CAREhER Essentials
Gloss, Glow, Glam 旅行組

有沒有可能讓保養更加輕便,卻又能面面俱到?一瓶可以用在最輕柔的臉部,身體甚至是在飛行時,常常忘記的髮尾?CAREhER Essentials 旅行系列,由獨家香水油技術,讓妳的每次旅行,每個早晨都被溫柔呵護,持續 Glow!

2022 SUMMER SUMMIT HIGHLIGHT – Her Lab 互動實驗室

【Event Highlights】CAREhER 2022 #SummerSummit 的 Her Lab 互動實驗室中,我們邀請了 5 名企業夥伴,在 臺北表演藝術中心 ACME 室外的空中花園中設攤位,帶領大家透過體驗產品、DIY、迷你講堂,來延伸探討環境永續與身心靈健康。參與夥伴包含 Aulipure 、 juliArt、OATSIDE、24Bottles®,以及 Vicky Yoga。讓我們一起來回顧 Her Lab 互動實驗室的精彩時光!

Member Brand Story:和來自哥倫比亞的 Laura 暢遊手工皮革之美

【 Member Brand Story 】9 月 16 日是 CAREhER 的首場會員品牌故事日,我們邀請來自哥倫比亞、並在台灣工作近 10 年的 Laura 來跟會員們分享她的旅程,她曾經對自己的國家失去信心,高中畢業後就迫不及待地出國留學,卻在旅外過程中漸漸找到與家鄉的連結,因而創立了哥倫比亞手作皮件品牌 BOMBONÁ,除了將哥倫比亞的皮革工藝發揚光大之外,也堅持公平交易,支持家鄉的女性社群以及傳統工坊。讓我們一起來聽 Laura 分享她眼中的哥倫比亞,以及她旅外、斜槓、創業的精彩故事。

企業驅動獲利的秘密 – 其實是同理心

不夠忠誠的使用者,產品ㄧ再延期、使用者滿意度不高,團隊留任率低,這些在企業中常見的問題,可能都來同個問題 – 缺乏同理心(Empathy)。同理心是最近五年許多領導者開始重視的議題,疫情後人們心裡的轉變,也加強了對這感知能力的需求。除了幫助團隊更有向心力外,更有同理心的企業文化,和一般迷思不同,能驅動企業增加獲利能力。

Our Podcasts

每週三上線的「她與她」Podcast,我們和不同領域的女性領導者討論職涯規劃、人生關係、身心靈的健康和平衡、科技、新創等新世代工作女性在乎的議題。

Book club

We curate books by female authors - these books can help change how women see or manage themselves, and guide them on their journeys to becoming more of who they aspire to be.

CAREhER 團隊和女性作者一起策展,從商業、人生規劃、自我成長、wellness 到生活,推薦適合工作的女性更了解自己、尋求理想人生狀態的書。

Edge

LAURA HUANG

2030 轉職地圖

SANDY SU

Liz 關鍵詞:美食家的自學之路與口袋名單

LIZ KAO

安靜是種超能力:寫給內向者的職場進擊指南,話不多,但大家都會聽你說

JILL CHANG

Monthly Community Events

Our events cover topics like time management, self-growth, and wellness, come meet like-minded working women while we become the best version of ourselves. Build your support net with the community.

和我們一起在台北、新加坡和東京,從個人品牌、自我成長、職場分享、到身心靈平衡,體驗探索更多了解自己的過程,打造妳的 Support Net

Thought leaders to follow

These ladies are leaders in their field of work – follow them, listen our dialogues and be inspired. Learn from how they overcame challenges, understand how they lead and discover how they manage and balance important relationships in work & life.

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Diverse and experienced in media, product positioning, and branding. Collectively we help thought leaders expand their personal brand effortlessly into the demographics of major cities in the Asia Pacific.

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