職場媽媽們,優雅的切換身分吧! CAREhER 編輯團隊2014-10-29 母親是一個吃重的角色,而我們必須學習讓所有的人生角色處於一種動態的平衡。優雅切換角色,保持平衡,只有當身為媽媽的我們保有自己,保有身心的平衡,才有作一個稱職母親的可能。 0 Shares 0 0 0
下班後,提升職場競爭力的另一種選擇 CAREhER 編輯團隊2014-09-22 想成為一個領導者,不正是要給出舞台、給人鼓勵與榮譽,不用頭銜就能引領人們向前,這是可以學習的,Toastmasters 給了很多做中學的機會。 1 Shares 1 0 0
創造自己的灰姑娘時刻 – Rent The Runway 創辦人 Jennifer Hyman 的領導力 CAREhER 編輯團隊2014-09-21 2009 年由兩位哈佛商學院同學 Jennifer Hyman 以及 Jennifer Fliess 創立的 Rent the runway。RTR 讓用戶用最低可至售價 1/5 的價錢,租到一線設計師品牌禮服的線上平台。 讓女性在各種特殊的節慶場合,不需要購買昂貴的設計師禮服,而是用可以負擔的價位,穿上讓自己滿意的行頭。Hyman 一針見血的點出現代人不論貧富年紀都匱乏的重要資源 - 時間 0 Shares 0 0 0
打一場漂亮的勝仗!海外參展的工作技巧 CAREhER 編輯團隊2014-08-31 當自己暴露在異地,國際性的商業場合,接觸大量專業人士,有非常多非常好的學習機會,同時,強迫自己跳出了舒適圈,對每一個場合迅速應變,甚至解決意想不到的突發狀況,實實在在加強了自身的反應與解決問題能力。 0 Shares 0 0 0
【CAREhER x 簡報實驗室】開會時,說個好故事 CAREhER 編輯團隊2014-08-28 孫治華為「簡報實驗室」創辦人,也是各大企業專聘的顧問講師,隨著他從容、幽默的開場,我們隨即了解到公眾表達最重要的第一件事 – 如實呈現妳的價值。而妳的價值,則被妳怎麼建立,以及妳如何傳遞它而決定。 0 Shares 0 0 0
為什麼女性創業家比男性創業家更快樂 CAREhER 編輯團隊2014-07-30 對女性而言,創業也許是一條漫長的道路,不過只要擁有了自己的事業,她們將會活得更快樂並更甚以往。 許多討論指出現今的美國,性別差距仍實實在在地存在著,且非常明顯地表現在薪資、自信、幸福感、以及女性身為首席執行長與科學領域的人數。現今女性不但不如 1970 年代那樣的快樂,研究也顯示,與男性相較起來,現今女性的幸福感甚至急轉直下。 0 Shares 0 0 0
葡萄牙酒莊第 15 代繼承者- 擅於說故事的 Francisca CAREhER 編輯團隊2014-06-03 葡萄酒家族的第 16 代 Francisca Van Zeller, 我們問她身為女性在製酒業有沒有任何的不方便,如果硬要說的話可能還有一些優點吧,特別會說故事等等。我覺得任何女性只要認真的做自己有熱情的事情,都是很大的優勢啊! 0 Shares 0 0 0
更聰明的工作 – LearnVest 創辦人 Alexa 的分享 CAREhER 編輯團隊2013-11-21 我終極目標是創造出一個適合我的運作系統,讓我一整天盡可能地花最少時間在一些微不足道的決定上 - 像是吃什麼,或是約在哪等等 - 讓我能夠去專心在真正重要的決定上。 因為心智能量是有限的,你就那麼多的時間可以花在讓公司保持進步的重大決定上。 0 Shares 0 0 0