Feb. Salon Talk 暢遊 Fika fika 的咖啡風味實驗場

【Salon Talk】對於許多人而言，無論是手沖、摩卡壺、膠囊咖啡機、或走入咖啡廳買一杯現成的，手握一杯咖啡似乎成為了早晨最重要的儀式感之一。但就如同咖啡之中層層堆疊的香氣與餘韻，咖啡的學問無邊無際。 這次 CAREhER 特別邀請到 Fika Fika Cafe 的兩位創辦人：James & Maggie，他們要和我們分享每款豆子背後的獨特香氣與口感，引領會員們走入 Fika Fika 咖啡風味實驗場，一窺他們的品飲哲學。
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EP.109 [EN] 在乎「最終成績」多於員工「花多少時間在哪裡上班」，打造全球 24 時區的企業歸屬感與溝通之道 —— Margaret Yip, Partner at GoGlobal

【 英文訪談 】遠距工作不僅需要管理者對成員的信任，同時也考驗團隊間的分工協作，這一切，幫助企業招聘全球人才和跨地域營運的 Margaret 最有感。她指出，「能不能將 focus 從 "input" 轉變爲 "output" 」將是關鍵！而這也和許多公司重視成效的精神不謀而合。究竟企業能不能在這一波的轉型中符合人才對於彈性工作的需求，也將是競爭力的體現。感性的是，專訪中 Margaret 聊到她多變的人生軌跡：從投行的分析師、到兩間新創的董事（一邊拉拔兩個小孩成長）和不同的轉職經歷，從她的分享，這集 podcast 或許能帶領更多人脫離傳統思維來認識遠距協作的更多可能性，也學習在自己的旅途中，更自信地選擇想要的生活。
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Year-end Members’ Gala Highlights: Let’s celebrate our growth!

【會員專屬年末聚會】在自在的笑容中舉杯、細數今年的種種足跡、歡慶我們又離理想的自己更近了一步 —— CAREhER 在會員們的陪伴之下完成了今年的最後一場活動 Year-end Members’ Gala，也與大家準備好了要一齊邁向全新的一年。回顧 2022，世界逐漸從沈寂中復甦，好多朋友們也開始旅行、出差，CAREhER 也在今年八月推出了全新的會員制、在十月展開了我們的導師計畫 Mentor Her Pilot，一步一步我們都在構築屬於自己更美好的狀態，所以年末之餘，我們要好好的享受當下，Let’s celebrate our growth!
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swire coca coca vivian

EP.107 除了 4 項大膽守則，還要培養「捏大腿」的功力 ——
台灣太古可口可樂 公共事務、傳訊及可持續發展總監 簡秀君 Vivian Chien

當員工做出錯誤的決策，往往擔心的是不是會被企業開除，但 Vivian 卻點出，能給予團隊「容錯」環境的公司，這時候才更應該告訴他們「你需要多做兩年，因為這樣不僅不會再犯同樣的錯誤，也更有機會傳承經驗讓其他人也受惠」。帶著建立團隊更多元包容工作環境的領導力，今天我們邀請到擁有 20 多年公關經驗的 Vivian，從她自我定義出的 #Bold 之中，帶我們了解公關多變角色的樣貌，也暢聊她在創造永續環境上的努力和企業級的實踐。
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Mikey

December Salon Talk : 傳產轉型思維與實例

【Salon Talk】CAREhER 社群中有許多傳產接班人，我們在之前的閒聊中，聽到了很多想要帶領改變的聲音，但也同樣聽到很多人分享自己在推動的過程中所面對的挑戰，例如怎麼取得長輩的信任，或者怎麼將新的方法或文化導入已經幾十年沒有巨大改變的企業，因此，我們希望可以透過這次的 salon talk 讓大家齊聚一堂，並邀請 CAREhER 的共同創辦人兼資深傳產大叔來開啟傳統產業轉型的討論，他會將自己在紡織產業推動轉型的經驗帶上桌，歡迎每一位對這個主題有興趣的朋友們一起來分享或提問。
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#Club CAREhER – Year End Gala Celebrate Growth Together
mentor her pilot sharing

【會員專屬年末聚會】2022 轉眼到了歲末，在大家忙著準備重新起飛，旅遊出差的同時，準備出發接軌世界的我們，在充滿歡慶的 12 月一起回顧這年的成長，與 50 位核心會員齊聚深藏在湖口街大樹陰下的南法庭院餐廳——香色，享受特製餐單及威士忌並許下新的展望。我們更邀請 CAREhER 第一屆導師計畫 — Mentor Her 的 Mentee 們與大家分享自己在 Mentor 的指引下有了什麼樣的思考轉換，職涯規劃又有了怎樣的改變。Let’s celebrate our growth!
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November Salon Talk : 更永續的未來——新能源市場的發展與機會

【Salon talk sponsored by Gennue Lab】近幾年許多企業開始針對綠能產業進行積極的布局。隨著利用可再生能源取代化石燃料的趨勢持續發展，相關的投資也順勢成為了為投資人創造更多獲利機會的途徑之一。 這次，我們邀請到 I-Chun, 現任 Google 台北辦公室的 Senior Program Manager, Supply Chain Renewable Energy 透過他的高度來暢談新能源市場的架構、機會點、以及為什麼像是 Google 這樣的跨國企業會投注心力在乎供應鏈的綠色程度。
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October Salon Talk Highlights: Developing Tribal Leadership with Terence

【 Salon talk 】10 月 19 日，Terence 不疾不徐的侃侃的道出身為 Stanford 商學院教學團隊成員、KK Company 內容長、 MIT Sloan AMP 研究生的珍貴學習精華。他將三個身份背後的故事與成長集結成一晚的思維分享：在 MIT 自我改變最大的事情？如何有意識地建立自己的 Critical Thinking？以及影響 Terence 管理方針至深的《Tribal Leadership》為何？
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