藉用這個句型來說出今天的主題：過度執著效率的人，必將遠離效率；不願浪費每分每秒的人，必將失去假日（或其他休假）。
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該工作還是育嬰？用荷蘭方式找到你的最佳解

三個月前我成為新手媽媽，這是以前無法想像的生活方式，手忙腳亂又無所適從，真正親身經歷過才知道有多困難， 除了學習育嬰與調適生活作息，緊接而來的是許多現實問題：要不要回職場？全職或兼職？孩子誰帶？我發現其實這不只是一個個天人交戰的選擇題， 而是一個複雜的難題
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想在職涯悠然持續前行？就像游泳：重點不在力量，在換氣

2015 年到來。新的一年，你是不是準備好學習新的事物，接受新的挑戰？ 如果你不知道學些什麼，覺得學語言，以後又不一定出國；學寫程式，工作似乎完全用不到；學做菜，以後叫另一半做比較快的話，我建議大家可以學一項新的運動。運動對健康帶來的好處，是誰也拿不走，到什麼年紀、到哪裡生活都需要的。
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你也是一朵內斂的鬱金香嗎？內向者的社交秘密

社交場合真的不能算內向者擅長的主場。如暢銷書《安靜就是力量》作者 Susan Cann 所說，自從業務需求遽增之後，在這個強調自我推銷、需要無時不刻秀出自己的時代，社會所崇拜是舌燦蓮花的能力。對內向如我的人來說，舌燦蓮花？恩…我連魯冰花都唱不出來。
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Club CAREhER：跨國女性經理人的溝通心法和職場文化分享

Virginia 現職香港臉書辦公室，負責大中華區 Client Partnership 的經理人。來自香港的她講話不免有些口音，但這更能帶來一股親切。對談人 CAREhER 創辦人 Tiffany 讓話題巧妙地遊走在公司組織、辦公室文化、職涯考量、出差技巧、客戶應對...等等各式實用的職場教戰，讓大家在輕鬆的氣氛中收穫良多。
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