Ep.6 四年後，你是不是還真心喜歡巴黎？前蘭蔻國際專案經理張淳絪

從巴黎萊雅轉換到蘭蔻，在法國工作四年多的淳絪發現，法國人在工作相處上非常重視人與人之間的關係，在對老闆、平輩、合作廠商到客戶，會因為彼此間的階層不同而形成各種不同的關係與工作模式。 因此在個人專業能力已經具備的前提下，與人相處，了解法商的「公司政治」也成為經營職場氛圍中非常重要的事。 而對於在異地生活的外國人而言，職涯規劃是每個人都必經的歷程。從留學生、職場新鮮人到過了三年之後，淳絪想提醒大家必須要先認清自己是否真的喜歡這個國家的文化、能夠適應與融入當地生活，並且願意與人和地建立真實關係。現在，你更可以透過她和朋友的新書《One day in Paris 帶你慢遊巴黎》瞭解真正的巴黎生活。
0 Shares
0
0
0

Ep.5 行銷和你想的不同 – 從美妝到美國生技公司 Scanadu 行銷經理 Elinor

大學畢業後，Elinor 曾先後在萊雅、非營利組織任職，一路累積了 7、8 年的行銷工作經驗。在過程中，她發現自己對醫療保健產業的興趣，也曾在嬌生工作，最後落腳於新創生技公司 Scanadu。雖然已經是見過大風大浪的資深行銷人，但灣區仍讓 Elinor 體會到生技產業的創新多元發展，更驚訝自己以往認知的行銷概念其實還要更加廣泛。今天 Elinor 將會分享自己在行銷、生技領域的經驗，同時也告訴我們在履歷上要怎麼強調出自己的行銷專業。
0 Shares
0
0
0

採購，那些買東西的大學問 – Amazon Lab126 加州矽谷 Claire Tseng

今天邀請到在加州 Amazon Lab126 的 Claire。自社工系畢業的 Claire，曾先工作一陣子。也因為先前的工作經驗，Claire 到德州大學時，決定攻讀供應鏈相關學位，之後便長期從事供應鏈之中的採購一職。雖然現在在 Amazon 的工作和採購沒有直接關係，但多年的採購經驗讓 Calire 對於現階段的工作得心應手。Claire 今天要和我們分享在 Amazon 工作的點點滴滴以及她在採購這塊領域的心得。
0 Shares
0
0
0

Ep.2 想要當 slashie 斜槓世代沒有那麼簡單- Sarah 善用 P.I.E. 策略打造自己

在新世代人才之中有一部分的人稱自己為 Slash，他們一個人可能有不同的角色跟工作，因為網路和科技的便利性造就了這樣子的工作機會和模式，但這種和過往工作麼是差異很大的 Slash 有沒有可能真的成為一種職涯？現在比較常聽到的是設計師或是接案類型的創意產業的工作者。我們今天邀請到在澳洲的 Sarah，不少讀者應該對她也很熟悉，她是 Little Girl Big Dream 的創辦人，她在 2015 年又成立了 Gemini 3，她身兼多職又常往返世界各地，應該是最適合來跟我們聊聊 Slash 的人，我們歡迎 Sarah。
4 Shares
4
0
0

Ep.1 從台灣奧美到上海 VOGUE，專訪 Deputy Integrated Project Manager Alyssa

『很多人覺得面試是單向的，但對我來說是雙向的交流，因為公司在選你的時候，你也在選它』 目前在 Vogue 負責中國區 marketing & partnership 的 Alyssa，她從台大法律系畢業後，進入奧美工作，接著又被澳洲最大的品牌諮詢公司挖角到上海辦公室 她將與大家分享她的轉職經驗，以及更重要的「面試」到底該怎麼準備？ 『我會做很多思考，面試時也會問足夠的問題，徹底理解，才能對自己負責』
0 Shares
0
0
0

打造一個讓科技女性鍛鍊領導力的社群-專訪Women Who Code Interim CEO Joey Rosenberg

Women Who Code 全球總部的代理執行長 Joey Rosenberg，她在訪談中提出八項領導思維： 負責(Responsible)、創新(Innovative)、 團隊力(Team)、學習力(Learning)、 反思(Reflective)、 遠瞻策略(Strategic)、 風采(Presence) 和包容性(Inclusive)。 Joey雖然不是軟體工程師出身，但是過去的職場累積都與科技息息相關，她曾擔任全球行銷長，透過資料科學來制定策略，她也在企業內部推動數位轉型。 她訪談了許多工程師，想要了解一個科技領袖有哪些行為表現、他們會如何帶領團隊向前，這不是只看女性的科技領袖，而是不分性別，歸納出一個好的領袖該有的風範與行動。
21 Shares
21
0
0

不畫地自限，勇敢創造 – 專訪通用汽車資深QA lead Lisa Lee

從小在台灣，畢業工作一陣子以後才前往美國的她，擁有資工學歷、PMP證照、敏捷證照。這次訪談中她不但會談到她的經歷更會以淺顯易懂的方式跟大家介紹 在軟體工程的討論中時常被提及的：品質保證（ QC ）、持續整合 ( CI ) 、持續佈署 ( CD )，同時也會介紹其中一個測試常使用的框架—Robot Framework。若你是技術背景，不可錯過這一集的20–20 women lead podcast ！
0 Shares
0
0
0

她用AI 技術客製化你的護膚產品 – 專訪 PROVEN Skincare CEO, Ming Shu Zhao

每個人的生活型態與生理狀態不同，我們細心規劃適合自己的飲食與運動習慣，那麼為什麼每天使用保養品，不能更為自己量身打造呢？ 今天的專訪邀請到美國科技新創公司 PROVEN Skincare 的 CEO 兼創辦人Ming Shu Zhao，PROVEN藉由AI技術分析會影響膚況的環境因素、保養品原料等數據，依膚質訂製專屬個人的護膚產品。 除此之外，畢業於 Harvard 商業學院的 Ming ，過去十年間她專精於商業策略、投資以及商業發展等領域。她在多個國家如美國，奧地利，中國及印度擁有的工作經驗。
0 Shares
0
0
0

從台灣出發扎根- Founder/CEO of Anchor Taiwan-Elisa Chiu

當事業不再只是為了一份薪水而是可以讓你體現人生價值，那你會怎麼抉擇？ 走遍世界後，Elisa Chiu 現在選擇為台灣發聲。她創立的Anchor Taiwan 把台灣帶到國際,很用力的行銷台灣。 透過獨一無二的行程規劃，讓海外人才發現台灣的國際競爭力! Elisa Chiu以行動打造原型設計出屬於自己的人生，一路走來從看似成功的人生到尋找自己的價值和現在的新創創業家 在這集的訪問中Elisa分享她是如何成為今日的她,從小到大到之後的內心探索到最後勇敢的迎接跨領域挑戰-『勇氣是認知到恐懼後還勇往向前!』
0 Shares
0
0
0

我要利用「社群」幫助新創團隊建立「法律」觀念- 專訪AppWorks 法律及公共政策顧問王琍瑩律師

用 #樓很歪 來形容自己的王琍瑩律師，她服務的對象是新興科技產業，包括 AI人工智慧的應用，區塊鏈、加密貨幣等，她說：「每天在學習很多的新知」 身為明日科技法律事務所主持律師、AppWorks法律及公共政策顧問，王琍瑩律師幫助無數國內外的新創團隊，用法律的切角，跟團隊一起解決問題，甚至建立線上諮詢群組，隨時交換最新的、國內外科技的資訊，讓法律服務與創新科技並肩而走。
0 Shares
0
0
0