CAREhER：忙碌的大家，多久沒有好好閱讀、感受、沈澱一本好書？ 閱讀的時候，是不是也有千頭萬緒想要一起分享妳的悸動和啟發？Vicky 邀請妳，在週六下午，和我們享用咖啡和甜點，一起閱讀她策展的好書，透過導讀跟分享，更自在地拓展妳的 support net
每個月，邀請妳，和我們一起討論，實現職場中理想的自己。
為什麼選擇「召喚勇氣」這本書
達賴喇嘛曾說：「這個世界並不需要更多成功的人，但是迫切需要能夠療癒的人、會說故事的人、還有懂愛的人。」
而召喚勇氣的作者 – 布芮尼布朗，就是一個這樣能夠療癒、會說故事、還有懂愛的女性。而在這個瞬息萬變又待重整的時代，勇氣是我們能在人生無限賽局持續邁進的關鍵。
書中引用倫敦政經學院校長米諾琪•沙菲克的話：「過去靠勞力工作，現在靠腦力工作，未來靠心工作。」想要跳脫用腦力密集來換取報酬的未來工作者們，這一路上最具潛力的敵人，是欠缺自我覺察與恐懼。
因此，若是想要成為未來職場上有影響力的領導者，就不能不培養自我覺察與誠實面對恐懼的意願與能力。
所謂領導者，布芮尼的定義是：
能從人們與流程中看出未來可能性，並有勇氣開發那股潛力的人。
那麼，我們最先也最該領導的，其實正是自己。因為我們是誰就決定了我們的領導方式，正視、了解、接納、成為自己，是領導者第一優先的任務。
這其中包含四個階段：與脆弱共處、走自己的路、建立互信關係、與跌倒後再站起來，每一部分都由故事串連，以覺察、同理、溝通、合作來刻畫出領導者的軟實力，在我眼中看來，剛剛好正是女性在這個時代可以邊做自己，邊發揮性別優勢的完美時機，這本書則把我們的注意事項都列出來，也是布芮尼集其生涯所有作品的精華與總整理，如果妳還不認識她，這會是最適合入手的一本。
5/30 我將為大家導讀、整理、與分享這本書最值得細細品嚐的部分，也會邀請大家討論如何讓其應用於我們自己的人生與職涯裡，重整我們對自己、對溝通領導、對未來願景的想望，喚起內心真正的力量與勇氣，進而找到最適合自己開始行動的具體方法。
五月影響力 workshop
