EP.38 「讓屬於妳的茶找到妳」—學品茶和儀式感
大茶樹記 Francis 李婉瑄

現代生活有太多感官的刺激跟誘因,去掉糖、去掉多餘的添加,茶的純粹就像忙碌之餘,沉靜下來的生活片刻。屬於大葉喬木的古樹茶在不同環境生長,因吸收地塊的精華而獨特,Francis 透過品味茶、創作茶席得到平靜,茶道的藝術看似遙不可及,那要如何用茶摩登我們的生活? 今天這集,推薦給喜愛品味生活的妳。

EP.37 新世代的 Social Club—從建立質感社交圈開始
CAREHER 合夥人 Mikey Shih

「我並不覺得女性需要特別被『關照』,因為她們一點都不弱。」這是傳產大叔 Mikey 在產業中的觀察。積極改善女性的職涯處境可以從許多面向著力,而 CAREhER 想做的是— 串連各界女性菁英,打造屬於妳的支持網絡。社交俱樂部 (social club) 在國外有多元的性質跟形式來集結思想相近的會員、彼此資源交換,而臺灣的社交俱樂部是什麼樣的環境? 今天這集,帶妳了解為什麼要找到適合自己的社群 (community),商業女性又有哪些選擇。

【PressPlay Video-Podcast】EP.1
妳今天嫉妒誰了嗎?

女性追求更美好的自己或是事業的同時,會面臨社會的無意識偏見 (Unconscious Bias),成為一種隱性的限制,讓我們有許多感受放在心裡,難以說出口。這集【Leading Ladies】討論到「嫉妒心」,由 Christina、Vicky 和 Tiffany 三個人帶來不同觀點,分享過去 嫉妒/ 被嫉妒的經驗,透過時間歷練,情緒是怎麼經歷轉折、如何排解。那些說不出口的事情,聽她們勇敢說。

【CAREhIM】EP.2 數字時代反思「人」的溫度,「互動」中打造品牌—
電商人妻 Audrey

在社群媒體盛行的時代,企業品牌紛紛思考數位化、電商化。而眾多社群平台之間,彼此的功能、性質與受眾大大的不同,想要建立企業/ 個人品牌難以著手。從 Medium 撰文,輾轉經營多個社群平台,如今 IG 粉絲數突破10萬,社群媒體經營似乎在她的掌握之中。 今天邀請到的是電商人妻 Audrey,帶我們在追求數字的時代,反思人與人之間的互動;掌握變動社群中,不變的「圈粉」法則 !

EP.36 美式創新融合在地傳統,創出自我風格的轉型領導—
豐邑機構飯店事業 執行長 Cecily 劉純芳

萬豪集團的品牌 Moxy 即將在臺中開幕。從 check in 開始,到 social zone 的設計,Moxy Taichung 旨在為 Millennials 創造旅程裡人與人交流的契機,因為人跟人的邂逅,才是每一趟旅程最難忘的回憶。經營豐邑喜來登與 Moxy Taichung 兩個極度不同的團隊,Cecily 不停思考、調整組織領導,並從中找到自我領導風格。面對疫情對飯店業的衝擊,Cecily 在迷惘的團隊面前,必須展現領導人的堅強。今天的【Leading Ladies】,聽她們聊聊雙向的 Mentorship 如何幫助自己成長 , 又如何透過自我覺察提升企業組織的領導力。

EP.35 外商思維與本土傳產的撞擊,機械業的十年「溝通」轉型—
臺中精機 Catherine 黃怡穎

針對8月的專題,這次為各位讀者帶來更直觀的傳統產業 — 機械業。工具機、塑膠射出機用於生產金屬、汽機車零件、塑膠製品。讀到這裡,不知道有少讀者開始頭昏腦脹 ? Catherine 身為《臺中精機》的接班人,要面對更多產品型號,對商學背景的她來說,接手這份家業並不容易。留英回台、從外商到傳產、在男性與長輩之間周旋,內向文靜的 Catherine 如何跟環境應對、在衝突之中穿梭並化解 ? 數位浪潮下,又有什麼未來藍圖 ? 傳產中的妳,千萬別錯過。

【CAREhIM】EP.1 用茶見證大稻埕女性的崛起,用創新傳承五代好茶—
有記名茶 Jason 王聖鈞

臺灣茶文化紅遍全球,手搖飲料店在國內國外以驚人速度展店,加糖、加珍珠,擄獲大眾的心。傳統茶如何在創新中保有品牌核心價值、如何跟消費族群溝通,是《有記名茶》當前的課題。 擁有超過百年歷史的《有記名茶》,見證了臺灣不同歷史面貌—大稻埕女性走出家庭、步入茶廠,幫助女權意識抬頭;臺灣經濟的歷史轉折—重工業起飛,傳統產業逐漸沒落;而不同時代有不同的消費面貌,到了第五代接班人 Jason 手中,會帶來什麼創新思維、激盪出「新與舊」的火花?

EP.34 如何「提供價值」? 非典型、女性化劣勢為優勢—
心元資本 執行合夥人 Tina 成之璇

非產業背景、又身為女性,看似囊括金融產業裡的劣勢。Tina 成之璇 大學就讀廣告系,非金融背景的她,如今是早期創投公司 心元資本【Cherubic Ventures】臺北辦公室的執行合夥人。 從公司草創初期就加入心元,沒有產業學歷,「從零開始」付出許多努力,Tina是如何把劣勢化為優勢? 其中的思維是什麼? 今天,讓我們聽聽Tina怎麼說。

【Generation Careher】EP1. 兩個不太完美主義的人,曾經的完美主義

在這個月的專欄 —【Karine的馬卡龍時間: 和完美主義共處,以及女性電玩家的崛起】中談到了完美主義。時常焦慮、不安、沒自信的背後,可能都是完美主義在作祟 在這集的全新企劃中,主持人 Jean 跟 Sharon 都曾經歷過追求完美主義的過程,包含失控的減肥之路、美國 startup 殘酷的業績考驗、當不了夜店 party queen…..等等,一連串有趣的故事,讓我們一起來聽聽他們從追求完美到與不完美和平共處的故事吧!

EP.33 把心「空」了,妳會聽到更多—
科技業女性的軟性優勢 亞洲策略長 Mavis

女性在傳統產業中面臨許多挑戰。 而如何看待這些挫折、如何適應都是學習的過程,Mavis在半導體科技業多年,曾在臺灣、美國求學,擁有美商、歐商、 新加坡、東南亞等跨文化的經歷,這些年也遭遇過許多不適應與衝擊,使得她懂得如何讓心達到「空」的平靜,去看、去傾聽、去感受,進而「轉念」。 現代女性如何在傳統的文化或產業的框架達到平衡、甚至突破,在半導體產業中超過 25年的Mavis,擁有獨到的洞察力與智慧,值得妳用30分鐘的時間,去聆聽。