工作很累的時候，妳是否曾經思考想過休息一下，用幾個月甚至是一兩年的時間讓自己充電。其實職涯休息 (career break) 或空檔年 (gap year) 在近年有越來越多人考慮將此納入職涯規劃，透過這段時間，體驗不一樣的世界，也藉機找回真正的自我。而旅遊，能夠讓人在旅途中接觸各種不同的文化，也成為職涯休息的第一選項。
另外，大西洋月刊也報導，現代職場中，終身職或長期聘僱的情況已經越來越少見，失業率高升的結果下，就業環境與父母那一輩相比已經不再那麼有保障。因此與其埋頭苦幹工作一輩子，即然還有漫漫長路在前，許多千禧世代選擇在兩份工作之間旅行，一方面增加人生的風景，也可以順便思考自己的下一步。
旅行無用論
但是一趟旅行真的能夠讓無聊的工作生活起死回生？或者成為啟發自我的契機？
職涯規劃專家的 Penolope Trunk 則不這麼想， 11 月份時她在自己的網站上發表了一篇「旅行會讓妳的職涯更糟」。她認為旅行帶來的最大壞處，其實是在昭告世界：妳不知道妳的下一步該往哪走。因為對現有的生活感到失望，所以你選了一個看似正當（體驗世界）但其實是逃離的做法。如果妳真的重視自己的職涯，那麼應該把重點放在學習或各項嘗試上，想辦法完成越多計畫，取得越多經驗越好，但假如妳把人生的精華時間浪費在旅遊上，你就會距離成功就更遠了一些。
Trunk 認為，如果目前的生活就是妳喜歡的，其實妳根本不會產生離開的慾望。而那些妳認為只有透過旅行時才有機會深度思考的事，只要在日常生活中下苦功，都是有可能達到的。例如：與其耗費大把金錢去非洲看野生動物遷徙，想從中體會大自然的奧妙，不如安排固定時間去家附近公園觀賞動植物四季的變換；相比於去布拉格的連鎖五星級大飯店體驗不同文化，不如花一週時間去市中心的收容所，接觸那些妳平常根本不會接觸到的人。
想當然爾，旅行無用論的論述引起大批讀者留言。反方認為旅行「的確能開拓視野」，許多人舉自己的美好經驗為例，很多人際間的互動或是地方文化，是要親身在當地體驗的，不管是書本還是網路都比不上親眼見證，而且怎麼能將非洲和家附近公園相提並論，每個地方有不一樣的價值！但也有正方支持她的觀點，認為就從職涯觀點來看，旅行的確無法幫「工作經驗」加分，並認為耗費的時間跟金錢其實可以拿來做更多有意義的事。
其實從 Trunk 的觀點來看，她認為旅行這件事背後代表著很大的時間成本，尤其如果妳選擇在人生精華的時段做這件事，將會付出更大的代價。她也特別提到，從女性的角度來看，更應該仔細思考這件事，因為如果有了小孩，能夠工作的時間會很快地被壓縮，妳更應該趁還沒有家室前好好爭取妳的職涯優勢；另一方面，如果妳這麼討厭現在的生活，與其用旅行裝備自己，不如好好面對它，譬如：妳真的這麼在乎薪水嗎？還是你更要求工作的成就感？
規劃規劃規劃
但不可否認，其實換了環境，有時候就會採取不一樣的思考。在同一個環境下，我們可以想辦法改變心態。但更快的方法是直接跳脫原本的環境，或許想法自然而然就轉換了。這也是為什麼許多人如此熱愛旅行，因為妳給自己機會大量接收不一樣的刺激。只是背後的成本這麼大，如果非出去不可，我們更應該確認自己為什麼要出去以及想要獲得什麼，而規劃就變成很重要的事。
除了上網看部落格的遊記之外，你需要更完整的旅行規劃，Meet Plan Go 正是提供你不同的旅行資訊，從規劃預算、該去哪裡、如何深度體驗以及強化自己出門的決心（想不到吧！規劃本身就是一個很累人的事）等，透過這些訊息，讓你的 career break 更有意義。
除了行前準備外，觀察正在考慮是否該停下工作選擇旅行的人，其實最大的憂慮就是我的職涯會不會因此而中斷。而不論妳是利用公司的留職停薪福利，或是先辭職旅行等回來後再找新工作，如何告訴公司或是未來的雇主這段旅行你學到了哪些經驗，對公司或是對專業上的妳有哪些幫助等，其實是非常重要的。在旅行之間，妳學習了新的工作技能、參與短期的工作計畫、甚至是相關產業的志工參與，都能夠顯示出妳對該工作的熱情以及持續在不同面向的訓練。
除此之外，好不容易建立起來的人脈會不會因此而失去聯絡，也是最大的擔憂之一。紐約時報的 workologist 專欄就建議，在出發前，找機會跟「妳認為最重要的人脈」（例如主管或是 mentor） 談談。告訴她們妳要去哪、將做什麼以及為什麼妳會這樣選擇，讓對方理解妳的想法，也藉此讓雙方保持某種關連；而一旦出門在外，記得善用科技工具保持聯絡，妳可以藉由社群媒體讓親友同學知道妳的動態。但若是以職場為基礎而建立的人脈，如果老是在社群媒體上過度曝光妳的冒險之旅，反而可能惹人厭煩，或許在某個時段寄張明信片給對方，是最親切的做法。
休息，是為了下一次的跳躍，還是逃避？
查找資料中，發現拋下工作的旅行文章都會有大量的正面留言，甚至有人去一次不過癮，還會去第二次、第三次，旅遊似乎成了現代高壓環境下工作的出口。當我們醉心於旅遊帶來的美好時，我們可能都忘記了背後要付出的時間成本，如何讓它在每個時刻回想時都是值得的美好回憶，事前的規劃思考變得更加重要。
同時職涯休息不一定是為了找回工作的熱情。有時候不同的人生階段（例如生孩子）或是突發事件（需要照顧家人），妳都有可能需要中斷工作一陣子。此時該如何安排這段時間的個人成長以及專業人脈的維繫，都是一門學問！
