EP.55 有意識地移除偏見的彈性管理—
愛力根醫學美容 艾伯維公司台灣香港總經理 Sean Lin

”You are only as good as your team.“ 世界最大醫美生技公司愛力根醫學美容－艾伯維公司的台灣香港總經理 Sean Lin，把過去經歷過的領導典範，歸納出屬於自己的領導哲學－Happy F.A.C.E.。不到 10 年時間，Sean 比預期更快，達到成為跨國領導者的目標。超過 10 年的領導資歷， 他是用什麼心態管理、看待團隊的成功？
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EP.54 建立文字影響力像健身，把個人聲量轉換成商業模式
美食家的自學之路 ＆ Taster 美食加創辦人 Liz Kao 高琹雯

「走入亞馬遜雨林，才能了解可可的生產製作與風味。」過去 Liz 走遍世界各地、記錄下每個味道背後的故事跟意義， 累積多年對全球餐飲的觀察。現在 Liz 也開始規劃更長久可行的商業模式，從個人工作者到如何變現—2020年成立電商平台，也開始規劃自有商品。而疫情之下，國際餐飲趨勢又會怎麼發展 ?
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【CAREhER 坦白說】EP.6
好好說話，展現雙贏的智慧

好好說話是一生的修煉。情緒來臨的時候被「我」的意識阻礙溝通，善意的謊言跟真心話怎麼拿捏都需要智慧。無時無刻都在面臨「說話」這門學問的 Christina 與 Vicky，這集來分享他們在工作、生活中怎麼好好說話的經驗。
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《藝術專欄》藝術大無畏 by Nunu Fine Art
#1 當代藝術商業模式

CAREhER 的首個藝術專欄由藝廊主人 Nunu 執筆，她說，當代藝術是知識性的產業，藝術家透過創作表達對議題的看法。那麼，是什麼影響了藝術品的價格？ 藝術家和商品就如同一般的市場運作，也需要被行銷，第一集的《藝術大無畏》，就先從談談當代藝術的商業模式為專欄揭開序幕。
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EP.53 新年新希望，為彼此訂定學習契約—
BCG 全球人才培訓設計中心 資深經理 Cynthia Hui

身為組織的領導應該怎麼制定團隊的學習策略? BCG 全球人才培訓設計中心資深經理，Cynthia Hui 身為「顧問的導師」，不管是企業組織或是個人的學習，她都有豐富的策略與培訓經驗，身為母親的她，自己也有很多的思考跟學習。今天聽 Cynthia 聊聊，「學習」應該怎麼做、可以怎麼實踐，為2021年企業與個人能力的提升制定計畫。
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連結彼此的真心與專業，我與 CAREhER 會員的商業合作

因為想要跨出自己熟悉的生活圈， Iden 來到 Club CAREhER。在每次的活動，她發現總能自在地做自己並與他人交流、找到能互相鼓勵的夥伴。出乎她意料的是，更因為彼此的志同道合，而聊出了商業合作的機會。第一期的《CAREhER & I》，我們來聽聽 Iden 分享她與 CAREhER 會員的合作經驗，希望能激盪出更多會員之間有趣的火花！
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EP.52 成為世界級人才的自我證明之後，卸下 BCG 光環、與自己共處—
ALPHA Camp 共同創辦人 Youchi Kuo

在 BCG 歷經10年，爬到人生的高點之後，環顧周遭的夥伴，Youchi 內心其實充滿空虛。在 BCG 內轉、多了媽媽的身份，「人在不同階段心力的重點時常是由荷爾蒙在操弄」。當時不滿於現狀，輾轉到新創公司 ALPHA Camp 挑戰自我能力，從策略到執行，Youchi 心態有許多轉變跟重新適應，「見樹跟見林」兩種能力都是必須，現在的她，在這個位置找到自我認同跟意義。
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