三月活動紀實 IWD：
APAC Based Globally Minded
本次活動包和五個主題，CAREhER 特別邀請來自9個領域的商界女性領袖，和1位瑜伽專家，從自我覺察呼吸練習開始，再透過貫穿整日的4個議程，探討女性在職涯、生活、身心靈各個面向的選擇、成長與平衡。
三月活動紀實 IWD：
5個訣竅，帶領你的團隊進行遠距工作
由於武漢肺炎（新型冠狀病毒）的爆發，Twitter、Google、Apple、Amazon 等公司都要求員工停止出差，Google、Coinbase 和 Twitter 都在三月宣布部分員工在家工作。
一個在2019年，斯坦福大學進行了為期兩年的研究發現，讓員工遠距工作可以提高公司的生產力。但在台灣的我們準備好了嗎？遠距工作可行嗎？企業又要怎麼開始遠距工作的訓練呢？
Ep.19 當機會來臨時，你會怎麼做出選擇？ –
字節跳動（TikTok母公司）商業化戰略總監 Kisson Lin
還記得在香港臉書工作，跟我們熱情的分享「賣廣告」這件事情的 Kisson 嗎？在經歷轉職到臉書新加坡和美國總部後，回到北京任職「字節跳動」的商業化戰略總監，非常善於為自己的挑戰找到解決方案的 Kisson 跟我們分享他怎麼突破當初困擾自己的 《冒牌者症候群》，建立自己的自信心。分享怎麼學會換位思考，讓自己透過「全局觀」更會做戰略。以及在優化自己後，Kisson 替自己設定，還想學習的是什麼能力呢？
Ep.17 滿意自己的狀態嗎？時間管理聽她們的- R&S 職涯顧問 Sabina & Aimm 創辦人Tilaine
身為創業家、母親、家庭主婦等多重身分，該如何在家庭與事業間做好時間管理，分配最適合自己的任務次序？R&S 職涯顧問 Sabina 以及 AIMM創辦人Tilaine 將分享她們身為職業婦女，如何從把時程填滿、追求完美與平衡，變成學會給自己多點空間、學會善用資源與工具、學會妥善分割時間。在不同外在事物、內在情緒的快速轉換之下，享受這些看似混亂卻收穫滿滿的過程。
Ep.16 滿意自己的狀態嗎？想暫停，改變或是離開？R&S 職涯顧問 Sabina & Aimm 創辦人Tilaine
你是否曾經想過休息一陣子，出國讀書充電？你有沒有想過，離開自己現在熟悉的領域，跳出原本的環境，為自己創造一個全新的機會？
新的一年通常是大家最想追求改變的時刻，不管是在心情、工作或是關係上，但是，要怎麼做出改變才會讓自己滿意呢？今天我們邀請到R&S 職涯顧問 SABINA 以及 AIMM創辦人TILAINE 來談談在職涯或是選擇伴侶上，我們通常會經歷怎樣的過程，又要如何有效的檢測自己在人生階段所需要的東西。
Ep.15 有邏輯地掌握溝通的密度 – Boston Consulting Group Ivy Wu
Ivy 先前身為法律人，進入金融業之後，最後轉到顧問業，一待就是4年。在轉換的過程中，Ivy 也體會到顧問業和一般公司的差異，不僅壓力相對大，變化性也高。在這樣的環境下，她認為除了要有邏輯地，清楚思考和解決問題之外，也要保持冷靜，有條不紊地完成專案。今天 Ivy 將會與我們分享更多在顧問業工作的經驗以及身為顧問必須具備的其他特質和能力。
Ep.14 新世代人才，勇敢展現「捨我其誰」的 Ownership – Facebook Product Marketing manager Christina
將回美國總部擔任 Product Marketing 工作的 Christina，分享她身為主管，如何評估 owenership 這個重要的人才特質，並建議我們如何培養自己「捨我其誰」的態度，在解決問題、自我挑戰上，表現出更積極的行動。
Ep.12 日本新世代人才找工作最重視的是「關係」- Wantedly Akiko Naka
最近剛獲選哈佛商業評論 20 under 40 創業家的 Akiko，花了短短不到五年，改變了日本新世代人才找工作的方式- 介於 facebook 和 linkedin 之間，重視公司文化、同事關係的平台，讓大家更能活用工作上資源和關係的 Wantedly
如今有超過兩萬間公司在平台上招募人才，每個月更有一百萬的使用者找工作，所以日本的新世代人才到底要什麼呢？Akiko 在訪談中，談及
1. 日本網路產業近期的改變和幾間值得關注的網路新創公司
2. 日本新世代人才的價值觀和行為
3. 日本現在工作文化的轉變
4. 對於其他創業者的建議
Ep.10 新創和企業之間： Redfin 產品經理王姵瑾
已經在 Google 總部累積了 7 年半的工作經驗，於 4 年前從資深工程師轉為產品經理 (product manager)。當時姵瑾跟我們分享在她一路走來的每個階段，是如何跟自己對話，如何幫自己找到最適合的方向。兩年後，CAREhER 首度越洋 follow up 專訪，邀請現轉任於舊金山新創公司『 Sosh 』一年的姵瑾，來跟我們分享她從大型企業到新創公司的點點滴滴。
A Necessary Network Effect
Female consumer brands are rising in popularity, so it’s only right for the number of female founders to follow suit. This much-welcomed trend will only pick up pace over the next few years, as the market size is estimated to be worth US$50 billion by 2025. In 2019, there was just over $100 million in venture capital funding for startups founded by women.