不會寫程式,但她研究駭客經濟 – 跨國資訊安全公司 iSight Partner 研究員鍾安娜

在跨國資安公司工作的鍾安娜,研究的是駭客地下經濟的趨勢。從數據中看出他們的發展、使用的工具、服務、洗錢的手法等等,並提供這些預先防範的報告。 政大外交系畢業,原本沒想到要跨入資安領域,因為越來越瞭解駭客族群,喜歡這之中蓬勃、不藏私的交流氣氛,加上也在工作中找到成就感而持續有越來越多心得。 安娜也要跟大家說,資安領域男女比例雖然懸殊,但是在企業也重視員工多樣性的形勢下,女生其實更有機會,或許你能夠從安娜的分享中開始你的資安第一步喔!

精選:美感和商業性要兼備的矽谷設計師之路-前美國 Yahoo 總部 UX 設計師 Engly Chang

親愛的 CAREhER 讀者 這幾天陣雨的天氣多少影響了心情嗎?或是今年過了一半,許多工作都進入下半場的忙碌。 CAREhER 的職場女性也都在各自不同的情況中獲得新的體悟,本周我們就來學習其他人的思考方式! 本週會員精彩內容如下: 長篇好文 美感和商業性要兼備的矽谷設計師之路-美國 Yahoo 總部 UX 設計師 Engly Chang 出生、成長在台灣,在十多歲時,帶著一身美術細胞出國。這次的嬌點專訪人物 Engly 從學生時代開始一步步累積自己的專業資產,不論是基本程式語言、攝影、在時尚產業、新創公司、蘋果磨練。過去曾擔任美國…

【過往活動】跨國經理人的溝通心法&職場文化 – facebook 大中華區經理 Virginia Fung

Virginia 現職香港臉書辦公室,負責大中華區 Client Partnership 的經理人。 來自香港的她講話不免有些口音,但這更能帶來一股親切。 對談人 CAREhER 創辦人 Tiffany 讓話題巧妙地遊走在公司組織、辦公室文化、職涯考量、出差技巧、客戶應對…等等各式實用的職場教戰,讓大家在輕鬆的氣氛中收穫良多。

充滿執行力的顧問,用好奇心豐富不一樣的職涯- 麥肯錫倫敦辦公室 – Wan Hong

對於顧問業,許多人會有先入為主的印象。覺得他們在這麼競爭的工作環境中,個性好勝又逐名追利,。但在這位開口閉口反而都在講旅行、文化和都會生活觀察,每到一個城市總是急著和久久不見的朋友相約的 Wan 身上,我們可是好不容易才說服她,「先別談去哪玩,聊聊妳對顧問業的觀察和經驗吧?

顧問業:「你要不斷的解決客戶問題」- McKinsey 倫敦辦公室洪琬鈞

今天為大家邀請的專訪人物是遠從倫敦而來的 Wan 。Wan 在倫敦的 McKinsey 工作,擔任顧問的角色,同時也是 Project Manager ,當你聽到一位在倫敦 McKinsey 工作的 Project Manager ,你可能會以為她是在國外長大,但其實 Wan 跟我們一樣,是台灣土生土長的孩子,之後到了美國念大學,在紐約金融業工作一段時間之後,又到了倫敦進修,因緣際會進入 McKinsey,她將與我們分享在 McKinsey工作的點滴與顧問業的有趣之處。

從解決一個人的問題到解決一群人的問題 – Eat Well 失智症專用餐具設計師姚彥慈

從社會系跨行到工業設計,自己設計失智症專用的餐具-Eatwell ,在美國得了設計首獎、被媒體瘋狂追逐。彥慈 (Sha) 的設計產品不但正在開始商品化,她現在在美國也開了自己的工作室。原本是社會系的她,是怎麼結合這兩種不同的領域呢?她會怎麼建議想轉行的大家如何嘗試?

在不同城市豐富也充滿取捨的職場生涯-Facebook 大中華區中小企業 業務總監 Christina Lin

想像你心中最棒的工作,讓你在不同的有趣城市,像是在新加坡、加州的灣區或者是東京工作,並且可以在一個有新穎文化的公司上班,例如 Facebook。如果是像這麼棒的工作又可以常常旅行、結交國際化的朋友。你需要付出哪些 trade-off 跟取捨呢?又該怎麼準備自己呢

突破女人需同時「家庭」和 「事業」兼得迷思的合夥人律師吳筱涵

《挺身而進 (Lean in)》作者 Sheryl Sandberg 曾說過,這個社會對建立家庭後的職場女性常發出質疑——No one can have it all。 彷彿女強人永遠得先面對「家庭與事業」二選一難題,然後,走上一條失去某一方的道路。Sheryl Sandberg 突破了這個困境,擁有成功的事業與幸福的家庭;Charlotte 也突破了這個困境,她目前最大的煩惱恐怕是兩個月後,該怎麼一次幫兩位新加入的家庭成員換尿布。這次,我們來到信義區中銀事務所,來跟 Charlotte 請教經過怎樣的調適、學習、 還有努力,才擁有現在「have it all」的職場家庭生活。

有效率經營妳的 Mentorship:CAREhER 執行長 Tiffany Chou

CAREhER 的創辦人 Tiffany 要跟大家談談在職場上,有的時候我們也需要前人的指點,這個前人也就是我們常常說的前輩或者是業師,正因為中文很難找到一個好的詞來詮釋,因此,Tiffany 跟我們討論 mentor 這個字,有甚麼含意?然後在這樣的職場關係中,mentor 可以為我們帶來怎麼樣的影響。

從單打獨鬥到團隊合作:澳洲辦事處政治組資深官員王珮馨

今天我們的主題呢是從單打獨鬥到團隊合作,這兩種截然不同的工作方式。很高興我們邀請到網站上駐站作家-Gwen 來跟我們分享她的經驗。那麼團隊合作經驗其實一直是雇主很重視的精神,所以我們想請Gwen 來聊聊從她原來是研究生,總是單打獨鬥的研究生到目前與同事一起協同做政策分析, 這一切有什麼不同?