三月活動 HIGHLIGHT :2022 IWD 國際婦女節論壇
#Lead by Empowering Others

打造多元共融的工作環境是近年來許多企業逐步重視的課題,面對來自不同國籍、性別、個性的團隊成員,建立一個平等、包容力高的職場環境是打造企業永續經營不可或缺的一環。CAREhER 國際婦女論壇 IWD 2022 #Lead by Empowering Others 於 3 月 5 日圓滿落幕,我們也特別節錄當日精選對談內容,帶妳快速了解共融領導力與永續經營的精髓。透過培養我們一直在談的「成長型思維」,一起持續學習新知,展現企圖心與自信,並成為一位共融領導者!

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Fair 市集介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦。我們邀請 13 位來自:IBM, ASML, BCG, Porsche 等企業領袖作對談分享,與 14 個女性創辦人與理念品牌,包含威石東、Heritage 等參與下午的獨家私密市集交流。和我們一起慶祝國際婦女節,2022 年領導共好世代,不僅成為最好的自己,更建立正向的影響力。

國際婦女節論壇 IWD 2022 summit
Speakers 講者介紹

CAREhER 第三屆國際婦女節論壇 ( IWD Summit ) 將於 3 月 5 日在台北舉辦,並全球進行直播。我們邀請 12 位來自:ASML, BCG, Carrefour, Porsche, Google 等企業領袖,一起討論多元共融領導力、purposeful business、Web 3.0 新世代財務自主權。利用一個週六,和我們一起慶祝國際婦女節,2022 年領導共好世代,不僅成為最好的自己,更建立正向的影響力。

國際婦女節論壇 IWD 2022
#Lead by Empowering Others

2022 年是在疫情中逐漸找到平衡的一年,也是 CAREhER 第三年舉辦國際婦女節論壇 ( IWD Summit ),我們邀請 12位來自各產業的領袖,一起討論 inclusive leadership,將去年提及的多元共融職場環境作延伸、分享 purposeful business ,探討如何讓企業發揮更大的影響力,並邀請 Web3.0 的意見領袖與談在去中心化的世界裡,他們如何重新定義自主權,下午更有豐富美麗的戶外市集,由女性創辦人品牌、具有理念的品牌一同聚集在這有意義的的節日。3 月 5 日,利用一個假日的時間,和我們一起慶祝 “Gender equality today for a sustainable tomorrow”!

品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化 —
CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021【LEADERSHIP X BUSINESS PANEL】

「多元共融」對我有什麼重要 ? 尊重多元的聲音、接納每個人有不同的學經歷、性別、種族、文化,「多元共融」對個人以及組織的經營都是關鍵。3月 CAREhER 舉辦的《國際婦女節論壇 IWD 2021 #SPARKLEADERSHIP》中,由3位講者帶來座談主題「品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化」,CAREhER 團隊特別以 Podcast 方式原音呈現 !

三月活動 HIGHLIGHT :國際婦女節論壇 IWD 2021
#SPARKLEADERSHIP 《下半場》

CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021 #SparkLeadership 精彩落幕 ! 《下半場》有來自 10 位不同領域思想領袖的對談分享,分為三個部份:「疫情時代的領導力:組織與人才策略」、「新世代商業女性,認識自己的選擇」、「風格飲食:更健康地活出理想生活」。一起來回顧下半場的精彩內容 !

三月活動 HIGHLIGHT :國際婦女節論壇 IWD 2021
#SPARKLEADERSHIP 《上半場》

CAREhER 國際婦女節論壇 IWD 2021 #SparkLeadership 精彩落幕 ! 《上半場》分為三個部份。首先,由 Facebook 台灣及香港總經理 Fei Yu 余怡慧主講「以成長型思維建立領導力」,接著由 5 位身處不同產業的重磅講者分別帶來 Panel 主題為「品牌影響力:創造多元共融的企業與品牌文化」、「品味藝術:以藝術視角討論女性角色的轉變」。一起來回顧上半場的精彩內容 !

國際婦女節論壇 IWD 2021
#SparkLeadership

來一場結合商業策略、領導力、科技新創、藝術、餐飲風格生活、人生選擇的策展- 在 3 月 7 日,和 CAREhER 及 16 位商業及意見領袖,五個不同階段的自我覺醒 - 1 個主題演講、 4 場對談,與 16 位講者和 150 位思想相近的新世代女性,一起討論女性領導力打造更多元共融的社會,成為自己最美好的樣子。