敞開大門、做場夢,妳的家會長什麼樣? Angela ChangandWillow2021-09-08 家,絕對不單單是指一個能提供我們就寢、用餐的地方。家,更是一種歸宿、是心停泊的港灣,如果好好善待它,它可以給任何一個人無比的暖意。每個清晨,睜眼看到寢室四周的感覺是什麼?走到浴廁、看到鏡中映著的磚還滿意嗎?如果有機會,妳會怎麼樣設計家中的各個角落,讓這些裝潢為我們的生活添上專屬的風格? 21 Shares 21 0 0
EP.75 Girl power can be girly but powerful! 面對質疑,選妳所愛也堅定愛妳所選— 彼此影業 共同創辦人但也是新手導演的 楊宥瑜 Yuyu Yang Willow2021-09-06 「成功可以是自己最自在的樣子!」Yuyu 一語道破剛執導時的自我懷疑。當面對舒適圈外的懷疑,妳會怎麼做?或許大部分的人在轉職時都和 Yuyu 感受到相同的疑惑,原本的滿腔熱血、夢想藍圖好像動搖了、好像沒那麼完整了,然而 Yuyu 內心的企圖心與她的 support net 將一切質疑的聲音化為動力,親自透過實際行動踏穩每一步走向夢想的道路。她能走多遠,又會用她的鏡頭說起什麼樣的故事?我們拭目以待。 1 Shares 1 0 0
2021 Summer Summit Highlight:Purpose Living Getaway 過更有意義的生活 Willow2021-09-04 這場因為疫情而一波三折的 Purpose Living Getaway,卻是一場比任何時候都需要的 getaway!沉寂了一段時間,在山上的新鮮空氣一同放鬆,我們和好多會員聊了最近的生活轉變、心態調整,也一起透過 Wellness Director Vicky 的瑜伽練習好好療癒身心靈。當然,CAREhER 的活動特有的「充電」內容,這次由兩位不同階段的新世代女性代表 — 鄭夙雅 Sylvia 與林又立 Yuli — 帶領我們學習那些「其實,換個角度切入即迎刃而解」的思維,為我們的生活,注入更多正念。 0 Shares 0 0 0
EP.74 領導者一定都只能很有企圖心?幫助團隊建立連結,屬於她的「凝聚」領導力 — Dell Technologies 軟體平台研發 副總裁 徐士惠 Karen Hsu Willow2021-08-28 敲了好久的通告,Dell Technologies 軟體平台研發的副總裁 Karen 終於在 CAREhER 的新空間和 Tiffany 聊著這超過 20 年的職涯中,她是如何慢慢累積、並擴大自己的領導圈。面對有著不同專業領域並聰明優秀的團隊成員,善於溝通與內化的她,選擇將傳遞的訊息以另一角度送出,適時地展現同理心與信任,並避免「挑戰」的語氣來幫助彼此達到目標。但當初的她,也是透過 sponsor 鼓勵和幫助下才勇敢踏出不同職涯的第一步?這些小故事,僅是 Karen 在不斷反思後,職場智慧的冰山一角。現在和我們一起戴起耳機,聽聽她是怎麼已經在職場有豐富的領導經驗後,仍然不斷學習和成長吧! 0 Shares 0 0 0
八月線上活動 Highlight:A Brewing Brunch Date 創業精神早午餐之約 Willow2021-08-21 繼上一場 online experience,CAREhER 與 Zestea 首次合作推出限定的 Brewing Date 體驗, 在清爽愉快的週末早晨,由 Zestea 創辦人親自帶著大家,一起釀造屬於自己的康普茶,並分享她們成功打進上海北京市場、成為中國第一 Premium Kombucha 品牌的發展經驗。於是,我們透過自己的雙手實踐,邊聆聽兩位創辦人的故事和市場策略,一同走進康普茶的品牌世界。 0 Shares 0 0 0
EP.73 脆弱的力量最強大,《史丹佛人際動力學》教會她的事 — AKAD 智夢教育 首席顧問 黃之彤 Sabina Huang Willow2021-08-18 妳是個 touchy-feely 的人嗎?史丹佛商學院最受歡迎的其中一堂課 — 人際動力學告訴大家溫柔的真情流露、展露自我並不代表「脆弱」,反而是使人「堅強」的力量。Sabina 和 Tiffany 身為寫序者在看完這本書後感同身受,且正努力將這些要點融入自己的生活、職場中,一點一滴地改變自我和與他人的人際關係。如果妳還沒試過的話,別小看溫柔無限寬廣的力量了,從現在開始嘗試吧! 0 Shares 0 0 0
EP.72 拒絕接班後的他,打造台灣高質感居家美學品牌 — AJ2 創辦人 蔡適宇 Kevin Tsai CAREhER 編輯小組2021-08-10 記得國際婦女節的論壇,CAREhER 有質感又帶有溫暖感的舞台嗎?那都是 「AJ2 愛家概念」的作品,創辦人 Kevin 和我們分享他從賣 5,000 元的大眾沙發到現在均價成長十倍的心路歷程。當初的他,因為有自己想做的事,毅然決然拒絕接班,這中間的家庭革命和掙扎,恐怕只有他自己才能真正理解其中的辛苦。但如何讓家具這個傳統產業也有所創新?不論是品牌力道、產品線、價格都在不斷調整切入市場的最佳點,他說,「找到最適合自己的定位才是重要的事情」。讓我們一起聽聽他是如何實踐自己的品牌和管理思維,並帶領十四個人的小團隊,短短數年成長至營收破兩億的成績。 1 Shares 1 0 0
#ClubCAREhER- online experience A Brewing Brunch Date 創業精神早午餐之約 — 釀製屬於妳的康普茶 CAREhER 編輯團隊2021-08-05 與 CAREhER 、海內外的創業家來場有趣的早午餐約會吧!8/21 週六上午, Zestea Kombucha 創辦人將在線上帶妳一起釀造當今最時髦的康普茶,並分享她們在上海和台灣創業的品牌發展經驗,更能一起享用矽谷最愛的微醺康普茶和風靡美國的經典瑪芬堡,在早午餐的時間,與我們一起動手創造飲食儀式感,並自在的與思想相近的新時代商業女性交流吧! 40 Shares 40 0 0
七月線上活動 Highlight:新時代商業女性與米其林侍酒師的品酒之旅 CAREhER 編輯小組2021-08-02 CAREhER 首次舉辦 online experience,特別策劃帶著大家以酒展開睽違已久的小旅行,邀請由新加坡米其林三星餐廳 Odette 侍酒師 Lesley 為商業女性搭配的酒單,透過品嚐異國葡萄酒、在地好食,開拓生活興趣的學習,建立更多 meaningful connections and grow!稍微用想像力旅行,一同滿足疫情下想相聚旅遊的心情,踏上線上品酒之旅! 0 Shares 0 0 0
EP.71 職場上找到和培養自我優勢,自信地活出屬於妳的理想生活 — Amazon – Head of Product, Last Mile Core Driver Experience 王姵瑾 Pei-Chin Wang Willow2021-07-24 還記得那位說「要當個受尊敬的人而不是被喜歡的人」的姵瑾嗎?現於美國西雅圖居家工作的她,和我們分享她在美國科技業,輾轉從 Google、新創公司,現在又回到國際巨頭的 Amazon 所吸取的不同養分。她說,公司規模大小並不重要,重要的除了能夠加入那些具有前瞻性的公司而一飛沖天,更需要妳有意識地培養自己的優勢,並瞭解接下來的發展妳需要取得什麼技能,幫助妳更進一步。妳出發了嗎? 0 Shares 0 0 0